jueves, 11 de abril de 2019

CCOO Enseñanza en contra del "Acuerdo para el mantenimiento del empleo en la enseñanza concertada"

MURCIA.- CCOO Enseñanza considera que el acuerdo publicado ayer en el BORM para el mantenimiento del empleo en el sector de la enseñanza concertada, firmado con FSIE, UGT y la patronal del sector, "es un acuerdo hecho a medida de la patronal de la educación privada-concertada que no defiende adecuadamente los intereses de las trabajadoras y trabajadores de la privada-concertada y que, además, tendrá efectos negativos sobre las plantillas de los centros educativos públicos".

"Como viene siendo práctica habitual del Gobierno regional en todos los ámbitos de negociación con la administración, este acuerdo representa una burla a la negociación colectiva al presentarse en la Mesa de Concertada un texto ya cerrado con la patronal sin previa negociación con las organizaciones sindicales.
Dicho acuerdo pretende blindar las plantillas de la enseñanza concertada ante un horizonte de bajada de natalidad y se hace de un modo que indudablemente repercutirá negativamente en las plantillas docentes de la pública al propiciar que la mayoría de los cierres de unidades tengan que darse en la escuela pública. Como tal, más que un acuerdo destinado a proteger los intereses de las trabajadoras y trabajadores de la concertada, constituye una profundización en la agenda de privatización de la enseñanza del Gobierno Regional".
CCOO Enseñanza considera que la vía para proteger, e incrementar, las plantillas docentes debe pasar necesariamente por la reversión de los recortes educativos. "La forma de mantener las plantillas docentes ante un escenario de bajada de natalidad debe ser la bajada de las ratio profesorado/aula, la bajada de la jornada lectiva y, en definitiva, la reversión de los recortes que cercenaron las plantillas en 2012".
CCOO exige al Gobierno regional que cese su política educativa privatizadora "que sólo beneficia a la patronal de la enseñanza privada-concertada" y se haga cargo de la situación de deterioro de las condiciones de trabajo del colectivo docente.

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