MURCIA.- El 58,8 % de los puestos de dirección
del Ayuntamiento de Murcia está ocupado en la actualidad por mujeres, un
porcentaje más elevado si se atiende exclusivamente a los nueve órganos
directivos, de los que seis están desempeñados por funcionarias.
Es el
caso de la directora Económica y Presupuestaria; secretaria técnica del
Gobierno Local; Interventora; Tesorera; directora de la Agencia
Municipal Tributaria; directora de los Servicios Jurídicos. Por el
contrario, tres funcionarios ocupan los restantes puestos de dirección:
secretario técnico de Infraestructuras, Desarrollo Sostenible y Vía
Pública; director de la Oficina de Gobierno Municipal; y secretario del
Pleno.
Asimismo, según se desprende de la
información del área de Personal, dependiente de la Concejalía de
Modernización de la Administración y Desarrollo Urbano, que dirige José
Guillén, las categorías más cualificadas de la plantilla, los grupos A1 y
A2, están integradas en estos momentos por 546 personas, de las cuales
321 son mujeres y 225 hombres.
Sin embargo, el
59,24% del total de la plantilla municipal son hombres y el 40,76%
mujeres. Este cambio de tendencia se produce por la mayor presencia de
varones en los siguientes tres grupos de trabajadores del Ayuntamiento
(C1, C2 y E).
La concejala de Derechos Sociales y
Cooperación al Desarrollo, Conchita Ruiz, ha señalado que ‘las
administraciones públicas tenemos el deber y la responsabilidad de
garantizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todas
sus actuaciones y, por supuesto, en la gestión de los recursos
humanos’.
Por eso, ‘es justo reconocer –añade- que
en el Ayuntamiento de Murcia se rompieron los techos de cristal y se
eliminaron barreras hace mucho tiempo y son precisamente las mujeres
quienes ocupan la mayoría de los puestos de responsabilidad’.
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