MURCIA.- El presidente de la Comunidad, Fernando López Miras, ha anunciado este viernes que la oferta de empleo público al Cuerpo de Maestros que realiza la Comunidad para el próximo año contempla 1.300 plazas para Educación Primaria,
"la mayor que se hace en una década, por lo que es una oferta histórica
que va a permitir reducir la tasa de interinidad en Primaria para
colocarnos entre las más bajas de España".
López Miras ha hecho estas declaraciones tras la reunión de la Mesa Sectorial de Educación en la que se ha negociado esa oferta pública de empleo; una convocatoria incluida en el Plan Plurianual de Oposiciones, con 3.000 plazas distribuidas en cuatro convocatorias hasta 2021.
Ello permitirá reducir la tasa de interinidad en Primaria al 5 por ciento, "muestra del compromiso firme y decidido del Gobierno regional con la Educación".
Así,
se convocarán plazas en todas las especialidades del Cuerpo de
Maestros, destacando la apuesta por la atención a la diversidad, con un
total de 335 plazas ofertadas para el profesorado de apoyo de Pedagogía Terapéutica y de Audición y Lenguaje. Asimismo, ha resaltado el impulso al bilingüismo con el incremento de hasta 334 plazas en la especialidad de Inglés.
La
oferta de plazas para las oposiciones de Primaria que la Región llevará
a cabo en 2019 es una de las más altas del país, superando a la de la
mayoría de comunidades, y contribuirá a la estabilización de las
plantillas y a la calidad educativa de los centros de Infantil y
Primaria.
Reparto de plazas
El reparto de plazas por especialidades se concreta en 117 para Audición y Lenguaje; 76 plazas para Educación Física; 249 para Educación Infantil; 46 para Francés; 334 para Inglés; 65 en Música; 195 en Primaria y 218 en Pedagogía Terapéutica.
Por
otro lado, la Mesa Sectorial ha aprobado la oferta de siete plazas para
el acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación. Estas oposiciones está
previsto que se convoquen antes de finalizar este año y que se celebren
a partir del primer trimestre de 2019, lo que favorecerá la estabilidad
de la plantilla del Cuerpo de Inspectores de Educación.
Educación infantil: 249 plazas, gana 113 con respecto a la convocatoria de 2016
Lengua Inglés: 334 plazas, gana 152 con respecto a la convocatoria de 2016
Lengua Francés: 46 plazas, gana 34 con respecto a la convocatoria de 2016
Educación Física: 76 plazas, gana 49 con respecto a la convocatoria de 2016
Música: 65 plazas, gana 45 con respecto a la convocatoria de 2016
Pedagogía Terapéutica: 218 plazas, gana 185 con respecto a la convocatoria de 2016
Audición y Lenguaje: 117 plazas, gana 94 con respecto a la convocatoria de 2016
Educación Primaria: 195 plazas, gana 139 con respecto a la convocatoria de 2016
Aplauso de la CSIF
El sindicato Csif Educación ha aplaudido la oferta de empleo público
al Cuerpo de Maestros de 1.300 plazas, aunque considera «imprescindible»
continuar en los próximos años con la estabilización y consolidación de
funcionarios interinos. Este acuerdo, que acaba con la «incertidumbre»
para miles de opositores, demuestra el «éxito» rotundo con su propuesta.
Esta
cifra estaría en «concordancia con el Plan de Estabilidad y dejaría un
margen de plazas que se negociaría dentro de dos años, cumpliendo así
con el cien por cien de la tasa de reposición, con el objetivo final de
bajar del 8% la tasa de interinidad que aún padece la Región».
No hay comentarios:
Publicar un comentario