MURCIA.- La Consejería de Empleo, Investigación y Universidades, a través del
SEF, ha programado este año 13 proyectos de formación específicos para
personas que se encuentren en situación de paro de larga duración y que
además sean mayores de 45 años.
En
concreto, serán acciones que estarán centradas en la reinserción
profesional de los aproximadamente 500 participantes, alternando la
formación teórica con talleres de desarrollo de determinadas
competencias, seminarios, prácticas o tutorías.
Por
tanto, será una formación más pormenorizada que los habituales cursos
de formación, ya que este colectivo, por sus especiales dificultades de
acceso al mercado de trabajo, precisa de un apoyo individualizado que
abarque diversas áreas de aprendizaje y orientación.
Cinco de los
proyectos se celebrarán en Murcia, dos en Cartagena, y uno
respectivamente en Yecla, San Pedro del Pinatar, Los Alcázares,
Moratalla, Totana y Jumilla.
Son
12 las entidades de formación que ofrecerán estas acciones gracias a
las subvenciones de 369.000 euros cofinanciadas por el SEF y el Fondo
Social Europeo. Se trata de la Academia Técnica Universitaria (dos
proyectos); Amusal, la Agencia de Desarrollo Local y Empleo de
Cartagena, el Ayuntamiento de Yecla, el Centro de Formación San Nicolás,
Grama Proyectos Integrales, el Ayuntamiento de Totana, Proexport, el
Ayuntamiento de Jumilla y Ucomur, así como dos particulares habilitados
para impartir esta formación.
Así,
por ejemplo, la Academia Técnica Universitaria ha recibido una ayuda de
73.000 euros para ofrecer en Murcia dos proyectos 'Mujer 45 Plus',
destinados específicamente a fomentar el empleo en mujeres mayores de 45
años que estén en paro de larga duración. En este caso, se busca
ofrecer un asesoramiento adaptado a la situación de estas mujeres y un
acompañamiento permanente para favorecer su inserción.
Entre
la oferta disponible también se encuentra un proyecto formativo para la
inserción laboral como promotor de acciones de igualdad de género
(Murcia), uno que capacitará para ejercer como marinero de puente de
buques mercantes (Cartagena), o el que formará en competencias y
habilidades vinculadas al puesto de trabajo de administrativo y atención
al cliente en empresas (Los Alcázares).
El
próximo mes de febrero comenzará ya una de estas iniciativas de
formación, concretamente el denominado 'Proyecto segunda oportunidad',
impartido por Ucomur gracias a una ayuda de 54.000 euros del SEF. En
este caso, los participantes recibirán información, asesoramiento y
formación para facilitar su reincorporación al mercado laboral.
Además, la
mayoría de estos proyectos finalizan con la obtención de un certificado
de profesionalidad, que son cada vez más demandados por las empresas".
Estas
subvenciones se enmarcan en las concedidas por la Consejería para
proyectos de formación que van dirigidos a colectivos muy concretos, con
una financiación total de 1,6 millones de euros. Son cuatro perfiles
diferenciados: emprendedores menores de 34 años, emprendedores mayores
de 34 años, personas en riesgo de exclusión que precisan de una
inserción sociolaboral, y parados de larga duración mayores de 45 años.
La
participación de desempleados en estos proyectos se rige por los mismos
criterios que el resto de cursos de formación: un orientador laboral
del SEF puede proponer a un desempleado la realización de uno de estos
programas, e igualmente pueden ser 'captados' por las entidades que los
imparten.
Además, los interesados en participar en estos proyectos
pueden consultar la disponibilidad de plazas contactando directamente
con la entidad correspondiente.
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