MURCIA.- La Región de Murcia, según se desprende de los datos de empleo
correspondientes al mes de septiembre, registró su mayor cifra de nuevos
contratos fijos a trabajadores en un tercer trimestre. Así, en julio,
agosto y septiembre se sumó la cifra total de 24.038 nuevos contratos
indefinidos a trabajadores, 1.505 más que los firmados en el mismo
periodo de 2018, la marca más elevada de la serie histórica.
Se trata de un incremento del 6,67 por ciento con respecto a los
22.533 contratos establecidos entre julio y septiembre del año pasado.
Las cifras del presente año representan, además, un aumento del 58 por
ciento con respecto a los 15.208 contratos fijos del tercer trimestre de
2017, y del 70 por ciento con respecto a los 14.170 del mismo periodo
de 2016.
En el acumulado de 2019, los empleadores de la Región han formalizado
desde enero hasta septiembre 70.401 nuevos contratos fijos, que son
3.090 más que los que se firmaron en ese periodo de nueve meses de 2018.
Por tanto, la contratación indefinida se ha incrementado un 4,59 por
ciento en 2019, el doble de lo que crece la contratación temporal (un 2
por ciento).
En cuanto a la temporalidad, es decir, la cifra de asalariados de la
Región de Murcia que actualmente cuenta con un contrato temporal, el
Instituto Nacional de Estadística refleja que actualmente esa proporción
es del 32,5 por ciento, casi dos puntos menos que el 34,4 por ciento
que se registraba hace un año. El reverso de ese dato es que el 67,5 por
ciento de asalariados tienen un contrato fijo, es decir, dos de cada
tres.
Otro de los indicadores de la calidad del empleo es la proporción de
trabajadores ocupados que desarrollan una jornada a tiempo completo en
la Región de Murcia, una variable que se sitúa a día de hoy en el 84,3
por ciento. Por su parte, el 15,7 por ciento restante ocupa un puesto de
trabajo a tiempo parcial. Este reparto apenas sufre variaciones con
respecto a hace un año.
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