MURCIA.- Los mayores de 45 años son el colectivo que registra un mayor
incremento de los contratos indefinidos en la Región de Murcia en lo que
va de año. En concreto, desde enero hasta agosto acumulan una subida
del 46,03 por ciento, que está por encima del 30,07 por ciento de
aumento en las personas de entre 30 y 44 años, y también supera al 28,77
por ciento de incremento entre los jóvenes menores de 30 años, según versión de la Comunidad Autónoma.
El repunte de estos vínculos laborales estables entre los mayores de
45 años también sobrepasa en casi 13 puntos el aumento medio en el
conjunto de la población, que es del 33,56 por ciento con respecto a los
primeros ocho meses de 2017. Por tanto, se trata del grupo de la
población que se está beneficiando más intensamente del progresivo
aumento de la contratación estable en la Región.
Así, en lo que va de año se han formalizado 15.742 contratos fijos a
trabajadores de más de 45 años, frente a los 10.780 a estas alturas de
2017. Es decir, se acumulan casi 5.000 contratos fijos más, que no
representan la mayor subida por colectivos en términos absolutos, pero
sí en términos relativos.
En el caso de las personas de entre 30 y 44 años el aumento es de
6.101 contratos indefinidos, ya que en el presente año se acumulan un
total de 26.391, mientras que tras agosto de 2017 eran 20.290.
Finalmente, este año se han establecido 17.067 contratos fijos a
jóvenes, frente a los 13.254 del pasado año (por tanto, la subida es de
3.813).
La Consejería de Empleo, a través del SEF, tiene en vigor las ayudas
para estimular la contratación indefinida de desempleados, con una línea
específica para los parados de larga duración mayores de 45 años.
De
esta manera, se ofrece una subvención de 7.000 euros a las empresas que
contraten de manera indefinida y a tiempo completo a una persona de este
colectivo, y de 3.500 euros si ese contrato es a tiempo parcial.
El 33,56 por ciento de incremento general de los contratos
indefinidos desde enero hasta agosto se ha traducido en una subida de
14.876 vínculos de este tipo, con el añadido de que cada mes está
dejando más contratos fijos que su homólogo de 2017. Además, la
contratación temporal no está experimentando la misma tendencia, ya que
refleja una subida apenas significativa del 0,01 por ciento.
Actualmente, y según datos del Instituto Nacional de Estadística
(INE), el 65,6 por ciento de los asalariados de la Región de Murcia
cuenta con un contrato indefinido. En términos absolutos, 335.200
trabajadores disponen de este tipo de contrato, mientras que 175.600
desempeñan un empleo temporal.
Uno de los datos que pone de manifiesto el INE es que la proporción
de asalariados indefinidos sobre el total de trabajadores por cuenta
ajena (no se tiene en cuenta a los autónomos) supera hoy en 4,6 puntos a
la registrada antes de la crisis económica. Si ahora ese 'peso' es del
65,6 por ciento, en el cuarto trimestre del año 2007 era del 61 por
ciento.
No hay comentarios:
Publicar un comentario