MADRID.- Los trabajadores interinos que se queden sin trabajo al perder las oposiciones masivas que prepara el Gobierno quedarán desempleados y sin derecho a indemnización. Sólo cobrarán aquellos que denuncien al Gobierno en los tribunales y ganen, a juicio de economiadigital.es.
El Gobierno de Mariano Rajoy ultima lo que se podría
convertir en el mayor despido masivo de interinos en España. La
convocatoria de oposiciones en todas las administraciones este año
enviará al paro a buen número de trabajadores interinos que no ganen su
plaza por oposición.
Los trabajadores ya han acudido a los tribunales para protegerse de
una posible pérdida de sus puestos de trabajo y para denunciar que, tras
varios años de relación laboral, deben ser reconocidos como indefinidos
por haber sido contratados en fraude de ley, tal como aseguran las
primeras sentencias judiciales a las que ha tenido acceso este diario.
El Ministerio de Hacienda, bajo las órdenes de Cristóbal Montoro, no ha previsto ninguna partida para indemnizar a los trabajadores despedidos, tal como publicó este diario el jueves.
Desde el ministerio explican que no está contemplada ninguna cantidad
para indemnizar a los interinos que se queden sin su plaza de trabajo
porque, precisamente, “los interinos no tienen derecho a indemnización”.
El Ministerio de Hacienda también asegura que un trabajador interino
ha sido contratado para suplir de forma temporal una baja o cubrir un
puesto de trabajo por alguna excedencia, entre otras razones. Cuando esa
plaza queda cubierta de forma definitiva por otro trabajador que gana
la plaza por un concurso de oposición, debe dejar su puesto sin trabajo
sin derecho a indemnización.
Casos individuales
Es la posición oficial del ministerio que analizará “caso a caso” en
función de las demandas judiciales. Es decir, el Gobierno prevé pagar la
indemnización sólo en los casos en los que los trabajadores logren un
reconocimiento por parte de los tribunales.
Pero si los trabajadores acuden en masa a los juzgados, el Gobierno
de Mariano Rajoy (o el que esté en funciones cuando se formulen las
sentencias) se enfrentará con un problema de enormes dimensiones. El 70%
de los trabajadores interinos en España está trabajando en fraude de
ley, según explican los portavoces del sindicato Comisiones Obreras.
Y el varapalo judicial parece asegurado, al menos según las primeras
sentencias judiciales según las cuales el Gobierno ha abusado de la
contratación de interinos y ha incurrido en “fraude de ley”.
Con estas sentencias sobre la mesa, el Gobierno estará forzado a
pagar indemnizaciones que no están presupuestadas ni por el Ministerio
de Hacienda ni por las comunidades autónomas ni por los grandes
ayuntamientos como el de Madrid, con 30.000 trabajadores y un porcentaje
de interinos que supera el 20%.
Los sindicatos que han llamado a los interinos a ir a los tribunales
han criticado la postura del Gobierno. El ejecutivo está forzando a los
trabajadores a asumir los costes de un proceso judicial para poder
obtener sus indemnizaciones, asegura Paz Moreno,
representantes de Somos Sindicalistas.
“Son conscientes de que la mayoría
han sido contratados en fraude de ley y les obligan a ir a juicio para
demostrarlo. Es una postura inadmisible”, explica Miguel Ángel Lorenzo, portavoz del mismo sindicato.
El Gobierno de Mariano Rajoy asegura que la convocatoria a los concursos
de oposición son una solución para disminuir la elevada tasa de
trabajadores interinos que ha sido criticada por Europa.
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