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viernes, 12 de abril de 2024

La creación de empresas baja un 15% en febrero en Murcia

 MURCIA.- La creación de nuevas empresas en Murcia bajó un 15 por ciento en febrero en tasa interanual con un total 221 sociedades mercantiles constituidas, en un mes en el que las empresas disueltas fueron 41, un 7,89 por ciento más, según los datos difundidos este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Para la constitución de las 221 empresas creadas el pasado mes de febrero se suscribieron algo más de 8,13 millones de euros, lo que supone un 100,37 por ciento más que en el mismo mes de hace un año .

De las 41 empresas que echaron el cierre el pasado mes de febrero en Murcia, 29 lo hicieron voluntariamente; 2 por fusión con otras sociedades y las otras 10 restantes por otras causas.

Por su parte, el número de sociedades mercantiles que ampliaron capital bajó un 6,98 por ciento en Murcia en febrero, hasta las 80 empresas. El capital suscrito en dichas ampliaciones alcanzó los 13,52 millones de euros, cifra un 39,85 por ciento inferior a la de febrero del año anterior.

martes, 5 de diciembre de 2023

El 44,5% de las empresas familiares murcianas aumentan sus ventas aunque tienen problemas para encontrar personal


MURCIA.- El 44,5% de las empresas familiares de la Región de Murcia han aumentado sus ventas en 2023, aunque reconocen que tienen problemas para encontrar personal cualificado, según se desprende del Barómetro que elabora anualmente la Cátedra de Empresa Familiar Mare Nostrum Universidad de Murcia-Universidad Politécnica de Cartagena, con la colaboración de la Asociación Murciana de la Empresa Familiar (AMEFMUR) y el apoyo de CaixaBank y la Fundación Cajamurcia.

El estudio, para el que se ha consultado a 113 empresas familiares, ha sido presentado este martes por los rectores de la Universidad de la Murcia (UMU), José Luján, y de la Universidad Politécnica de Cartagena, Beatriz Miguel (UPCT); el director de Caixa Bank en la Región, Juan Jesús Lozano; el director del Instituto de Fomento, Joaquín Gómez, y el coordinador del estudio y director de la Cátedra de Empresa Familiar Mare Nostrum UM-UPCT, Ángel Meroño.

Entre las conclusiones figura que las previsiones de crecimiento de la economía regional confirman una considerable desaceleración del ritmo de crecimiento respecto al año anterior. Así, se prevé un crecimiento real del Producto Interior Bruto (PIB) de la Región de Murcia del 1,8% en 2023.

Las empresas encuestadas mejoran su opinión sobre la situación económica de 2023 por encima de las expectativas expresadas hace un año. En lo referente a la situación empresarial, todas las variables presentan saldos positivos, salvo las exportaciones. La mayor subida se produce en la variable Inversiones, aun cuando las expectativas eran negativas.

Más del 36% de empresas familiares han aumentado sus inversiones durante este año. También destaca el comportamiento de las ventas, un 44,5% de las empresas han aumentado su cifra de negocios durante 2023, por encima de las cifras previstas, si bien aun con saldos positivos ha empeorado ligeramente el empleo. Aun así, predominan las empresas que han mantenido (60%) o aumentado (24,5%) su número de trabajadores.

Por su parte, el Índice de Confianza de las Empresas Familiares de la Región de Murcia se sitúa en 10,6 con un crecimiento de 9,6 puntos, tanto por la mejora de los resultados como de las expectativas, especialmente en ventas e inversiones.

A la hora de competir, el 72% las empresas familiares siguen orientadas principalmente a ofrecer servicio de calidad, seguido por orden de importancia la eficiencia a través del control de costes y un creciente interés por conseguir mejoras organizativas. La orientación a las ventas consolida el tercer lugar a costa de la orientación a la diversificación.

Respecto a las preocupaciones durante 2023, la escasez de personal cualificado se confirma como principal problema, así lo declaran un 62% de las empresas lo que supone una subida de 16 puntos respecto a 2022. La debilidad de la demanda (40%) con un descenso de 3 puntos se sitúa en segundo lugar. Aun siendo la preocupación menos presente cabe destacar un crecimiento del 180% por la capacidad, de momento afectando al 14% de las empresas.

Para 2024, los factores externos que más preocupan son, en primer lugar, el marco legal (7% de las menciones). Le sigue en importancia la disponibilidad de personal cualificado y la confianza en la economía. En lo referente al modelo de negocio, en primer lugar, 7% de las menciones, sigue la preocupación por el control de costes; le sigue en importancia la cuestión familiar, concretamente la transmisión generacional.

En cuanto a los objetivos de las empresas familiares, la reputación ocupa el primer lugar (8,3 sobre 10), el segundo lugar lo ocupa la implicación de la familia propietaria (7,4), a continuación, la supervivencia (7,3), seguida de la independencia financiera (7,2).

En cuanto al gobierno corporativo, la opción de no realizar cambios sigue siendo mayoritaria (71%) incrementándose su importancia a partir de la segunda generación. El 12% de las empresas se plantea transmitir la empresa a la siguiente generación, suponiendo una caída de 10 puntos. 

 Un 13% se plantea vender la empresa, siendo el 21% en las empresas en primera generación (incremento de 15 puntos); y un 4% en cerrarla, un 9% de las de primera generación (incremento 9 puntos).

Con referencia a la planificación y gobierno, se mantiene en 23% las empresas que cuentan con protocolo, pero desciende a un 18% las que disponen de plan de sucesión. Hay que tener en cuenta que un 20% y un 23%, respectivamente, están en proceso.

Destaca la incorporación de externos a la familia, un 19% así lo ha hecho, y un 14% está en proceso, principalmente por el conocimiento que aportan y para ayudarles a crecer. Un 15% los han incorporado al ámbito de la dirección, un 11% a los consejos de administración y un 4% a la propiedad.

La escasez de personal cualificado se ha convertido en una importante limitación. Para las empresas, las competencias más importantes son la motivación, el trabajo en equipo y el conocimiento.

En cuanto a los puestos más difíciles de cubrir destacan los oficios (51% empresas): mecánicos, conductores, soldadores, montadores, pintores, albañilería, electricistas, fundamentalmente; y gestión (34% empresas): puestos directivos o de gestión económica.

Detrás de la escasez, las empresas creen que hay una falta de cualificación (54%); falta de motivación (28%) en términos de implicación, inquietud, interés en asumir responsabilidades, demandando condiciones laborales más cómodas; también señalan, el elevado coste (15%) asociado a la falta de oferta; y la falta de experiencia (15%).

Respecto a cómo gestionan la escasez, principalmente lo hacen a través de la formación (63% de las empresas) como vía para solucionar la falta de formación y experiencia; reforzando las actividades de búsqueda (20%); reorganizando la plantilla (12%); e incrementando las facilidades y condiciones laborales (12%) en el sentido de aumentar el atractivo de los puestos de trabajo.

En general, las empresas creen que se necesitan mejoras en el sistema educativo (40%); cambios en el sistema de valores de la sociedad (34%) en términos de actitud frente al trabajo donde debe primar más el compromiso; fomento (26%) de la contratación laboral e imagen de ciertos oficios. Además, conectado a los valores, reconocen la importancia de la mejora de las condiciones laborales (13%), tanto en horarios como en remuneración.

martes, 10 de octubre de 2023

Las sociedades mercantiles creadas en la Región aumentan un 15% y las disueltas caen un 8,8% en agosto


MURCIA.- La Región de Murcia contabilizó en agosto la creación de 161 sociedades mercantiles, lo que supone un aumento del 15% respecto al mismo mes del año anterior, el séptimo menor crecimiento por comunidades, según datos difundidos este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Por contra, 31 sociedades se disolvieron, lo que supone un descenso de 8,8 por ciento con respecto al mismo mes del año anterior, el menor por autonomías.

En concreto, todas las sociedades creadas, un total de 161, fueron limitadas, con un capital suscrito de 4,1 millones de euros.

Según los datos del INE, un total de 59 sociedades mercantiles ampliaron capital en agosto, con un capital de 14,9 millones de euros, y 59 fueron limitadas.

Por su parte, 31 sociedades se disolvieron, 27 de ellas de forma voluntaria, 1 por fusión y 3 otras formas.

martes, 14 de diciembre de 2021

Las sociedades mercantiles creadas en la Región bajan un 5,9% y las disueltas crecen un 17,6% en octubre


MURCIA.- La Región de Murcia contabilizó en octubre la creación de 206 nuevas sociedades mercantiles, para las que se suscribieron 37 millones de euros, frente a las 20 sociedades que se disolvieron.

Según los datos difundidos este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el número de sociedades creadas descendió un 5,9 por ciento respecto a octubre de 2020, frente a la media nacional, que bajó un 0,6 por ciento.

Mientras que el número de sociedades disueltas aumentaron un 17,6 por ciento en la Región, frente a la subida del 10,8 por ciento del conjunto nacional.

Del total de sociedades creadas (206), una fue anónima con un capital suscrito de 63.000 euros, y las 205 restantes fueron limitadas con un capital suscrito de 36,9 millones de euros.

Según los datos del INE, un total de 47 sociedades mercantiles ampliaron capital en octubre, con un capital de 9,5 millones de euros. Ninguna fue anónima, de forma que las 47 fueron limitadas, mientras que 20 sociedades se disolvieron.


jueves, 11 de noviembre de 2021

La mitad de las empresas murcianas que figuran en los registros oficiales no tienen actividad


MURCIA.- El 50% de las empresas murcianas que los registros oficiales consideran activas, no tienen realmente actividad, según los datos de un estudio realizado por Iberinform, la filial de Crédito y Caución, que recoge que en el ámbito nacional el 51% de las empresas, un total de 1,9 millones, se encuentra en esa situación.

El documento señala que al examinar el número de empresas que han depositado sus cuentas anuales en el Registro Mercantil se observa una caída del 11% desde el máximo histórico registrado en 2007 hasta el último ejercicio presentado correspondiente a 2019. Por el camino se han quedado más de 124.000 empresas.

El incumplimiento de la obligación de depósito puede suponer importantes consecuencias para la empresa, entre ellas, el cierre provisional de la hoja registral, lo que impide inscribir en el Registro Mercantil ningún documento salvo alguna excepción como el cese o dimisión de los administradores, la motivación para calificar un concurso de acreedores como culpable, la posibilidad de que tanto la propia empresa como sus socios o acreedores reclamen a los administradores los daños y perjuicios causados por el no depósito o la imposición de fuertes multas por parte del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC).

Los datos por comunidades autónomas muestran que Canarias es la comunidad autónoma que presenta una mayor tasa de inactividad (55%) entre sus empresas registralmente activas. Le siguen Andalucía, Comunidad Valenciana y Madrid. La Rioja (36%) es la comunidad española con un menor porcentaje de inactividad entre las empresas registralmente activas.

martes, 15 de diciembre de 2020

Las sociedades mercantiles creadas en la Región suben un 2,8% y las disueltas bajan un 15% en octubre

 MURCIA.- La Región de Murcia contabilizó en octubre la creación de 219 nuevas sociedades mercantiles, para las que se suscribieron 3,4 millones de euros, frente a las 17 sociedades que se disolvieron.

Según los datos difundidos por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el número de sociedades creadas ascendió un 2,8 por ciento respecto a octubre de 2019, frente a la media nacional, que bajó un 7,9 por ciento.

Mientras que el número de sociedades disueltas descendieron un 15 por ciento en la Región, frente a la caída del 8,8 por ciento del conjunto nacional.

Del total de sociedades creadas (221), ninguna fue anónima, todas limitadas con un capital suscrito de 3,4 millones de euros.

Según los datos del INE, un total de 65 sociedades mercantiles ampliaron capital en octubre, con un capital de 150,2 millones de euros. De ellas, dos fueron sociedades anónimas y las 63 restantes limitadas, mientras que 17 sociedades se disolvieron.

domingo, 13 de diciembre de 2020

La creación de empresas en la Región cae un 10% entre noviembre de 2019 y 2020

 MURCIA.- El número de empresas nuevas creadas en la Región de Murcia ha descendido un 10 por ciento entre noviembre de 2019 y el mismo mes de 2020. Por su parte, la creación de nuevos negocios en noviembre de 2020 también cae un 14,29 por ciento con respecto al mismo mes del año anterior, según ha informado el portal especializado en información financiera Informa.

El número total de empresas creadas desde noviembre de 2019 hasta el mismo mes de 2020 ha sido de 1.990, lo que supone ese descenso de diez puntos porcentuales en el acumulado anual. En cuanto al tipo de nuevos negocios que han visto la luz en la Región, destacan el comercio y la construcción como sectores más pujantes.

Por otro lado, el mismo informe, destaca que las empresas murcianas en concurso han bajado un 33,04 por ciento en los últimos doce meses. En la misma línea, la disolución de empresas regionales se ha situado en un 12,09 por ciento menos en el acumulado de noviembre de 2019 al mismo mes del 2020. En este aspecto, por sectores, construcción, comercio y hostelería son los negocios que han capitaneado estos datos.

martes, 8 de diciembre de 2020

La Región pierde 3.200 empresas en el último año

 MURCIA.- La pandemia de la Covid-19 que ha marcado 2020 ha provocado un fuerte incremento en el ritmo de cierre de empresas en los últimos doce meses. La Región de Murcia ha perdido unas 3.200 empresas este año y la actividad de las que se mantienen operativas se está viendo lastrada desde el segundo trimestre de 2020 por las medidas implantadas para contener la pandemia del coronavirus, según advierte el presidente de la Cámara de Comercio, Miguel López Abad.

López Abad criticó, en la presentación del Indicador de Confianza Empresarial del cuarto trimestre elaborado por la Cámara de Comercio de Murcia, la gestión del Gobierno de España en la crisis de la Covid-19 y subrayó que «estamos en el peor país del mundo (en materia económica). Hay una queja unánime de que no se están haciendo las cosas bien».

El presidente de la Cámara de Comecio reclamó en nombre de los empresarios una política fiscal «suave» y que «aligere» la actividad empresarial a través de aplazamientos de pagos y la flexibilización tributaria, ha rechazado la propuesta del Estado de armonizar impuestos, «y más aún al alza», y ha dicho que «se debe ayudar a mantener las empresas a flote porque, si no es así, cuando llegue la liquidez de la UE a través de ayudas no quedarán empresas a las que inyectar dinero».

Pese a la dureza de la crisis social, sanitaria y económica del coronavirus, el presidente de la Cámara de Comercio de Murcia afirmó que la idiosincrasia de la economía murciana, con un potente sector primario y el industrial muy ligado a la agricultura, ha hecho que la demanda interna, exportaciones y mercado de trabajo no se desplomen con la misma intensidad que en otras autonomías en las que el sector turístico y de la hostelería tienen mayor contribución a la riqueza regional.

Como ejemplo se ha referido a las últimas estimaciones de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF), que cifran en el 4,3 por ciento la caída del PIB murciano en el tercer trimestre, cuando la media española se sitúa en el -8,7.

En cuanto al último informe sobre confianza empresarial, elaborado a partir de encuestas a 200 empresarios murcianos, el presidente de la institución cameral informa de una caída del 6,9 por ciento en el cuarto trimestre, el tercer signo negativo consecutivo de este índice que, sin embargo, mejora los trimestres previos, donde se registraron tasas de -11,7 y -39,4 por ciento, respectivamente.

«El Índice de Confianza Empresarial muestra claramente que se mantiene la incertidumbre de empresas y consumidores ante la evolución de la pandemia y sus consecuencias económicas. Sin embargo, hay que tener en cuenta que juega a favor de Murcia el hecho de contar con una mayor ponderación en el tejido productivo de actividades consideradas esenciales como las ligadas a la agricultura y la industria agroalimentaria, entre otras«, añadió.

En la región de Murcia y de cara al cierre del cuarto trimestre, entre los encuestados se advierte un mayor pesimismo relacionado con las consecuencias de las últimas medidas impuestas relativas al cierre perimetral de la región y todos sus municipios, el toque de queda y las restricciones a la hostelería.

Como resultado, el informe aumenta el porcentaje de encuestados que señala la debilidad de la demanda como principal factor que limita la actividad de las empresas, pasando del 68,4 del trimestre anterior al 73,5 por ciento del actual.

De ellos, el 47,6 por ciento identifica la crisis sanitaria y las medidas para contenerla como la causa específica de esta situación.

En esta última encuesta, explica el presidente de la Cámara de Comercio, las dificultades de financiación o tesorería también adquieren más relevancia y ya es el 21,3 por ciento de las empresas las que manifiestan tener problemas de financiación o liquidez para afrontar el normal desarrollo de su actividad.

Además, cerca del 15 por ciento de los empresarios murcianos creen que venderán menos al cierre de este año y casi una cuarta parte de ellos han reducido sus inversiones por las malas expectativas económicas.

Tampoco logran un signo positivo las exportaciones, ni en la valoración del periodo julio-septiembre, donde el 10,6 por ciento de los encuestados dice haber vendido menos fuera de España, como sobre las perspectivas para octubre-diciembre, que se sitúa a un nivel similar (-9,4%).

No obstante, los resultados del tercer trimestre muestran que la contratación de nuevos trabajadores volvió al terreno positivo, según el 10,3 por ciento de los empresarios, y es la única de las variables analizadas que muestra un signo positivo.

Por otro lado, los precios de venta para el tercer trimestre disminuirán según el 12 por ciento de las empresas encuestadas, mientras que en el anterior se han reducido en el 11,5 por ciento neto de ellas.

jueves, 13 de febrero de 2020

La creación de empresas se reduce un 7% en la Región de Murcia en 2019

MURCIA.- El año pasado se crearon en la Región 2.421 empresas, un 7% menos respecto a 2018. Sin embargo, ha descendido en un 15,4% la disolución de empresas, y se contabilizan 291 sociedades en 2019.

El capital medio suscrito por las sociedades mercantiles creadas en la Región durante 2019 ascendió a 42.800 euros, por debajo de la media nacional, que ascendió a 59.200 euros.
Respecto al tipo de empresa, se crearon 10 sociedades anónimas, con un capital suscrito de 1,5 millones de euros y desembolsado de 1,3 millones de euros, mientras que vieron la luz 2.411 sociedades limitadas, con un capital suscrito y desembolsado de casi 102 millones de euros.
En cuanto a las sociedades mercantiles que ampliaron capital el año pasado, fueron 912, con un capital suscrito de 382 millones de euros, de las que 24 fueron sociedades anónimas y 888 limitadas.
Por su parte, de las 291 empresas disueltas, 156 fueron de forma voluntaria, 30 por fusión y 105 por otros motivos. Finalmente, 4 empresas desembolsaron en 2019 un total de 7.342.000 euros, mientras que 202 redujeron 104.604.000 euros de capital.

martes, 21 de enero de 2020

La Región mete 41 pymes entre las 800 que más rápido crecen de toda España

MURCIA.- En total 41 empresas, en su mayoría pymes, de la Región de Murcia se han colado con méritos propios en el informe de Iberinform -de grupo Crédito y Caución- que establece el ranking de las 800 empresas jóvenes que más rápido crecen en España. Están repartidas por toda la geografía regional y entre todas superan los mil empleados.

Son firmas que han sabido encontrar los nichos de crecimiento, según señala Ignacio Jiménez, director de Iberinform, "solo una minoría de ellas trabaja en los sectores más innovadores como el comercio electrónico, las TIC o la biotecnología", según publica El País.

Por ejemplo, la mayoría de empresas se encuadran en la construcción, el transporte de mercancías por carretera o restaurantes y puestos de comida. Las 41 empresas murcianas están repartidas por toda la geografía regional y entre todas superan los mil empleados.

Con mayor movimiento en 2018 destaca, por ejemplo en Águilas, Entorno Urbano y Medio Ambiente con unas ventas de 21,7 millones de euros. En Puerto Lumbreras tenemnos a Import Export Marlina, con 9,6 millones de euros en ventas. En Murcia a Kio Networks España, con 8,7 millones en ventas o a Puentefresh, en Mazarrón con 5,7 millones de euros en ventas, entre otras.

La mayoría tiene menos de cinco años de vida y han crecido un 20% en los últimos tres ejercicios y facturan más de medio millón de euros con una plantilla superior a los 10 empleados.

LAS 41 EMPRESAS 'GACELA' DE LA REGIÓN DE MURCIA
POS. RANKING NACIONAL EMPRESA MUNICIPIO EMPLEADOS FACTURACIÓN (M€)
31 Kiss Fruit Santomera 21 1,3
41 Parques Infantiles de Levante Torre Pacheco 24 2,1
54 San Pedro Fibra San Pedro del Pinatar 17 1,1
73 Dymaq 2000 Mula 14 1,0
75 Grúas Montecristo Jumilla 10 1,0
107 Fiberstorm Beniel 11 0,6
144 Nelva Motor Molina de Segura 28 3,7
176 New Alternative Technologies Alhama de Murcia 15 5,2
212 Valery Relax Yecla 26 2,2
216 Workprotec Ingenería Murcia 15 0,9
237 Pronac 33 Totana 45 3,7
250 Recreativos O'Clock Cartagena 35 1,0
262 Princess Cooperation Yecla 10 0,7
272 Tritón Levante San Pedro del Pinatar 13 2,7
280 Prana Shoes Alhama de Murcia 12 2,1
281 Cutillas Instalaciones Molina de Segura 17 0,9
283 Divan's Descanso Yecla 12 0,5
362 Ingeniería y Construcciones Cuber Cartagena 11 0,9
392 Schegg Ibérica Alcantarilla 44 5,1
396 Proalt Ingeniería Torre Pacheco 25 2,0
423 Rafael Ros Clemente 2021 Cartagena 21 2,8
427 Vproyecta Oficinas Murcia 29 19
437 Entorno Urbano y Medio Ambiente Águilas 95 21,7
457 Kit Trailer Molina de Segura 12 3,7
458 Gestión en Sistemas de Extracción Totana 14 0,9
541 Supermercados Marlina Puerto Lumbreras 45 9,6
560 Sistemas em Plaster Las Torres de Cotillas 80 4,0
571 Ciensabores Totana 10 0,6
611 Tefrigo Refrigeración Alcantarilla 33 5,1
634 KIO Networks España Murcia 14 8,7
661 IDN-Innovación Desarrollo y Novedades Santomera 12 1,0
671 Grada - Play Sport Café Murcia 30 3,2
688 Freshcomed - Puentefresh Mazarrón 85 5,7
705 Panadería Guillamón Ceutí 12 1,2
706 Serigrafía Imperium Fortuna 17 0,6
722 Prons Mantenimiento Alcantarilla 19 0,9
725 Ais Obras y Estructuras Murcia 46 5,5
761 Elastron Spain Yecla 14 3,8
809 Gruexma RB Las Torres de Cotillas 30 2,9
828 Awma Sun Control Solutions San Pedro del Pinatar 20 2,6

jueves, 23 de mayo de 2019

Expertos resaltan el rol de los empleados en la transformación digital de las empresas

BOGOTÁ.- El papel que juegan los empleados es clave a la hora de determinar la transformación digital de las empresas, según expusieron este jueves expertos en Colombia durante la feria Exponegocios, organizada por la Cámara de Comercio de Cali (suroeste).

En esta edición participaron 18 conferenciantes internacionales que dialogaron sobre las claves para la transformación digital de sus empresas y del éxito de las mismas.
Ese fue el caso de Giovanni Stella, gerente de Google en Colombia, para quien "el éxito" de esa tecnológica "depende de la gente que trabaja en Google, de la capacidad de la empresa de atraer y retener el mejor talento para Google".
"Hay que hacer mucho trabajo de entender cuáles son los mejores perfiles que deberían trabajar en la empresa", explicó  Stella antes de la conferencia "Transformación Digital y Cultural" que ofreció en el marco del evento.
Este empresario italiano valoró positivamente los fracasos de Google porque dice que la empresa "aprendió de ellos" y que obtuvo datos valiosos para futuras iniciativas.
Esta afirmación encaja con la "mentalidad abierta de experimentar, probar cosas y querer siempre tener un impacto grande en lo que se hace", lo que obliga a "desafiar tu misma manera de pensar, porque a veces se descartan proyectos porque impactarían a muy pocas personas".
Según Stella, otra clave del éxito en la transformación digital de las empresas pasa por comprender que la "innovación viene de todas partes".
"Una idea puede ser buena independientemente de quien sea el que la genera", apuntó el empresario, quien agregó que es fundamental cambiar la mentalidad de las compañías para "estimular que gente de todos los niveles" dentro de la misma "se sienta con el derecho a expresar y manifestar esas ideas".
"La idea de no vivir mal, el fracaso y vivirlo como una oportunidad de aprender, ese también es un tema cultural donde la sociedad moderna casi que rechaza el fracaso", dijo.
Entre los fracasos más sonoros de Google están la red social Google Plus, la aplicación Google Wave y Google Glass.
"Se analizó el por qué del fracaso, los datos que esos productos lograron generar y se incorporó el aprendizaje en otros productos", concluyó.
Por su parte, el presidente de BBVA Colombia, Óscar Cabrera, quien también participó del encuentro, consideró que el primer paso para emprender la transformación digital de una empresa es tener "una visión", porque sin ella "no hay nada".
"Hay que aprender de las 'fintech' (industrias de tecnología financiera) y eso es lo que estamos haciendo en BBVA. Luego también cómo hacer que esto acompañe con un movimiento en el mercado. En el mercado tan malo es llegar tarde como llegar demasiado temprano, eso es complejo", aseguró Cabrera.
El banquero consideró que el futuro digital de las empresas pasa por "una integración de tecnologías, que ni siquiera tenemos claro cómo va a ser".
Estos cambios requerirán, según Cabrera, "una integración de proveedores tremendamente importante en la que vamos a dejar de ser sistemas aislados y vamos a estar integrados, y de alguna forma proveyendo a nuestros clientes soluciones probablemente mucho más focalizadas en partes de la cadena de valor".
En lo que respecta a Colombia, Cabrera cree que el país se encuentra "en una fase muy preliminar" de estas transformaciones digitales, en las que se está intentado que los ciudadanos usen "la tecnología de forma productiva".
"(Los colombianos son) muy buenos en las redes sociales y en ese tipo de cosas, pero no tanto en conseguir hacer cosas que realmente aporten valor", agregó.
Por este motivo, manifestó que el potencial de crecimiento del país es muy alto y puso un ejemplo de su sector, en el que "el 70 % de las transacciones de comercio electrónico se cierran en efectivo" y no a través de medios electrónicos.
Para solucionarlo, el presidente de BBVA Colombia defiende la construcción de una agenda "en la que participen todos los agentes", principalmente el Estado, para que se empiece a "generar un incentivo al utilizar las herramientas digitales de forma productiva y efectiva".