MURCIA.- Unas 2.000 personas según UGT y
CCOO, se han concentrado este jueves a mediodía en la plaza del
cardenal Belluga de Murcia bajo el lema '#vivaslibresunidas por la
igualdad' para clamar por la igualdad real entre hombres y mujeres en el
marco de la huelga feminista convocada con motivo del Día Internacional
de la Mujer que se conmemora este 8 de marzo.
La
concentración, convocada por CCOO y UGT, ha transcurrido en un ambiente
festivo y ha estado animada por 'performances' y representaciones
llevadas a cabo por los alumnos de la Escuela Superior de Arte Dramático
(ESAD) de Murcia que han escenificado, entre otras cosas, la violencia
machista y la discriminación a la que se ven sometidas las mujeres.
Los
asistentes han exhibido carteles en los que se podían leer, por
ejemplo, 'Nos damos cuenta de nuestras voces cuando somos silenciadas';
'No deseo que las mujeres tengan poder sobre los hombres sino sobre sí
mismas'; 'Mujer trabajadora, libre y luchadora'; u otras que, con
ironía, rezaban 'Cómo voy a ser yo machista si cocino, plancho y hago
todas esas cosas de mujeres'.
La secretaria de Mujeres e Igualdad de CCOO Región de Murcia,
Ana Mellado, ha señalado que el objetivo de la movilización convocada
este jueves, con un paro laboral paralelo de dos horas, es "apoyar la
huelga feminista y visibilizar que hombres y mujeres están aquí para
clamar por la igualdad real".
Ha
mostrado su agradecimiento a los estudiantes de la escuela de Arte que
están haciendo una 'performance' "magnífica que plásticamente está
reflejando lo que vivimos las mujeres como discriminación al cabo del
día".
La secretaria de Política
Social de UGT Región de Murcia, Eugenia Pérez, se ha mostrado
"satisfecha y feliz" por esta jornada de huelga, de reivindicación y de
movilización, porque "sabíamos que la sociedad murciana iba a responder
y, nosotros, como sindicatos mayoritarios en la Región, hemos creído que
había que hacer una reivindicación también es laboral y los centros de
trabajo están respondiendo".
Ha
reconocido que es una huelga "complicada" para que sea entendida en las
empresas, pero es "muy necesaria y hay razones más que suficientes" por
cuanto existe "brecha salarial, desigualdad, violencia de género,
discriminaciones sólo por el hecho de ser mujer y doble penalización a
las mujeres que tienen discapacidad, entre otras miles de
reivindicaciones".
Según los
primeros datos del seguimiento, ha señalado que está siendo "masivo" en
grandes empresas de la Región que "están cerrando", aunque todavía no
hay disponibles datos.
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