El tío 'Goiri' aún está pendiente de negociar la congelación del plan de pensiones de BMN hasta 2020 y el aplazamiento
hasta 2024 de la armonización salarial con los empleados de Bankia, que
ahora perciben 21 pagas. Pero hay más recortes.
Bankia propone no aplicarles la póliza sanitaria que en la actualidad disfrutan sus propios empleados.
En
cambio, el banco que preside José Ignacio Goirigolzarri sí que pretende
implantar el horario, ahora vigente en Bankia, que
incluye el trabajo en la tarde de los jueves.
Después de tal planteamiento determinante, el tío 'Goiri' les ha ofrecido a los de BMN prejubilaciones voluntarias para los
empleados que tengan 57 años o más a 31 de diciembre de 2017, con un
porcentaje, aún por determinar, de la remuneración bruta hasta los 61
años (descontando el paro) y un convenio especial con la Seguridad
Social hasta los 63.
Los trabajadores menores de 57 años tendrán derecho a una indemnización
que se calculará en base a un número de días por años trabajados,
limitado a un máximo de anualidades, así como una prima por años
trabajados.
BMN propone un pago único a los afectados por movilidad geográfica, en función de la distancia, como
compensación económica. Además, el desplazamiento deberá superar los 80
kilómetros para ser considerado movilidad y poder percibir la
indemnización, frente a los 25 que marca el convenio actual.
Folleto de la propuesta
- Expediente de regulación de empleo
- Salida de mayores de 57 años a 31 de
diciembre de 2017, con un porcentaje de sueldo fijo bruto hasta los 61
años, menos el desempleo, y un convenio especial hasta los 63 años. Para
los menores de 57 años, indemnización con un número de días por año,
con un límite máximo de anualidades, más una prima por años de trabajo,
aún por cuantificar.
- Movilidad
- Pago único en función de la distancia si es a más de 80 kilómetros.
- Salarios
- Armonización salarial a las 21 pagas de
Bankia en 2024, media extra y plus del convenio prorrateado en doce
pagas. Abono nómina el penúltimo día de mes, y retribución variable en
2019 con el sistema de Bankia.
- Horarios
- Horario de Bankia, incluida la tarde del
jueves, para todos los empleados a partir de la firma del acuerdo.
- Promoción interna
- Sistema de ascensos de nivel a partir de 2020.
- Pensiones
- Congelación del plan de pensiones de BMN hasta 2020.
- Otras mejoras sociales
- No habrá póliza sanitaria para BMN y se congelarán los trienios a partir de una retribución.
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