MURCIA.- Desde UGT piden a las empresas que apliquen y cumplan la normativa
vigente en casos de estrés térmico, y en concreto el RD 486/1997 sobre
Disposiciones mínimas de seguridad y salud en los puestos de trabajo.
"Del mismo modo, pedimos que el Gobierno Regional dedique especial
atención a este tema, desarrollando una campaña informativa y
divulgativa entre empresas y trabajadores para minimizar ó eliminar los
riesgos de la exposición a altas temperaturas".
"También pedimos que la Inspección de Trabajo realice una especial
vigilancia a las condiciones de trabajo en situaciones de estrés
térmico, sobre todo cuando el trabajo se haga al aire libre
(explotaciones agrícolas, asfaltado, trabajos de construcción civil,
etc) y en invernaderos, donde las temperaturas pueden superar a veces
los 45°C con un alto índice de humedad ambiental".
Para UGT es una triste realidad que se repite año tras año, la
negativa de la patronal murciana a reducir la jornada laboral e incluso
paralizar la actividad en las horas de máximas temperaturas, tal como
recomienda la Ley estatal y las directivas comunitarias. "También desde
UGT denunciamos la negativa empresarial a introducir medidas preventivas
en este sentido en los Convenios Colectivos, algo que sin duda evitaría
siniestralidad laboral. El año pasado según los medios de comunicación
fallecieron dos personas en la Región de Murcia por golpe de calor (el
Instituto de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Región de Murcia no
facilita estos datos pormenorizados).
Es obligación de las empresas formar e informar a sus trabajadores,
así como la adopción de todas las medidas oportunas para evitar
accidentes de trabajo. La prevención no es un coste, sino más bien al
contrario, es una inversión, por lo que desde UGT exigimos a las
empresas que establezcan protocolos para evitar este tipo de riesgos".
A pesar de vivir en una región donde las altas temperaturas estivales
son habituales, tristemente cada año fallecen personas o son
hospitalizadas por golpes de calor mientras estaban en su puesto de
trabajo.
El aumento de la temperatura ambiental a índices superiores a 40°C,
junto a una ventilación insuficiente y en puestos de trabajo con alta
penosidad y/o ejercidos al aire libre tiene relación directa con la
aparición de golpe de calor, síndrome clínico grave y en ocasiones
letal.
Éste sucede a causa del fallo de los mecanismos de
termorregulación del cuerpo humano y puede afectar tanto a personas
sanas como a quienes padezcan alguna patología. Según los últimos
estudios del Ministerio de Sanidad, alcanzando los 40,6°C un golpe de
calor puede causar la muerte en un 25% de los casos.
Medidas preventivas
.En caso de trabajos a la intemperie, las gorras y las cremas de
protección son fundamentales y han de ser facilitadas por el empresario.
.Hidratarse continuamente y realizar descansos a la sombra. Cuando la
temperatura corporal aumenta, nuestro organismo trata de reducir los
niveles térmicos mediante reacciones como la sudoración. La cantidad de
agua que pierde el cuerpo humano es importante, por tanto, mantener el
cuerpo hidratado es clave para controlar la temperatura.
.Reducir la exposición al sol en horas en las que hace más calor.
Para ello es recomendable adaptar los horarios de trabajo para realizar
la mayor carga de trabajo durante las horas en las que las temperaturas
del ambiente no son tan elevadas.
Ante un golpe de calor
.Colocar al trabajador en una zona a la sombra y en un ambiente frío.
.Desvestirlo. Se recomiendan duchas con agua fría (15-18°C). El agua no debe ser inferior a esa temperatura.
.Si el trabajador está consciente, suministrarle agua fría para
beber. Si está inconsciente, colocarlo en posición de seguridad,
recostado sobre un lateral de su cuerpo, con la cabeza ligeramente
ladeada, el brazo inferior atrás, extendido, el superior flexionado
hacia adelante y arriba y las piernas flexionadas, más la superior que
la inferior. Otra posibilidad es cubrir el cuerpo con toallas húmedas,
cambiándolas con frecuencia y, preferiblemente, en combinación con un
ventilador.
.Contactar con un médico y llevar al paciente al hospital lo más
pronto posible. A menudo, pueden precisar oxígeno, la administración de
suero por vía intravenosa y, algunas veces, medicación.
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