MADRID.- Más de un millar de ex empleados de 'Caja Murcia' anteriores en su contrato a junio de 1986 pueden exigir ya su complemento para la jubilación, según fuentes de la plataforma de beneficiados por dos seguros de vida contratados con 'Caser' por la propia entidad de ahorro como tomadora, lo que tiene revolucionada a toda la antigua plantilla afectada en positivo, unas 1.100 personas aproximadamente, al poder cobrarse en vida con alguna condición por parte de jubilados, prejubilados y despedidos en regulación de empleo, hoy ya parados de larga duración.
Sin embargo, tanto la Caja de Ahorros de Murcia, como Caser, S.A.,
no han facilitado todavía información de ningún tipo a la gran mayoría de
empleados beneficiados por sus pólizas colectivas de seguro de vida,
unos 1.100, no existiendo ninguna otra explicación que la de una
colaboración presuntamente cómplice entre ambas.
Los certificados obligatorios a los que se hacen referencia en la entrega anterior, nunca se han remitido a los asegurados y beneficiarios, siendo un documento de vital importancia, que debería haber sido facilitado a todos y cada uno, al igual que sucede con los extractos que la compañía Caser, S.A.. remite a los partícipes en relación a la evolución de los derechos consolidados de sus planes de pensiones, en concreto Empleados BMN, P.P.
La Queja y Reclamación formulada a Caser, S.A., que se realiza en las Diligencias Previas abiertas por el juzgado de lo social nº 1 de Murcia, precisamente se sustenta en el incumplimiento contractual de información que se reconoce explícitamente en los condicionados que rigen estas pólizas.
Van por tanto acumulándose evidencias, que tienen una difícil justificación, pues es una clara vulneración de las obligaciones de la aseguradora y una privación lesiva hacia los asegurados y beneficiarios, a lo que se suma el tipo de coberturas que amparan los derechos de estos últimos.
El hecho de ser directivo de la Caja de Ahorros de Murcia, debe tener un efecto que se desconoce, pero a tenor de otras informaciones que respecto a este tipo de instrumentos han aparecido en prensa, cuanto menos resulta inquietante.
http://www.larazon.es/economia/el-saqueo- de-las- cajas-deja- 200-directivos-encausados-XY6526404
Información prensa internet de 30.04.2013 “La voz de Barcelona”
Se recoge esta información pues hay una referencia al origen de las pólizas de vida, de que se constituyeron como vehículos para instrumentalizar los Complementos a Pensiones, excedentarios a los importes recogidos en los correspondientes Planes de Pensiones promovidos por las Cajas de Ahorro para sus empleados, cumpliendo la diferente legislación que los regulaba.
En relación a la Caja de Ahorros de Murcia de estas pólizas se ha podido recoger alguna documentación inconexa que genera dudas, pues se desconoce cómo interpretarla, ya que resulta poco menos que imposible chequearla con los responsables de RR.HH. que ahora no muestran una actitud colaboradora en el trato hacia exempleados de la entidad, reconociendo su coherencia al aplicar los mismos criterios a las sucesivos requerimientos que le ha formulado el Juzgado Nº 1 de lo Social de Murcia, al amparo de las Diligencias Previas 717/16 en curso.
Respaldando lo anterior, han adjuntado tres documentos, que corresponden a los informes anuales sobre remuneraciones de los señores consejeros en los años 2014, 2015 y 2016.
En concreto para responder al punto A.5 donde se solicita las principales características de ahorro a largo plazo, incluyendo jubilación y cualquier otra prestación de supervivencia, financiados parcial o totalmente por la sociedad, ya sean dotados interna o externamente, con una estimación de su importe o coste anual equivalente.
En relación a los textos, los tres han sufrido una evolución en el tiempo. Se reitera en el año 2014 y 2015 que el presidente no tiene, y se reconoce el acuerdo adoptado por la Caja de Ahorros de Murcia en 2011, para empleados con antigüedad anterior al 29 de mayo de 1986.
Dándose en la figura del presidente la doble condición de antigüedad y ser directivo de la Caja de Ahorros de Murcia, parece que, en principio, tendría derecho a esos complementos conforme a la primera póliza nº 52.781 y posiblemente ya los habría ejercitado junto a los de su camarilla.
El acuerdo del 2011, vuelve a tomar como única condición la antigüedad para tener derecho a los Complementos a la Jubilación. Un acuerdo de esta índole tuvo que ser respaldado por el Consejo de Administración, por lo que es interpretable que se trata de otro Consejo diferente al celebrado el 28 de octubre de 2011.
Es decir en el 2011 se toman unos acuerdos que modifican los acuerdos tomados en los años 2001 y 2010.
La derivada lógica de ese acuerdo, conectándolo con los textos de las remuneraciones a los miembros del Consejo de Administración de los años 2014 y 2015, lleva a pensar casi con certeza que a partir del 2011 los componentes del Consejo de Administración no tienen, pero surge la duda si antes si tuvieron, y en el acuerdo del 2011 se decide alguna especificidad que anule sus derechos, recogidos en las pólizas constituidas en el 2001, que expresamente eran para “directivos”.
Dentro de esas especificidades tiene cabida la renuncia a esos derechos, lo que encaja con los textos, pero en el momento que se fecha el documento no existen esos derechos, y hasta el 2011 queda la duda razonable.
En todo caso, el asegurador Caser, S.A., tendrá reflejado todo el flujo de fondos en uno y otro sentido, no pudiendo aducir que no disponen de esos estados, puesto que además de ser una obligación legal, son pólizas colectivas que en la actualidad están en vigor.
Este hecho pudiera influir positivamente en la rentabilidad de las pólizas, como consecuencia de un incremento de la participación en beneficios. Presuponiendo que de ser así, el retorno de primas al fondo común, y en base a la política de inversiones de los fondos existentes en los citados instrumentos pudieran generar importantes plusvalías.
Se desconoce, igualmente, si el Equipo Directivo y consejeros hubieran podido tener materializados esos derechos, a los que se renuncia o se modifican por el referido acuerdo del 2011, en pólizas diferentes a las 52.781 y 54.561.
Sin duda estos juegos contables, son materia de investigación detallada, que antes o después alguien tendrá que asumir, pues recordemos que con fecha 14.09.2017 se inició la integración de BMN en Bankia.
Independientemente de estas consideraciones, la fecha de contratación de la póliza es el 31.10.2010, fecha que ya se refiere al inicio de la exposición referente a esta póliza nº 54.561 y que se retoma a continuación para contrastar su vertiente económica de 2.065.062,09 euros, para aportaciones a un vehículo que instrumentaliza Complementos a Jubilación que es para una serie de empleados con una determinada antigüedad, entre los que se encuentran directivos de la Caja de Ahorros de Murcia, de manera no excluyente, pues en ellos también se cumple el requisito de antigüedad.
Un dato conocido es que en junio del 2010, el Frob inyectó a la Caja de Ahorros de Murcia, salvo error u omisión, 915.000.000,00 de euros, intentando hacerla viable, y creyendo que dicha capitalización por ese importe conseguiría el objetivo perseguido.
Posteriores aportaciones que se han realizado, elevan estas ayudas a un total de aproximadamente 1.650 millones de euros.
Desde el punto de vista de cualquier ciudadano, el uso de fondos públicos para reforzar el poder adquisitivo de “directivos” procurándoles doradas jubilaciones, genera cierta perplejidad como mínimo.
Desde el punto de vista de empleado, esta perplejidad alcanza cotas superiores al haber pasado de ser, según el “mantra“ repetido hasta el infinito por el actual presidente …”sois el mejor activo de la entidad”…, a ser pasivos tóxicos que no merecen consideración alguna.
Quizá los otros socios de la Caja de Ahorros de Murcia, al conocer esta situación, y la presunta utilización de fondos de la Sociedad - SIP - Grupo o como quieren denominarlo-, a cubrir Complementos a la Jubilación para sus directivos, también tengan que decir algo, como consecuencia de ser accionistas de una sociedad, que tras una nefasta gestión ha tenido que ser una vez más salvada por absorción de otra que tampoco precisamente ha sido un ejemplo de gestión, si bien los actuales dirigentes (Bankia) serán los que tendrán que asumir las consecuencias de tener que pagar derechos a trabajadores que los tenían, aunque se les hayan ocultado y en cuantía que pudiera tener un impacto elevado en la cuenta de resultados y en el Plan Estratégico que permita devolver a las arcas públicas los casi 22.000,00 de euros que, entre unos y otros, han necesitado para evitar una hecatombe financiera y social.
Este es un asunto que al Frob, como accionista mayoritario debería interesarle, ya que en definitiva son los gestores del dinero público inyectado. Incluido el “Tito De Guindos”, cuyo sobrinito, que ha participado en el hundimiento de BMN, sigue cosechando premios en los círculos económicos de la Región de Murcia.
Los presuntos incumplimientos pudieran tener un amplio recorrido jurídico, pudiendo transitar por las sendas administrativas, civiles o penales. Posiblemente sea cuantioso el número de empleados que haya visto conculcados su derechos, o quizá todo este complejo asunto, tenga una fácil explicación por parte del tomador que deje en solo una serie de indicios que, por falta de la información solicitada, haya llevado a una enorme confusión, y la Caja de Ahorros de Murcia haya actuado de manera impecable, actuación que sin duda se hubiese visto reconocida con un poquito de mayor claridad y fluidez hacia un colectivo nada sospechoso y que durante años fue su mejor “activo”.
Pudiera darse el caso, incluso, de que Caser, S.A., apartada del negocio asegurador, tras su segura sustitución por Mapfre, S.A., decida jugar un papel diferente y ayudar a que el empleado de a pié, no directivo, disponga de la documentación y explicaciones pertinentes para comprender por qué no tiene derecho a complementos a la jubilación, y ratificarse de manera concluyente en que todo ha sido una mala interpretación, y que no es lo que parece, sino todo lo contrario.
De momento, un numeroso grupo de ex empleados de la entidad se reúne mañana jueves en Murcia para analizar la situación, establecer la estrategia a seguir y, seguramente, adoptar decisiones proactivas para que nadie les arrebate algo que les pudiese corresponder.
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Continuará ...
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3 comentarios:
CUENTO DE AÑO NUEVO - PARTE 1
En estos infames por su contenido, y escandalosos relatos, aún inacabados por lo que podemos ver, tenemos varios protagonistas:
1.- El Gran Culpable: en su papel de malvado padrino que maneja los hilos, a su Corte de palmeros habitual y gobierna como si la Caja fuese su casa y los demás, sus mayordomos y el resto del servicio doméstico. Un estilo trasnochado y faraónico pero que ha funcionado muy bien porque había muchos dispuestos a soltarse rápidamente el cinturón y dejar caer sus pantalones a la voz de ya.
Para eso pasó de ser Director General a Presidente Ejecutivo vitalicio, como en los mejores regímenes fascistas y comunistas de este planeta, modificando sus Estatutos hasta retorcerlos literalmente y otorgarle un poder indefinido y omnímodo. Él es así. Uno, grande y libre para hacer y deshacer a su capricho.
2.- La Corte de Palmeros: un grupo de mediocres ávidos de poder y dinero que llegaron a sus puestos desde el más absoluto anonimato y algunos con unos estudios y currículum más dignos de Ada Colau, que de un supuesto financiero. Pero su capacidad de flexionar la espalda en ángulo de 45 grados y repetir "sí, Don Carlos" o "lo que usted mande, Don Carlos", les llevó directamente al estrellato de la constelación que rodea al Gran Culpable.
Algunos, felizmente desaparecidos bien por motivos de salud (está bien que se gasten algo en medicinas a la vista de la mala salud que han provocado en otros) o porque a través de puertas giratorias aterrizaron con el trasero en la Universidad, para salvarla de sus muchos peligros y gracias a su inmensa experiencia. A DEDO, con el político defenestrado de turno y que debería haber provocado, de existir la DECENCIA (palabra que desconocen) su inmediata DIMISIÓN.
3.- Los llamados "mandos intermedios": siniestros personajes que bajo el mantra "esto es un banco" y siguiendo directrices de uno que llegó algo siendo en sus inicios un mediocre (mediocre tirando a malo) programador informático, y hacían de perros de este, mordiendo, despreciando y humillando a los empleados que pensaban que aún trabajaban en un lugar decente. Craso error, lógicamente. Los advenedizos venían con gana de triunfar cortando cabezas para ahorrar dinero a sus amos. Claro que esos ahorros solo eran para algunos. Otros se iban de rositas liberados de trabajo y hasta de deudas. Oh milagros de la Caja. Qué cosas! Qué tiempos cuando el Gran Culpable hablaba de "reducciones de márgenes" pero se embolsaba cada año un dineral y sus aportaciones a sus pólizas OCULTAS seguía creciendo año tras año.Claro, no hablaba ni se refería a esos márgenes.
CUENTO DE AÑO NUEVO - PARTE 2
4.- Los remeros: hartos, aburridos, desesperados, dándolo todo, trabajando como cabrones, con sueldos congelados, planes de pensiones ridículos comparados con otras cajas de similar tamaño, recortes en pagas "por que sí", y culpables, también, por omisión y por dejarse pisotear sin queja alguna. No todos pero sí en su inmensa mayoría.
5.- Y la gloriosa representación sindical, cómplice NECESARIO de estos desaguisados: El de la UGT se va con más de 400 mil euros sin haber dado un palo al agua en su vida, el del sindicato "independiente-amarillento" con 300 mil y por patas, dejando a su vez a unos herederos, el primero a su hermano (de todos es sabida la consanguineidad en esto del sindicalismo) y el otro a otro afín al régimen. Por tanto era evidente que El Gran Culpable jugaba con toda la baraja a su favor, y tenía todos los ases, los reyes y los comodines. Imposible perder. Todo bajo control. Pero cuando se van los 2 sindicalistas de los sindicatos mayoritarios en el Consejo, UGT y SESFI, en 2011, el dinero con el que se les paga también venía de las arcas públicas puesto que en 2010 el engendro llamado "grupo BMN" recibe sus primeros más de 900 millones de euros.
Claro, no podían irse con deshonor después de los servicios prestados al Gran Culpable.
¿Se les pagó (también) con dinero público? Pues por las fechas, parece que cuadra perfectamente. Pero estos SÍ salieron en los diarios como ejemplos vivos de la corrupción existente en las Cajas de Ahorro. Sin consecuencias, claro. Para eso estaba el Tito De Guindos, haciendo de paraguas de los amiguetes.
El enlace de OK Diario no da lugar a dudas : "Un alto cargo de UGT se llevó 432.000 euros como Consejero de Caja Murcia". El más trabajador y el que dio más ejemplo de cómo tomarse las copas con su AMO el Gran Culpable y firmar todo lo que se le ponía por delante. No tiene desperdicio la noticia https://okdiario.com/economia/2015/09/25/alto-cargo-de-ugt-se-llevo-432-000-euros-consejero-de-caja-murcia-3548
El asunto de "polizas para directivos es tan escandaloso y de un nivel de corrupción tan alto que si la fiscalía no actúa de oficio a la vista y lectura de estos artículos, habrá que llevárselos personalmente. A Murcia o a Madrid donde la larga mano de El Gran Culpable no llega a parte alguna.
Las fundadas sospechas de apropiación indebida, malversación de fondos públicos y administración desleal deberán ser investigadas en Murcia o en Madrid por alguien independiente y que esclarezca estos temas, sin que interfiera en el claro derecho que asiste a los empleados acreedores a estos complementos, al cobro INMEDIATO de los mismos con toda la documentación y justificante de lo que cobran, y por qué. Pobres de los responsables de esta ocultación porque si algún posible beneficiario ha fallecido o padecido alguna enfermedad, o ha pasado necesidades económicas y se le ha ocultado la existencia de derechos a su favor, la querella criminal es sencillamente, de libro.
A cuatro gatos los puedes matar casi de un disparo. A 1.100 gatos hartos y con derechos, no los para NI DIOS, ni El Gran Culpable, que debería estar más cercano al hogar del pensionista que a un puesto en el Consejo de Bankia, donde a la vista de lo leído esperemos que no se siente jamás, y se le busque otro banquillo algo diferente. A El y a sus cómplices necesarios, con los que ahora la diarrea se está cebando, al parecer.
Chapeau 👌
Los has definido tal y como son.
Bandidos.
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