MURCIA.- El secretario general de Podemos y candidato a la presidencia de
la Región de Murcia ha dicho, desde la manifestación del 1º de mayo, que
es un "desastre" que haya convenios tan importantes, como el de
Hostelería, "que hayan vuelto a bloquearse. Este afecta a 35.000
personas y provoca que empleados como las camareras de piso sigan
viviendo en la precariedad de sus condiciones laborales y sus salarios".
"No llegan ni al Salario Mínimo Interprofesional. Por no hablar de los
miles de jóvenes que salen de nuestras escuelas de hostelería y tienen
que marcharse fuera para que se les reconozca profesionalmente".
Sólo un
gobierno de cambio puede acabar con "la subida de los salarios, la
temporalidad de los contratos y la precariedad de muchos sectores".
Óscar Urralburu ha explicado que la Hostelería es un sector
"estratégico en nuestra Región. Lo que debe hacer un gobierno digno es
obligar a la patronal a sentarse y a acabar con diez años de malas
condiciones e inestabilidad en la hostelería. Lleva diez años encallado, y
que entre otras cosas, reconoce cosas tan importantes como derechos
laborales y salarios dignos para sus profesionales. La gente que trabaja
en hostelería en la Región está condenada a la precariedad. Tienen
contratos fraudulentos, sufren la externalización y la
subcontrataciones".
Asimismo, Urralburu ha contado que también están nuestros jóvenes
"que estudian para ser buenos profesionales en las escuelas de
hostelería y que luego salen al mercado laboral y sólo encuentran
miseria. En este sector se abusa de los contratos en prácticas sin
sueldo, aunque los becarios trabajen como el resto de empleados. Algunos
tienen contratos de 4 horas pero trabajan más de 10, a los que hay que
sumar los que echan horas extraordinarias que ni cobran ni cotizan. Sin
Convenio Colectivo no habrá un crecimiento turístico equilibrado y
sostenible, que ponga en valor las cualificaciones profesionales y la
formación continua".
El secretario general y candidato a la presidencia ha hablado de los
bajos sueldos que cobran los murcianos y murcianas. Ha explicado que
una gran parte de los convenios sectoriales regionales tienen
"categorías laborales por debajo de los 14.000 euros brutos anuales.
Esto se da en el comercio, la hostelería, los convenios agroalimentarios
y la limpieza. Algo que está totalmente en contra del mínimo pactado en
el Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva 2018-2020 firmado por las
patronales y los sindicatos".
Óscar Urralburu ha recordado que hay incluso algunas
empresas que trabajan en el campo que se están descolgando de estos
convenios. "Los empleados del campo tienen de los salarios más bajos de
toda España".
De ahí que Podemos haya propuesto para recuperar poder
adquisitivo "presionar a la Administración Regional y a las patronales
para que los salarios murcianos se incrementen considerablemente en los
próximos años, en entornos superiores al IPC real y aplicarles un factor
de recuperación al incremento salarial. Se estima que en los últimos
10 años, hemos perdido entre un 10 y 15% de poder adquisitivo".
Respecto a la temporalidad, Urralburu ha recordado que tenemos una
tasa por encima del 30%. Las ETTs hacen un "uso fraudulento de las horas
extraordinarias y un uso abusivo de los contratos a tiempo parcial. Esto
no incentiva la formación de los trabajadores, las cualificaciones, las
vocaciones científicas y técnicas de nuestros jóvenes a la hora de
plantearse seguir un ciclo de FP o una carrera".
Por otro lado, el secretario general y candidato a la presidencia de
la Región de Murcia ha detallado que otro de los "grandes temas
pendientes" que sólo puede abordar "un gobierno de cambio es la
"derogación de la Reforma Laboral".
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