MURCIA.- El Sindicato de Enfermería SATSE advierte de que la prohibición de
hacer turnos de más de 12 horas, propuesta por el sindicato médico CESM,
será llevada a los tribunales de Justicia si el Servicio Murciano de
Salud quisiera acatar las exigencias del Sindicato Médico. Hay
sentencias, en casos similares, que avalan los períodos de trabajo más
largos.
El SATSE manifiesta su perplejidad y no entiende que CESM denuncien los
turnos que sus propios compañeros médicos realizan a diario.
El Sindicato de Enfermería defiende el ejercicio de estas jornadas en
las condiciones cuando son de carácter voluntario, siempre que mejoren
el servicio y no conlleven perjuicio para el paciente porque suponen
ofrecer un mejor servicio y facilitan la conciliación familiar a los
trabajadores.
La propuesta del CESM de prohibir los turnos ampliados ha despertado
la alarma entre muchos médicos y profesionales de la enfermería porque
hay servicios en donde se hacen a diario tareas de 12, 14, 17 y 24 horas
sin problemas.
Los hechos empíricos y estudiados reflejan que tras hacer una jornada
de 14 horas en la UCI durante tres años se ha demostrado que existe una
inmejorable continuidad en el cuidado del paciente, dando seguridad a
su atención.
Por otro lado, esta organización de los servicios mejora la
vida laboral y familiar de los trabajadores como aconseja la
legislación actual. El personal sanitario dispone de mayor días de
libranza y tiene una menor rotación de turnos y nocturnidad, factores
que afectan la salud del profesional.
Comisión de estudio de jornada
Desde el SMS se ha arbitrado una comisión técnica de estudio de
jornada laboral compuesta por los sindicatos y la Gerencia. Analizarán
los puestos de trabajo y, con toda probabilidad, se dictaminará la
autorización y normalización de realizar jornadas por encima de las 12
horas.
Esta comisión surge tras las denuncia ya citada del sindicato médico
CESM sobre los turnos de enfermería de 14 horas. La demanda ha generado
que se analicen las jornadas que llevan a cabo todos los profesionales
trabajadores del SMS.
Las decisiones y conclusiones de esta comisión repercutirá en todos
los trabajadores. Así lo han exigido la mayoría de las organizaciones
sindicales oponiéndose a que existan desigualdades a la hora de aplicar
su regulación.
Actualmente. se hacen turnos superiores a las 12 horas en jornada
ordinaria en los servicios de urgencias y emergencias, en las puertas de
urgencias de los hospitales y en varios servicios de hospitales
comarcales. Son practicados mayoritariamente por el personal
facultativo.
Desde el Sindicato de Enfermería se advierte que podría condicionar
la decisión de la jornada incluso a la compatibilidad con la actividad
privada, ya que al final son horas de trabajo ejercidas en el mismo día.
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