Denuncian la falta de presencia policial en Murcia

MURCIA.- En los últimos días se ha podido apreciar en las calles de la ciudad de Murcia como numerosos coches han sido saqueados, provocando grandes destrozos en los vehículos. Este hecho se ha podido ver por ejemplo en el aparcamiento disuasorio de "La Molineta", situado próximo al Barrio de El Carmen.

Según el artículo 53 g) de la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, la policía local debe: "efectuar diligencias de prevención y cuantas actuaciones tiendan a evitar la comisión de actos delictivos en el marco de colaboración establecido en las Juntas de Seguridad". 

Por tanto, en este caso, la vigilancia en algunos espacios públicos está siendo baja, provocando así un amplio número de actos delictivos.

Esto es un claro ejemplo de que la seguridad ciudadana está siendo escasa debido a la falta de efectivos policiales. Este es un problema que viene aconteciéndose desde hace meses, pues ya desde el pasado mes de agosto de 2019, varios sindicatos policiales denunciaron el descenso de los servicios especiales y de emergencia en el consistorio murciano.

En consonancia con lo anterior resaltar también que la Federación Española de Municipios y Provincias recomienda una tasa de 1 policía local por 667 habitantes. 

Por otra parte, la Unión Europea recomienda la existencia de 1,8 policías locales por cada 1000 habitantes, lo que vendría a ser 1 policía por cada 556 habitantes. Por ello, en Murcia capital, debería haber una plantilla de unos 800 agentes aproximadamente ejerciendo sus funciones, habiendo en este momento 600 más o menos.

"Desde Contigo consideramos que la seguridad del ciudadano es primordial y, por ende, fundamental para la convivencia. Por ello, queremos que la plantilla de la policía local se amplíe hasta cubrir las plazas vacantes, para que los actos delictivos que se puedan producir se vean reducidos y también así cumplir con la normativa vigente de la Unión Europea", expresa este colectivo en un comunicado.

Un sindicato de Policía critica la ‘invasión de competencias’ de la Guardia Civil

MADRID.- La Unión Federal de Policía (UFP) ha criticado la invasión de competencias por parte de la Guardia Civil en los edificios ministeriales, donde “desafían” las ordenes de inspectores de la Policía Nacional que realizan las labores de jefes de seguridad.

Según ha informado este sindicato en una nota de prensa, en noviembre de 2019 se presentó una queja ante la Secretaria de Estado de Seguridad para solucionar este choque con la Guardia Civil, pero no ha recibido respuesta.

La UFP ha recordado que se han dado varios casos de conflicto entre ambos cuerpos, como cuando a un guardia civil se le escapó un disparo y este no presentó el requerimiento por escrito que le solicitaron los jefes de seguridad para conocer como se había producido este hecho.

Además, un capitán de la Unidad de Protección y Seguridad de la Guardia Civil (UPROSE) desobedeció y cuestionó las instrucciones del inspector de policía que trabaja como jefe de seguridad del Ministerio de Sanidad, añade el sindicato.

La UFP asegura que este conflicto está provocando “graves brechas de seguridad” y recuerda que estos hechos ocurren por “las pretensiones de la Guardia Civil de prestar servicio armado en el interior de los ministerios en contra de los criterios de los mandos policiales”.

"Al habla el Rey": así ha contactado Felipe VI con la Comandancia de la Guardia Civil en Murcia

MADRID.- El rey Felipe VI se ha desplazado al Centro de Operaciones de la Dirección General de la Guardia Civil, una visita durante la que ha podido mantener un breve contacto con una patrulla que se encontraba de servicio.

Al habla el Rey, ¿con quién hablo por favor?", ha iniciado la conversación con una patrulla que se encontraba haciendo un control en la carretera A-42, en la provincia de Toledo. Felipe VI se ha interesado por el operativo, que incluía un helicóptero que tomaba imágenes proyectadas en tiempo real en la sala de operaciones, y se ha despedido deseando "buen servicio a todos".

Después, ha contactado por videoconferencia simultánea con varias comandancias de la Guardia Civil que realizan actividades de control migratorio, concretamente las de Ceuta, Melilla y Murcia, junto al Centro de Coordinacion Regional de Canarias y el destacamento en Nuadibú (Mauritania).

El Rey ha estado acompañado por el ministro del Interior en funciones, Fernando Grande-Marlaska; la secretaria de Estado de Seguridad, Ana Botella; el director general de la Guardia Civil, Féliz Azón y el jefe del Mando de Operaciones, el tiente general Fernando Santafé.

Las instalaciones, que albergan también el Centro de Coordinación para la Vigilancia Marítima de Costas y Fronteras (CECORVIGMAR) fueron inauguradas por el propio Felipe VI en 2013, cuando era Príncipe, en octubre de 2013. El Rey ha visitado diversas unidades del Instituto Armado y para el cuerpo era importante que conociera las capacidades de este centro de operaciones.

Desde la sala, presidida por un grupo de pantallas, se coordina y se hace el seguimiento de toda la actividad de la Guardia Civil en toda España. El centro es también punto de coordinación con otros países, entre ellos Francia y Marruecos; con instituciones como el Banco de España y con otros actores como Facebook, que comunica a la Guardia Civil las actividades sospechosas.

Doscientos agentes de la Policía Nacional reforzarán la seguridad en la Región durante la Navidad

MURCIA.- Doscientos agentes reforzarán la seguridad patrullando por las vías de mayor actividad comercial de la Región de Murcia, según ha anunciado este miércoles en rueda de prensa el delegado del Gobierno en Murcia, Francisco Jiménez, en la presentación del Plan de Comercio Seguro que la Policía Nacional despliega durante la Navidad.

"El objetivo fundamental es evitar la comisión de hechos delictivos como hurtos, robos con violencia o intimidación, fraudes o robos con fuerza, que se cometen contra los comerciantes y los ciudadanos que frecuentan las zonas comerciales", ha explicado Jiménez, quien ha indicado además que el trabajo policial e institucional debe ir acompañado de una serie de medidas que deben adoptar comerciantes y consumidores.

En la fase previa del plan el delegado de participación ciudadana de la Policía Nacional en Murcia se ha entrevistado con las asociaciones de comerciantes para alertar sobre los delitos de los que pueden convertirse en víctimas.

"Tengo que decir con satisfacción que las políticas de seguridad funcionan, y que la Policía Nacional realiza un trabajo excelente, y prueba de ello es que en lo que va de año, en Murcia, ha habido 1.300 robos con fuerza, un 10% menos de los que hubo el año pasado", ha declarado.

Carteras y móviles de alta gama son los objetos más denunciados por los ciudadanos, si bien la ropa es el elemento más robado.

"También es muy importante extremar las medidas de seguridad en las compras por internet, utilizar páginas seguras y establecer nombres de usuario y contraseñas de calidad, pues se trata de una práctica que entraña riesgos y ante la que hay que tomar las debidas precauciones", ha añadido el Delegado.

Enfado entre los guardias civiles por las medidas laborales que les ha presentado el Ministerio

MADRID.- La Dirección General de la Guardia Civil presentó este miércoles a las asociaciones profesionales un borrador con medidas sobre la jornada laboral de los agentes, el régimen de vacaciones e incentivos al rendimiento. Un plan que afectan a los derechos laborales de sus trabajadores y que, según explican a 20minutos desde la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC), supone una completa involución de los mismos. " 

Una de las medidas afecta a los permisos por maternidad. El borrador recoge que "por situaciones de embarazo que impidan la prestación del servicio, y la no disponibilidad abarque o supere el periodo de devengo mensual, se percibirá el 35% de la cuantía de productividad estructural", lo que significa que "con esta nueva normativa las mujeres perderían el 65% del complemento de productividad de su nómina", explica a este medio David Casares, secretario general de la AUGC. 

Esto significa un paso atrás porque, "actualmente, cuando tienen permiso por maternidad, no pierden ningún complemento salarial", añade Casares. "Esto es simplemente un borrador y no vamos a entrar a valorarlo, ya que puede que se apruebe o no", explica un portavoz de la Guardia Civil, que no quiere ahondar más a fondo sobre el asunto. 

Casares, por otro lado, explica que los guardias civiles trabajan al año "un mes más que los policías nacionales". 

En la actual normativa, los trabajadores disponen de un día libre por cada tres festivos o por cada seis noches trabajadas: "Si nos quitan esto, trabajaremos dos meses más que la Policía Nacional o el resto de funcionarios públicos", añade. 

La AUGC protesta en un comunicado por lo que consideran un "atropello" y una vuelta "a épocas pasadas que deberían estar superadas". Y añaden: "Hay un enorme temor entre los guardias civiles y sus familias a perder las mejoras que con tanto esfuerzo se han conquistado en la última década por las asociaciones profesionales".  

Otra de las medidas que denuncian es que mediante la nueva normativa el descanso semanal pasa a ser de 48 horas, por lo que "no admite los dos días naturales de descanso semanal", explica el secretario general de AUGC.

Casares afirma que "todas las asociaciones estamos en contra de este borrador", y han convocado manifestaciones el 11 de diciembre en todas las Delegaciones del Gobierno de España y, en Madrid, ante la Dirección General de la Guardia Civil. 

El próximo encuentro para tratar la modificación de la normativa actual está previsto para diciembre, esperando que pase por el consejo de la norma en marzo de 2020.

El PP demanda al Gobierno de España que cubra el déficit de agentes de la Guardia Civil en la Región

CARTAGENA.- La diputada regional del Partido Popular, María del Carmen Ruiz, ha registrado una iniciativa en la Asamblea Regional en la que insta al Gobierno de España a cubrir "el déficit de agentes de la Guardia Civil" existente en la Región. "Desde el año 2011 hemos perdido 102 agentes mientras que la población en nuestra comunidad autónoma ha crecido en cerca de 42.000 personas".

La diputada autónoma 'popular' ha manifestado que "el objetivo es recuperar los efectivos existentes de 2011 y fijar una dotación que atienda de forma efectiva las demandas de la población".

Ruiz Jódar ha puesto el acento en la escasez de agentes existente en las unidades territoriales, tal y como ha denunciado la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGGC), "entre vacantes no cubiertas y bajas de larga duración se dispone de no más de 800 agentes para proteger a 800.000 personas en los casi 11.000 kilómetros que cubre la Guardia Civil", ha explicado la diputada 'popular' quien considera estos datos "reveladores de la insuficiente cobertura de los puestos territoriales". Y ha añadido que en la actualidad, de los 40 acuartelamientos emplazados en la Región, solo un 32% dan servicio 24 horas.

"Demandamos, también un refuerzo de los agentes especializados en los equipos code atención al inmigrante, robos en el campo (ROCA) y violencia de género (Viogen)", ha manifestado María del Carmen Ruiz quien considera que "deben dotarse de agentes específicos y no por efectivos procedentes de otras unidades", ha dicho.

La parlamentaria regional 'popular' recuerda que "mientras la población aumenta y las infracciones penales crecen la Región dispone de menos agentes de la Guardia Civil lo que favorece la inseguridad ciudadana y perjudica a los efectivos en activo porque ven saturada su labor, ha aseverado para añadir que "es urgente y necesario un incremento de la plantilla". Además, ha señalado la necesidad de que el Gobierno de España siga dando cumplimiento al acuerdo de equiparación salarial que dejó aprobado el Gobierno del PP en el año 2018.

La tasa de criminalidad en la Región se sitúa ocho puntos por debajo de la media nacional

CARTAGENA.- La tasa de criminalidad en la Región se sitúa ocho puntos por debajo de la media nacional. El dato lo facilitó este jueves el nuevo jefe superior de la Policía Nacional en la Región de Murcia, Alfonso Navarro López, tras visitar al presidente de la Asamblea Regional, Alberto Castillo.

Según Navarro, la situación de la Región es «segura» aunque manifestó que alguna de las connotaciones que se derivan de su carácter de región mediterránea, como es el caso de la inmigración. 

«La situación en general es buena. Yo creo que los ciudadanos pueden estar tranquilos», concluyó.

La entrevista, de carácter institucional, permitió a ambas autoridades abordar la problemática de la seguridad de la Región, las necesidades de la Policía Nacional, y la situación concreta de Cartagena.

El PSOE lamenta que en Murcia la ratio es de un policía local para cada mil vecinos

MURCIA.- El PSOE de Murcia ha advertido del "momento crítico" que atraviesa la Policía Local del municipio por la falta de medios materiales y humanos para hacer su labor, una situación a la que el Ayuntamiento no pone solución a pesar de tener superávit.

La concejala Teresa Franco ha subrayado que mientras ciudades como Zaragoza, Palma de Mallorca o Málaga tienen una media de un agente por cada 630 habitantes, en Murcia la ratio es de un policía local para cada mil vecinos.
Eso ha generado que, en muchas ocasiones, el tiempo de respuesta policial sea superior a una hora, y los propios agentes denuncian además deficiencias en los protocolos de seguridad en actuaciones ante personas armadas o de violencia de género.
Para la edil, no se pude achacar esta situación al nuevo decreto que permite jubilaciones anticipadas en este cuerpo, puesto que las mismas han afectado a todas las ciudades de España, sino que "es un problema de fondo", puesto que se han creado cuarteles y nuevas unidades policiales pero sin aumentar la plantilla.
De hecho, según Franco, en la actualidad el cuerpo tiene 217 agentes menos que el año pasado, y 28 de sus vehículos están inutilizados a la espera de ser reparados, y ello a pesar de que en la pasada legislatura el pleno municipal aprobó mociones en ese sentido.

El SUP pide dotar a la Policía Nacional con pistolas eléctricas como "medio intermedio de defensa"

MADRID.- El Sindicato Unificado de Policía (SUP) ha exigido este jueves dotar a los policías nacionales de pistolas eléctricas como armas que pueden proteger mejor a los agentes y a los ciudadanos en determinadas intervenciones en las que el uso de las de fuego es desproporcionado, al ser mucho menos lesivas.

Así lo han pedido representantes del SUP en una rueda de prensa en la que han reclamado a la Dirección General de la Policía que incorpore pistolas eléctricas a la equipación de los agentes "como medio intermedio de defensa" y han recordado que ya cuentan con estas herramientas policías los Mossos d'Esquadra, la Ertzanitza y más de doscientas policías locales.

La reclamación ha sido expuesta por los secretarios nacionales de Acción Sindical y de Riesgos Laborales del SUP, Francisco Javier Herrero y Carlos Prieto, respectivamente , así como por el vocal de este sindicato en el Consejo de la Policía, Roberto González.

Han explicado que estas pistolas eléctricas tienen amparo legal en el Reglamento de Armas y supondrían aumentar la gama de elementos con los que cuenta un policía nacional para hacer frente a un episodio violento de acuerdo con los principios básicos de actuación de proporcionalidad, oportunidad y congruencia.

Los representantes del SUP y de la empresa Axon, vendedora en España de las pistolas eléctricas de la marca Taser, han explicado que las mismas son dispositivos de lesividad mínima que generan una incapacitación inmediata al inmovilizar a una persona violenta mediante impulsos eléctricos que interfieren en el funcionamiento de sus capacidades motoras, principalmente brazos y piernas.

Han aclarado que pese a lo que por error se piensa no electrocutan sino que provocan una inmovilización durante un máximo de cinco segundos por disparo de tal forma que la persona que lo ha recibido recupera seguidamente el control total de sus músculos sin riesgos cardiacos para quien recibe el disparo incluso si lleva marcapasos.

Han destacado que su empleo está extendido en países como Estados Unidos, Reino Unido y la mayor parte de Europa, donde Italia ha sido el último país en incorporarse al listado de los que las usan con la adquisición de 3.600 unidades.

A juicio del SUP el uso de estas pistolas eléctricas da autoconfianza a los policías al intervenir con más seguridad al saber que disponen de un elemento incapacitante no lesivo y tienen además un carácter disuasorio ya que "los agresores más violentos conocen la reticencia para emplear el arma de fuego pero no tendrían esa certeza en el caso de una pistola eléctrica".

El director de Axon en España, Javier Ramírez, ha indicado que según los datos recopilados por su empresa de distintos estudios con la pistola Taser baja un 40 por ciento el número de sospechosos heridos y un 70 por ciento los policías lesionados.

Ha añadido que en España están en funcionamiento unas quinientas Taser entre Mossos d'Esquadra, Ertzaintza, policías locales y cuerpos de operaciones especiales de la seguridad del Estado, en Europa unas 50.000 y en el mundo alrededor de un millón y ha destacado que no existe sentencia alguna que señale que este arma haya sido el factor para la muerte de alguna persona.

"La Guardia Civil da la razón a MC ante los problemas de seguridad en el Campo de Cartagena", dice José López

CARTAGENA.- Ante exigencia de la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) para transformar el cuartel de Cartagena en puesto principal antes de fin de año para, de esta forma, atajar el problema de inseguridad en el Campo de Cartagena, MC sostiene que esa reivindicación da la razón a la denuncia realizada en diversas ocasiones por este grupo municipal durante la pasada legislatura en la que se reclamó, a través de dos iniciativas al Pleno, que el cuartel de la Guardia Civil de Cartagena, o en su caso el de El Albujón, sea designado como puesto principal en la 5ª Compañía, dijo hoy José López. 

Cabe recordar que los cuarteles de Cartagena, El Albujón, La Unión y Fuente Álamo pertenecen a la 5ª Compañía, siendo ésta la única de la Región que carece de puesto principal.

El portavoz del Grupo municipal MC Cartagena, José López, ha destacado que "llevamos tiempo avisando de que la alarmante inseguridad ciudadana que padecen nuestras diputaciones justifica sobradamente las quejas vecinales ante la falta de medios y presencia de los cuerpos de Seguridad del Estado en zonas rurales del municipio".

"Ahora, la Asociación Unificada de Guardias Civiles nos da la razón; existe un importante déficit de agentes, lástima que PP y PSOE, que han apoyado nuestra reclamación en el Pleno, no lo hayan reclamado después al Gobierno central, ya que siguen siendo más de postureo que de seguridad", ha manifestado López, quien ha añadido que "por eso, se echaron una foto en el terreno que debe ser la ampliación del Conservatorio, anunciando que alguna vez habrá allí un puesto principal".

El líder cartagenerista ha reseñado que "lo que necesitamos son hechos, que se amplíen los medios y el área de influencia de la Policía Nacional, que se cree el puesto principal de la Guardia Civil y que el Gobierno de España dé respuesta directa a los cartageneros a falta de un Gobierno local que los represente".

José López ha finalizado lamentando que "si cuando Castejón era socialista sólo se echó un par de fotos, ahora que ha montado con Arroyo un Gobierno de tránsfugas; ya vemos lo que nos espera".

El sindicato AUGC demanda con urgencia un nuevo Puesto Principal de la Guardia Civil en Cartagena

MURCIA.- El sindicato AUGC lleva varios años denunciando la precariedad de las plantillas de la Compañía de la Guardia Civil de Cartagena, la necesidad de la creación de un Puesto Principal en Cartagena y el aumento de plantillas de los demás acuartelamientos, según informa en un comunicado.

"El nivel delictivo en nuestra Región se ha incrementado en un 6,3% en el primer trimestre del año (Balance de Criminalidad 2019 de la Secretaria de Estado) siendo muy destacable la sensación de inseguridad ciudadana que tienen los ciudadanos del Campo de Cartagena, tal y como han denunciado diferentes medios de comunicación, que incluso ha llevado a plantearse la creación de las “patrullas vecinales”.

Todos los ciudadanos que residen en la demarcación territorial de la Guardia Civil son testigos de las carencias de patrullas de seguridad ciudadana, del cierre temporal de los diversos cuarteles en la Región y del excesivo tiempo de respuesta de una patrulla cuando se recibe un aviso debido a la amplia zona de vigilancia (en ocasiones recorriendo distancias de más de 50 km hasta el aviso)

El cuartel de El Albujon es un claro ejemplo de esta situación, teniendo que vigilar una extensa zona de más de 65 km2 y dar protección a 15.000 habitantes, con una plantilla oficial muy corta de 13 guardias civiles, la cual en este verano ha quedado bajo mínimos trabajando una media de tres guardias civiles (existen 7 vacantes) y dos patrullas por semana, es decir, cubriendo 16 horas de servicio a la semana. 

Desde luego no se puede calificar de insuficiente sino de paupérrimo y de ahí que las zonas más afectadas por el aumento de delincuencia sean las que debe vigilar este cuartel como Pozo Estrecho, La Aljorra, El Albujon, Lomas del Albujon y la Guía.

El Cuartel de Cartagena abarca a su vez los cuarteles de El Albujon (13 componentes en catalogo) La Unión (22 componentes en catalogo) y Fuente Álamo (20 componentes en catalogo) resultando la plantilla real de los dos últimos deficiente y muy deficiente la del cuartel de El Albujon.

AUGC ha demandado en muchas ocasiones que la plantilla de estos cuarteles pase a ser de 30 guardias civiles en catalogo y que se cree el Puesto Principal de Cartagena con 80 guardias civiles, para poder dar un servicio de seguridad ciudadana de garantías y prestar una atención de calidad.

El Puesto de la Guardia Civil de Cartagena actualmente tiene una treintena de componentes para prestar servicio en un área de más de 280 km2 del Campo de Cartagena y una población de más de 37.000 habitantes, además de prestar apoyo a los cuarteles de La Unión, El Albujon y Fuente Álamo. 

Con la plantilla actual solo pueden sacar una patrulla para vigilar esos 280 km2, lo cual resulta imposible y además prestar apoyo a los cuarteles mencionados.

Estas demandas y otras se las expondremos al Delegado del Gobierno por escrito y esperamos que en una pronta reunión que solicitaremos, para solucionar esta grave situación y donde la creación urgente (antes de final de año) del Puesto Principal de Cartagena daría una solución provisional a la falta de efectivos del resto de acuartelamientos del Campo de Cartagena.

AUGC es la decana de las asociaciones profesionales y la mayoritaria en el Consejo de la Guardia Civil. Cuenta con representación en todo el territorio español, en cada una de las unidades y especialidades del Cuerpo y viene liderando el movimiento asociativo desde la llegada de la democracia, cuando nació como un sindicato clandestino. 

Su lucha por la democratización de la institución le valió en 2010 el Premio Nacional de Derechos Humanos que concede la Asociación Pro Derechos Humanos".

Los murcianos, entre los más precavidos ante los robos en verano

MURCIA.- A la mitad de los españoles les preocupa que puedan estar robando en su casa mientras están de vacaciones (49,51%) y el 65,83% piensa además que el verano es en general una época más insegura que las otras. El hecho de que a un 29% de los españoles les hayan robado mientras disfrutaban de su periodo de descanso ha derivado en que cada vez sea mayor la preocupación y que las medidas preventivas sean a su vez más relevantes.

Es por esto por lo que 9 de cada 10 murcianos afirman tomar habitualmente medidas de seguridad en su vivienda principal, como el uso de puertas blindadas (52,38%), rejas (46,03%), cámaras (22,2%) o alarmas (19,05%).

Además de las medidas adoptadas de forma habitual, 4 de cada 10 murcianos se plantea instalar alguna medida de seguridad para ofrecer protección a su vivienda en verano, entre las que destacan las cámaras (19,05%), seguidas de alarmas con conexión a central receptora (11,1%), rejas (9,52%) y alarmas autogestionadas u otras medidas (7,94%).

Así, los españoles demuestran cada vez con mayor énfasis su interés por la protección de sus viviendas, especialmente aquellos con edades entre los 30 y los 39 años, que son los que más se plantean instalar alguna medida de seguridad en esta época del año.

Los periodos vacacionales son críticos para los ladrones, ya que aprovechan las ausencias en las viviendas para realizar intrusiones. Así, es fundamental implementar una serie de sencillas medidas que permitirán evitar los robos durante las largas ausencias vacacionales.

No dejar las ventanas abiertas, comprobar que los accesos a la vivienda estén bien cerrados y cambiar la rutina los días antes de salir para evitar que los cacos puedan vigilar los hábitos son elementos fundamentales. 

Es importante también no dejar objetos de valor a la vista desde el exterior de la casa y que la vivienda parezca que esté habitada, dejando alguna persiana en altura medio subida, algún automatismo que encienda luz o música, y pidiendo a un vecino que recoja el correo del buzón.

Un elemento clave, que ha ganado importancia en los últimos años, es no publicar información sobre las vacaciones en redes sociales, ya que permite a los ladrones tener conocimiento sobre los desplazamientos y ausencias, un aspecto que también hay que tener en cuenta a la hora de compartir la geolocalización de los dispositivos y de las aplicaciones móviles. 

La iluminación de exteriores durante la noche y contar con algún punto de luz externa reduce el riesgo de robo, y conectar el sistema de alarma o videovigilancia durante las vacaciones si se cuenta con uno, ayuda a evitar robos en la vivienda.

El sindicato 'Satse' propone al SMS el uso de sistemas de videovigilancia para evitar las agresiones a sanitarios

MURCIA.- El Sindicato de Enfermería, Satse, propuso este domingo a la Consejería de Salud y al Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social un conjunto de más de 50 medidas y acciones concretas para luchar contra la violencia en el ámbito sanitario que sufren, especialmente, las enfermeras y enfermeros.

El conjunto de medidas contra las agresiones físicas y verbales que sufren los profesionales sanitarios se incluye en la propuesta normativa que el Sindicato de Enfermería trasladó al Gobierno central y a los de las comunidades autónomas con el objetivo de que haya una Ley estatal y/o autonómica que dé «una respuesta eficaz, conjunta y coordinada a un grave problema que sufren a diario las enfermeras y enfermeros de nuestro país».

Con objeto de que no se llegue a producir ninguna agresión a un profesional sanitario, Satse propone, entre otras medidas de carácter estructural, el generalizar los sistemas de videovigilancia durante las 24 horas en los pasillos y en las salas de espera y de admisión de los centros sanitarios. También propone el empleo de dispositivos sonoros de alarma en las consultas y que la iluminación sea óptima en cualquier estancia del centro.

Entre las medidas de carácter activo, la organización sindical apunta la inclusión en la historia clínica del paciente de sus antecedentes como sujeto activo de violencia sanitaria, si es el caso, así como otros detalles de la agresión realizada que permita identificar su gravedad. 

A nivel organizativo, proponen reducir los tiempos de espera, garantizar una ratio adecuada y segura de pacientes por enfermero e implantar un sistema de organización debidamente protocolizado para pacientes y familiares.

Asimismo, el Sindicato de Enfermería defiende que los enfermeros atiendan con las medidas de seguridad pertinentes a aquellos pacientes con antecedentes por un acto de violencia y que, si tienen que prestar asistencia en los domicilios de pacientes condenados por cometer este tipo de actos, sean acompañados por las fuerzas de seguridad.

En el aspecto formativo e informativo, Satse resalta la necesidad de aportar a los profesionales sanitarios los datos, conocimientos y habilidades necesarias para desarrollar su actividad con mayores garantías de no sufrir daños. 

Así, propone, por ejemplo, adquirir y mantener una formación adecuada en defensa personal contra los actos de violencia.

De otro lado, la organización sindical apuesta por la creación de la figura del delegado de prevención contra la violencia en el ámbito sanitario, encargado de vigilar el cumplimiento de las medidas puestas en marcha, así como de demandarlas si no se estuviesen desarrollando de manera adecuada.

Una vez registrado un caso de agresión, desde el citado Sindicato de Enfermería se propone, entre otras medidas, la implementación de un servicio específico encargado de prestar apoyo psicológico a la víctima, así como poner a disposición del enfermero o enfermera un servicio encargado de tramitar directamente con el Ministerio Fiscal la denuncia que pudiera presentar.

Asimismo, en el ámbito de la administración pública, Satse aboga por que el servicio autonómico de salud correspondiente se persone como acusación particular en las causas penales abiertas, y que la víctima de un caso probado de violencia sanitaria pueda solicitar el traslado a una plaza o puesto en distinto centro, servicio o unidad.

Según estimaciones del sindicato, cada día se registran en España en torno a 55 agresiones físicas y verbales a enfermeras y enfermeros. Se trata de la «punta del iceberg», porque los datos oficiales apuntan que solo se denuncian un 11% de las agresiones sufridas, recalca.

La AUGC denuncia el aumento de la delincuencia en Mazarrón y la falta de guardias civiles

MAZARRÓN.- El Cuartel del Puerto de Mazarrón se encuentra desbordado de trabajo este verano, "desde AUGC llevamos tiempo denunciando la falta de efectivos y la necesidad de la reorganización territorial de los cuarteles de la 5ª Zona de Murcia".

El nivel delictivo en nuestra Región se ha incrementado en un 6,3% en el primer trimestre del año (Balance de Criminalidad 2019 de la Secretaria de Estado) siendo muy destacable el aumento del 43,8% del municipio de Mazarrón de competencia exclusiva de la Guardia Civil.

Todos los ciudadanos que residen en la demarcación territorial de la Guardia Civil son testigos de las carencias de patrullas de seguridad, ciudadana, del cierre temporal de los diversos cuarteles en la Región y del excesivo tiempo de respuesta de una patrulla cuando se recibe un aviso debido a la amplia zona de vigilancia (en ocasiones recorriendo distancias de más de 50 km hasta el aviso) 

El cuartel del Puerto de Mazarrón abarca el término municipal de Mazarrón, Isla Plana y Mazarrón del término municipal de Cartagena y Ramonete y Puntas de Calnegre del término municipal de Lorca, en total sobre 400 km cuadrados de terreno a vigilar, combinando playas, montes y núcleos urbanos.

La población censada en el municipio de Mazarrón es de unos 36.000 habitantes y la población estacional supera los 100.000, al ser una zona litoral muy visitada por turistas nacionales y extranjeros.

Para vigilar esa amplia zona y atender debidamente a los 100.000 residentes y visitantes, este verano existe una plantilla de 30 guardias civiles en el cuartel de Mazarrón, de los cuales solo unos 15 se dedican a patrullar las calles, las playas y los montes, mientras que el resto se encargan de la recogida de denuncias, administración e investigación en el interior del acuartelamiento.

De este modo cada guardia civil en la calle debe encargarse de atender a más de 6000 ciudadanos, empresa imposible de realizar.

Por tanto, no es extraño que los guardias civiles se encuentren saturados de trabajo y el cuartel con colas de denunciantes esperando ser atendidos.

"Desde AUGC denunciamos de nuevo la falta de efectivos y demandamos que la plantilla del Puesto Principal de Mazarrón se aumente hasta los 80 efectivos antes de final de año y que se realice una comisión urgente para el mes de agosto de al menos 30 guardias civiles con el fin de garantizar la seguridad de los vecinos y evitar la saturación de trabajo de la plantilla de este acuartelamiento".

AUGC es la decana de las asociaciones profesionales y la mayoritaria en el Consejo de la Guardia Civil. Cuenta con representación en todo el territorio español, en cada una de las unidades y especialidades del Cuerpo y viene liderando el movimiento asociativo desde la llegada de la democracia, cuando nació como un sindicato clandestino. Su lucha por la democratización de la institución le valió en 2010 el Premio Nacional de Derechos Humanos que concede la Asociación Pro Derechos Humanos.

La AUGC denuncia que el refuerzo en la Región de 95 guardias civiles en practicas es insuficiente

MURCIA.- La AUGC valora positivamente un aumento temporal de plantilla en prácticas, de la Guardia Civil en la Región (95) pero puntualiza que solamente se trata de un refuerzo temporal de agentes que han venido a aprender y completar su formación y nunca a realizar las funciones de los guardias civiles profesionales, porque la ley no les avala y porque su formación es insuficiente. En el plazo de un año estos agentes se marcharán de la Región y dejarán nuevamente un gran hueco en la plantilla.

"Hemos de recordar una vez más que el Catálogo de Puestos de Trabajo de la 5ª Zona de Murcia está tasado sobre 2.200 guardias civiles, mientras que la plantilla real se encuentra en 1.920, con un déficit de casi 300 guardias civiles.

Sin embargo, en la Policía Nacional se incorporan 135 policías (67 en prácticas y 68 profesionales), es significativo que en este Cuerpo se incorpora un número mayor de efectivos cuando su plantilla regional es inferior a la de la Guardia Civil y además incorpora 68 policías nacionales profesionales mientras que en la Guardia Civil solo son guardias alumnos en prácticas.

Desde AUGC demandamos que se publiquen las convocatorias semestrales de movimientos internos y que se publiquen al menos 200 vacantes para la 5ª Zona de Murcia, convocatorias que son obligadas por el Real Decreto 1250/2001 de Destinos, pero que la Dirección General de la Guardia Civil no realiza y nos comunica que no será posible al menos hasta principios de 2020.

En contra de las palabras del Delegado del Gobierno el nivel delictivo en nuestra Región se ha incrementado en un 6,3% en el primer trimestre del año (Balance de Criminalidad 2019 de la Secretaria de Estado) siendo muy destacable el aumento del 43,8% del municipio de Mazarrón de competencia exclusiva de la Guardia Civil.

Todos los ciudadanos que residen en la demarcación territorial de la Guardia Civil son testigos de las carencias de patrullas de seguridad, ciudadana, del cierre temporal de los diversos cuarteles en la Región y del excesivo tiempo de respuesta de una patrulla cuando se recibe un aviso debido a la amplia zona de vigilancia (en ocasiones recorriendo distancias de más de 50 km hasta el aviso)

Es urgente que la Dirección General de la Guardia Civil publique la convocatoria de vacantes internas en la 5ª Zona de Murcia, al menos con 200 guardias civiles más y esta vez que sean profesionales y en plantilla fija, la seguridad de los ciudadanos así lo demanda".

La Guardia Civil incorpora 95 nuevos efectivos a la Región de Murcia

MURCIA.- El delegado del Gobierno en la Región de Murcia, Francisco Jiménez, y el teniente coronel jefe de Operaciones de la 5ª Zona de la Guardia Civil, Diego Mercader, han presidido esta mañana el acto de presentación de los 95 guardias civiles que se incorporan a los cuarteles de la Región.

Estos guardias civiles pertenecen a la 124ª y 165ª promociones que recibieron su Despacho en la Academia de Guardias de Baeza (Jaén) y en el Colegio de Guardias Jóvenes de Valdemoro (Madrid) los pasados 14 y 17 de junio, respectivamente.

La incorporación de estos nuevos efectivos, un total de 95 entre ambas promociones, supone continuar aumentado el número de incorporaciones con respecto a los últimos años.

Los nuevos guardias civiles van a prestar servicio en unidades de prevención de seguridad ciudadana y fiscal. Más de un tercio de ellos tienen destino en unidades ubicadas en el litoral murciano.

Cada miembro de la Policía Nacional cobra ya 380 euros mensuales más en nómina

MADRID.- El Sindicato Unificado de Policía (SUP) ha asegurado que los agentes de este cuerpo han comenzado a cobrar en la nómina de abril el incremento salarial correspondiente a 2019 del acuerdo de equiparación salarial firmado con el Ministerio del Interior, con lo que ya perciben de media 380,38 euros brutos mensuales con respecto a diciembre de 2017.

En un comunicado, el SUP asegura que la parte de 2019 ha comenzado a abonarse este viernes a los miembros de la Policía Nacional. El acuerdo de equiparación salarial fue firmado con el PP en el Gobierno y ejecutado con la llegada del PSOE, y contempla 807 millones de euros en tres años (2018-2020) para equiparar los sueldos de la Policía y la Guardia Civil con respecto a los Mossos d’Esquadra.

Durante el presente año 2019, el incremento salarial que cada miembro de la Policía Nacional ha experimentado en su nómina es de aproximadamente 180 euros brutos mensuales. 

Esta cantidad, unida a la percibida el pasado octubre de 2018 y a la correspondiente subida aprobada para la Función Pública, eleva a 380,38 euros brutos mensuales más el montante que de media percibirá cada policía respecto a diciembre del año 2017.

El SUP ha dado este información “frente a los numerosas ‘fake news’ y a las dudas intencionadamente suscitadas respecto a su materialización”, subrayando el “éxito” de la negociación de los sindicatos representativos de la Policía y las asociaciones profesionales de la Guardia Civil.

Los representantes de policías aún esperan que los 807 millones se recalculen con una auditoría externa que ha suscitado polémica por las acusaciones de oscurantismo vertidas por estas organizaciones hacia el Ministerio del Interior dirigido por Fernando Grande-Marlaska. 

Las asociaciones de guardias civiles también están enfadadas por el reparto de 2019, ya que creen que se ha premiado a los policías nacionales.

El SUP añade que, tras las elecciones generales de este 28 de abril, mantendrá su “firme compromiso de vigilar que en 2020 se lleve a cabo el cumplimiento íntegro de la equiparación en los términos pactados”, y que se haga de forma transparente, “sin ambages”, evitando cualquier indeterminación por parte de los responsables de Interior que pueda generar dudas o malestar en el colectivo.

El SUP también adelanta que trabajará en el impulso de la cláusula octava del acuerdo de equiparación, que prevé una Ley de Retribuciones para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado que regule tanto la singularidad de la labor policial frente a la generalidad del resto de la Función Pública, como jubilaciones, dietas y demás conceptos pendientes de abordar desde la Administración.

Aluvión de jubilaciones en la policía local a los 60 años con el salario casi intacto

MADRID.- La entrada en vigor el pasado 2 de enero del real decreto por el que los policías locales de toda España pueden jubilarse a partir de los 59 años sin reducciones y cumpliendo algunos requisitos ha provocado un espectacular aluvión de retiros anticipados de agentes que han cumplido 59 y 60 años y ha abierto la puerta a que en algunas administraciones públicas ya se estén formando en las academias seis veces menos efectivos que los que pedirán su pensión en breve y se retirarán antes de que acabe el año. Los policías nacionales ya se retiran a los 60, pero su pensión queda reducida a apenas 1.300 euros, revela hoy https://amp.lainformacion.com

Así, según se desprende de las estadísticas del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, solamente en los meses de enero y febrero se han jubilado a los 60 años 922 efectivos, casi los mismos que en todo 2018, que fueron 967 y por encima de los 895 de 2017. Mientras, ya se han retirado a los 59 años la mitad de personas que lo hicieron durante todo el año pasado. Unido a esto, se ha producido un incremento muy importante de la pensión media, que ha pasado de 2.120 euros en 2018 a 2.351 en 2019 para los jubilados con 59 años y de 2.070 euros a 2.345 para los de 60. Esto ha provocado también que la cuantía media de las prestaciones haya subido casi un 11% y alcance ya los 1.453 euros.

La norma aprobada por el Gobierno de Pedro Sánchez a mediados de diciembre de 2018 daba luz verde a que los policías municipales pudiesen solicitar el adelanto de su jubilación aplicando un coeficiente reductor de 0,20% al número de años trabajados como agentes, sin poder reducir más de cinco años a la edad ordinaria de retiro -65 años y ocho meses- y siempre que hubiesen cotizado como mínimo 15 años como policías. Excepcionalmente, la jubilación se puede solicitar a los 59 años si se acreditaban 35 años y 6 meses en 2019; 36 años en 2020, 2021 y 2022; 36 años y seis meses entre 2023 y 2026; y 37 años en 2027 y años posteriores.

Plantillas mermadas... y lo estarán más

La situación también resulta grave en las plantillas de policías locales, que ya se han visto mermadas de manera importante por las primeras jubilaciones y que seguirán disminuyendo a lo largo del año. Pese a que algunos ayuntamientos han empezado a lanzar ofertas masivas de empleo para cubrir una parte de las bajas, desde que se convoca la plaza hasta que el agente se incorpora a su puesto pasa un mínimo de un año y medio, ya que tras aprobar los exámenes debe pasar nueve meses formándose en la academia.

A finales del mes de marzo, Comisiones Obreras hacía balance del impacto de la medida, que tiene como principal objetivo rejuvenecer la plantilla de policías locales y que a corto y medio plazo va a generar tensiones, por la importante disminución de efectivos. Así, solamente en la Comunidad de Madrid se prevén alrededor de 900 jubilaciones a lo largo del presente año, frente a los 155 efectivos que se están formando en estos momentos en las academias de Policía. Una situación que hará que a finales de este ejercicio pueda haber menos policías en activo que en el año 2015, asegura el sindicato en un informe.

En Galicia, la situación es muy similar a la de Madrid, ya que según CCOO, las plantillas ya presentaban déficit antes de que se aprobara la jubilación de las policías, lo que provocará que en los próximos cinco años el saldo entre incorporaciones y jubilaciones sea negativo. Por su parte, Cataluña presenta una plantilla muy envejecida, en la que de los 11.000 efectivos actuales, más de 2.700 tienen una edad superior a los 55 años.  Mientras, en la Comunidad Valenciana el porcentaje de jubilación llegará al 15% aunque a medio plazo se paliará la incidencia porque ya están previstas ofertas públicas ordinarias y extraordinarias. 

El problema en menos grave en otras comunidades, que paliarán la retirada de efectivos con más plazas públicas de empleo. Es el caso de Andalucía o en el País Vasco, una comunidad en la que se ha creado la figura de policía interino, que de momento realiza funciones de policía local. Mientras, en Navarra, los responsables sindicales admiten que no se ha notado el efecto de la jubilación anticipada debido al sistema de montepíos que aún existe en las administraciones públicas de la Comunidad Foral. Así, los que están en edad de jubilarse lo hacen a través de este sistema y no a través del establecido en la Seguridad Social, "por ello hasta dentro de unos tres años no comenzará a tener efectos sobre las plantillas".

En Castilla y León se estima que un 15% de los policías se acogerán a la jubilación durante este año, aunque en provincias como Palencia rondará casi el 40%. En Castilla-La Mancha la mayor parte de los cuerpos policiales tienen menos de cinco años y se prevé que en los dos próximos años se pueden acoger a la jubilación unas 200 personas -el 10% de las plantillas-, un porcentaje similar al de Canarias, aunque en esta comunidad autónoma aún existen más de un 20% de plazas vacantes que no se han cubierto.

El ministro Grande-Marlaska reconoce públicamente que la Policía Nacional se encuentra en el 80% de su plantilla

CARTAGENA.- En la Región de Murcia la Policía Nacional se encuentra en el 80 por ciento de su relación de puestos de trabajo (RPT), algo que quiere solucionar, y que hoy ha reconocido públicamente en Cartagena el ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska.

Cartagena es una de las puertas de entrada que eligen las mafias que trafican con seres humanos para llevar a cabo su negocio, por lo que Grande-Marlaska ha querido dejar clara la postura del Gobierno socialista en esta materia: ha defendido un "migración legal, segura y ordenada" y luchan "contra las mafias que trafican con vidas humanas".

Para ello España tiene acuerdos de cooperación con Marruecos, Argelia, Mauritania y Senegal, entre otros, "por los que se han desarticulado importantes redes mafiosas de tráfico de personas", ha desvelado.

En relación a esos acuerdo, y tras ser preguntado por los periodistas, Grande-Marlaska ha confirmado la "preocupación" de Marruecos por el porcentaje de menores no acompañados (MENAS) que llegan a España desde el país vecino.

Concretamente, entre el 70-75 por ciento de los menores no acompañados que llegan son de nacionalidad marroquí, por lo que Marruecos y España trabajan en colaboraciones que permitan, "desde el interés superior del menor", que puedan volver a su entorno familiar en las mejores condiciones.

Grande-Marlaska, ha defendido este domingo que el dinero que el Gobierno destina a seguridad como una "inversión" y no "un gasto" y por eso, tradicionalmente, los gobiernos socialistas "han aumentado la inversión" en esta materia.

Ha argumentado que "el PP dejó esta inversión en seguridad en el 0,52 por ciento del PIB, porque lo consideraban gasto" y, por contra, el PSOE lo ha aumentado hasta el 0,63 por ciento. Este aumento de inversión se debe, entre otras medidas, por el Plan de incremento de equiparación salarial de la Policía Nacional y Guardia Civil y en infraestructuras.

A esto hay que añadir la oferta de empleo público en materia de Fuerzas de Seguridad del Estado, que establece en 115 por ciento la tasa de reposición para paliar la caída de número de efectivos de más de 12.000 agentes en los últimos siete años, ha lamentado.

La Guardia Civil se decide por el 'Land Rover Discovery'

MADRID.- La Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil cuenta desde hace unos días con 85 unidades del Land Rover Discovery, a razón de 63.800 euros cada uno. Eso sí, este precio es el oficial de venta al público y sin tener en cuenta la personalización necesaria para este organismo, como el vinilado con la imagen corporativa y los distintos sistemas de señalización visual y acústica que requieren.

Lejos de asociarlos al motor de gasolina de cuatro cilindros, han optado por el bloque SD4 de ciclo diésel, con una cilindrada de 2,0 litros y una potencia de 240 CV. Se acopla a una transmisión automática con convertidor de par, de ocho velocidades, y a la tracción integral ‘AWD’.

Quizá pueda resultar anecdótico que, en los tiempos que corren y con la reciente guerra del Gobierno contra el gasóleo, la DGT haya decidido adquirir automóviles con este tipo de combustible.

Lo mismo ocurre con los 249 Seat León ST que se anunciaron el mes pasado, equipados con la motorización turbodiésel 2.0 TDI CR, con 150 CV de potencia.

Con lo que sí dieron ejemplo fue con los 140 Jeep Compass que, en ese caso, incorporaban la mecánica turboalimentada de gasolina 1.4 MultiAir, con una potencia de 170 CV.

La Guardia Civil se encargará de patrullar y vigilar las carreteras de nuestro país con 85 coches nuevos, que tienen derecho a la etiqueta medioambiental C.

El consumo medio oficial de los Land Rover Discovery adquiridos por la DGT es de 7,4 litros cada 100 kilómetros. Las emisiones de dióxido de carbono (CO₂) alcanzan los 195 g/km y entra en la categoría de homologación Euro 6 de los vehículos turbodiésel.