MURCIA.- El Plan de Formación 2016, dirigido al personal de todas las
administraciones públicas de la Región, cuenta esta edición con 4.479
plazas repartidas en 82 acciones formativas, según informaron fuentes de
la Consejería de Hacienda.
El plazo de solicitud para optar a alguna de las plazas que oferta
este plan, que cuenta con una dotación de 190.444 euros y que en el
primer trimestre de 2016 tendrá con una partida adicional de 600.000
euros para el desarrollo de estas acciones, permanecerá abierto hasta el
13 de enero.
Según las fuentes, la oferta formativa, organizada por la Escuela de
Formación e Innovación de la Administración Pública, se compone, entre
otros, de un Programa Interadministrativo compuesto por 59 acciones y,
que con un presupuesto de 127.890 euros, pretende mejorar el nivel del
personal público en inglés y francés.
Estas acciones están destinadas al personal de la Comunidad, del
Servicio Murciano de Salud, Asamblea Regional, universidades públicas,
Administración General del Estado (incluido el personal del Tribunal
Superior de Justicia) y de los 45 ayuntamientos.
Además, se puso en marcha un programa de Formación Mínima Necesaria
en Prevención de Riesgos Laborales (PFO), con 12 acciones formativas
distribuidas en 19 ediciones y al que pueden optar 490 personas, y otro
para el Acceso y Promoción Profesional, que cuenta con 11 acciones
formativas y una oferta de 1.005 plazas.
Asimismo, se creó un programa de Aprendizaje Colaborativo y Gestión
del Conocimiento, dirigido a la puesta en marcha de proyectos de trabajo
que permitan establecer protocolos de actuación y de buenas prácticas.
El plazo de solicitud de estos programas de formación para el
personal interesado, que podrá pedir un máximo de dos cursos, está
abierto hasta las 14:00 horas del próximo 13 de enero, explicaron las
fuentes, que señalaron que las solicitudes se deben cursar través de la
página web de la Escuela de Formación e Innovación de la Administración
Pública, http://efiapmurcia.carm.es.
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