En virtud de esta iniciativa, las organizaciones ofrecerán medio millar de cursos de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados, aunque también podrán acceder a la oferta formativa trabajadores que se encuentren desempleados. El objetivo es mejorar su cualificación profesional, actualizar sus conocimientos o especializarse.
Los planes formativos para los que la Consejería de Educación, Formación y Empleo concede esta ayuda están dirigidos a la formación de trabajadores en competencias transversales a los diferentes sectores de la actividad económica.
Los cursos abarcan materias básicas comunes a diversas ramas de actividad, como las tecnologías de la información, los idiomas, la prevención de riesgos laborales y la gestión empresarial.
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