CARTAGENA.- Andrés Pedreño, diputado regional de Podemos, ha señalado que para que haya una
reactivación en el empleo que sea "realmente sólida, la reactivación
debe venir de parte de la inversión pública. No del incrementando los
funcionarios y trabajadores públicos, sino del impulso de la actividad y
favoreciendo la creación y aumentos de empresas privadas, en sectores
como agroindustria, nuevas energías, medioambiente, dependencia, turismo
de calidad, rehabilitación de viviendas e infraestructuras que se están
deteriorando a toda velocidad. Importante también es recuperar el
crecimiento de los salarios y la mejora del nivel salarial a fin de
otorgar calidad al trabajo realizado y de esa forma estimular el consumo
y el crecimiento económico".
Pedreño ha afirmado que también deben perseguirse las prácticas de
empleo fraudulentas como son el uso desmesurado de contratos a tiempo
parcial o las jornadas con horas extraordinarias no cotizadas, al igual
que "hay que ampliar el cuerpo de inspectores de trabajo para que
persiga sistemáticamente todos los fraudes laborales".
Además, el diputado de Podemos ha dicho que hay que poner el acento
en "la necesidad de dedicar muchos más recursos y mayor atención, y
hacerlo con consenso, a las políticas de formación ocupacional. Se
requiere una reforma a fondo de las políticas activas que, sobre todo,
se centren en la formación".
Esta formación debe ser, según Andrés Pedreño, "continua y
estratégica. Que las empresas estén obligadas a hacer un esfuerzo para
saber qué tipo de competencias de sus trabajadores necesitarán a corto,
medio y largo plazo".
Asimismo, Pedreño ha incidido en que la formación ocupacional para
los parados también "debería tener una cierta visión estratégica. Así
como la formación continuada debe radicar principalmente en las
empresas, la ocupacional debería estar ubicada en los ayuntamientos,
creando estos la conexión entre oferta y demanda gracias a observatorios
del mercado de trabajo, recurso a expertos, jornadas de debate,
conexión rápida y eficaz con las empresas del territorio. Se necesitan
más observatorios del empleo, que son los que están en contacto directo
con las empresas, para saber qué trabajos son los más demandados. La
formación sólo puede ser eficaz si está ligada a las necesidades del
mercado de trabajo".
Respecto a soluciones para los mayores de 55 años "se deben crear
Planes de Ocupación que lleven a cabo obras o servicios de interés común
con unas condiciones salariales, y otras, pactadas con los sindicatos".
Y si hablamos de paro juvenil, una de las medidas que se podrían
tomar, tal y como ha explicado el parlamentario de Podemos, es que el
empleo de nuestros jóvenes "tenga una parte de la jornada dedicada al
aprendizaje o las prácticas, hechas con la visión de lo que la profesión
puede ser en el próximo futuro. El salario debería ser adecuado y
negociado por los agentes sociales, sabiendo que se está invirtiendo en
el futuro del país. Una atención especial debe ser dedicada a recuperar
los jóvenes del fracaso escolar, probablemente como ya se está haciendo
en algunas Comunidades Autónomas- pagándoles un pequeño salario a
cambio de que retomen los estudios hasta completar el bachillerato o la
Formación Profesional".
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