MADRID.- La federación agroalimentaria de CC.OO. (Feagra) prevé que este año se desplacen 15.000 trabajadores españoles a la vendimia francesa, 650 de ellos de la Región de Murcia, e indica que la campaña de este año ha pedido algo de atractivo por el repunte del empleo en sectores españoles como la hostelería, según ha informado la federación.
Feagra estima que 11.250 trabajadores serán de Andalucía. En concreto,
3.000 serán de Granada y Jaén, aproximadamente 1.000 procederán de
Sevilla y Cádiz y el resto será de Córdoba, Málaga y Almería. Asimismo,
el resto de trabajadores se dividirán entre Valencia, con 2.000
trabajadores, Castilla-La Mancha, con 1.100, y Murcia, con 650
trabajadores.
El secretario de empleo, seguridad social y
previsión social complementaria de Feagra-CC.OO, José Fuentes Cabello,
ha afirmado que desde la federación se prevé que la campaña se adelante
unas semanas por la ola de calor, que ha hecho que la maduración de la
uva se anticipe. En concreto, ha previsto que los primeros trabajadores
empezarán a desplazarse a partir del 10 de agosto.
Según Feagra,
la demanda de empleo, que normalmente es mayor que la oferta, será menor
durante esta campaña por el adelanto de las vendimias en España y el
tirón de la hostelería de trabajadores en desempleo en el sector
agrario.
Para esta campaña, el salario mínimo interprofesional no
será inferior a 9,61 euros la hora pero oscilará hacia arriba según el
'Convenio Colectivo de Aplicación' de cada uno de los departamentos
franceses donde se sitúa la recolección. Además, se espera que los
ingresos medios por 15 días de trabajo se sitúen entre los 1.100 euros y
los 1.513 euros dependiendo de las horas extras.
En concreto, a
pesar de que aún se están cerrando las negociaciones de los convenios
colectivos, los salarios van a oscilar entre los 9,61 euros la hora y
los 11,72 euros la hora para las jornadas de 35 horas semanales. Además,
si se sobrepasan las 35 horas por semana la mejora será del 25%,
mientras que sobrepasar las 43 horas semanales elevará el porcentaje de
ganancia de la hora extra al 50%.
Asimismo, la federación alerta
que el acceso a las ofertas laborales es gratuito, que el contrato es
una obligación del empleador y que pagar por acceder a una oferta de
empleo no asegura el trabajo.
En lo que respecta al perfil de los
vendimiadores, según la federación, el 80% de las personas que demanden
empleo por primera vez son hombres y mujeres, en menor medida, entre 30
y 60 años con estudios primarios y sin conocimientos en lenguas
extranjeras. El 20% serán hombres jóvenes menores de 30 años con
formación universitaria.
Por otro lado, el perfil de las
cuadrillas de vendimiadores repetidores está integrada en un 90% por
hombres entre 30 y 45 años, con estudios primarios y experiencia previa
en trabajos agrícolas y recogida de uva. Además, el 5% de las mujeres
que acuden son las encargadas de preparar la logística de la cuadrilla.
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