LA HAYA.- La Embajada de España en La Haya
advierte desde hoy en su página web sobre los engaños en las ofertas de
empleo de Empresas de Trabajo Temporal (ETT) especializadas en los
sectores de logística y agricultura en Holanda, e incluyen un documento
con medidas de prevención de fraudes.
"No aceptes un
contrato que no esté en español. El contrato debe fijar claramente su
duración. ¡Cuidado! Si es inferior a tres meses, no ganarás lo
suficiente para vivir en Holanda. Desconfía de la llamada 'cláusula de
agencia', que permite el despido en cualquier momento", escribe la
representación diplomática.
Además, pide "estudiar bien el sueldo" que propone la
ETT porque "el salario mínimo puede no ser suficiente", ya que los
descuentos aplicados por alojamiento, seguro sanitario y transporte,
"pueden producir un salario negativo", que conduce a tener deudas con la
propia empresa.
El tiempo de trabajo garantizado es
otro de los problemas con los que se encuentran los temporeros españoles
que acuden a trabajar a Holanda, donde es necesario "un mínimo de 30
horas semanales para ganar lo suficiente para vivir" en el país, ya que
cobran por hora trabajada.
La Embajada también
subraya la necesidad de conocer la póliza de seguro sanitario, que el
empleado paga mensualmente con una cuota de unos 110 euros, y el tipo de
vivienda donde se va a residir, que generalmente suele ser en campings,
parques vacacionales o alojamientos colectivos, garantizados únicamente
mientras dure el contrato.
"¡Atención a los
registros! No aceptes cláusulas en el contrato que permitan el registro
de tu habitación y pertenencias. Denuncia a la Policía un registro no
autorizado", advierte.
En testimonios recogidos, temporeros españoles denunciaron que, tras llegar a Holanda con
promesas laborales ajustadas a la legalidad nacional y con un salario
que triplica el mínimo español, se han visto obligados a firmar
contratos engañosos en holandés, que les han conducido a una espiral de
abusos laborales, sueldos míseros y alojamientos inadecuados, que
incluso les han creado deudas económicas con la empresa contratante.
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