CARTAGENA.-El diputado regional por Podemos, Andrés Pedreño, se ha reunido con representantes de la sección sindical de CGT de la empresa El Pozo ubicada en Alhama, que le han comunicado como está la situación en cuanto a políticas de salud laboral que, según Pedreño, está "muy degradada y es preocupante por el índice de lesiones musculo-esqueléticas".
Pedreño ha señalado 
que tras el encuentro mantenido "se ve claramente como los accidentes 
laborales que se producen en El Pozo están íntimamente relacionados con 
la precariedad y los bajos salarios que tienen los trabajadores. Sus 
enfermedades están directamente provocadas por sus condiciones de 
trabajo".
 "Este caso demuestra que la mejor política de prevención de 
riesgos laborales es la que pasa por las mejoras salariales, los 
contratos dignos y estables o la negociación colectiva".
El 
parlamentario de Podemos en la Asamblea Regional ha explicado que en la 
fábrica "los sueldos son tan bajos que los trabajadores los complementan
 elevando los rendimientos y recibiendo a cambio una tasa o prima. Esto 
lleva a los trabajadores a tener que mantener un ritmo de trabajo que 
está totalmente por encima de las capacidades de una persona".
"Estos
 sobreesfuerzos están haciendo que muchos empleados acumulen lesiones 
importantes que a menudo son silenciadas. Y no estamos hablando de un 
número de trabajadores poco significativo, es más bien todo lo 
contrario, un número muy elevado" ha incidido Andrés Pedreño.
De 
ahí que el Grupo Parlamentario Podemos vaya a solicitar a la Inspección 
de Trabajo y al Instituto de Salud y Seguridad laboral el listado de 
trabajadores que han tenido que salir de la empresa con algún tipo de 
minusvalía adquirida a lo largo de sus años en la fábrica. Esa 
enfermedad laboral, ha concluido Andrés Pedreño, "podría remontarse a 
los últimos 35 años, cuando El Pozo empezó a trabajar con el sistema de 
primas al rendimiento. Este es un problema, además, que está afectando a
 todo un pueblo, a Alhama, de forma generalizada".

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