Los empresarios, preocupados por datos de absentismo laboral al crecer un 103% en los últimos seis años en Murcia

 MURCIA.- El absentismo laboral ha crecido un 103% en los últimos seis años en la Región de Murcia, un dato "preocupante" y a tener en cuenta para los empresarios, ya que se enfrentan, dicen, a un "coste que se suma a la normativa vigente, a los costes salariales, que hace que la situación sea crítica".

Así lo ha avanzado el presidente de Croem, Miguel López Abad, en la presentación del 'Informe sobre el Absentismo Laboral por Contigencias Comunes en la Región de Murcia y España de 2018 a 2024', elaborado por la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT).

Acompañado de la consejera de Empresa, Empleo y Economía Social, Marisa López Aragón; y el presidente de la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT), Juan Roca, considera el presidente de la patronal que la parte empresarial "no es la que falla", como se refleja en la inversión de los empresarios en sus negocios, en la "calidad" del trabajo y en "bajar la siniestralidad", defiende.

"Ese esfuerzo por parte del empresario se ha hecho", ha afirmado López Abad, que espera que este informe, presentado este martes, arroje luz al respecto.

El informe refleja la "enorme expansión" del absentismo, tal como ha destacado el presidente de AMAT, que advierte que "esto al final afectará al PIB". Datos "preocupantes", ha insistido Roca, que ha precisado que "a diario son un millón de trabajadores los que no asisten al trabajo en España, sea por ausencia o por absentismo, y es para preocuparse".

Por sectores, sorprende, dice Roca, que donde más se registra el incremento del absentismo laboral sea en el sector servicios, en la gestión administrativa o en el sector sanitario.

Las causas "hay que analizarlas" ha dicho Roca, que considera, por ejemplo, que "el tema de la salud mental está en boga en estos tiempos, pero tratamos de sugerir soluciones a estos problemas".

No obstante, puntualiza que el fenómeno "no es exclusivo de la Región, ni de España, ni siquiera de Europa, pero en ocasiones las empresas ya no pueden más, no se les puede castigar tanto".

Por su parte, la consejera también ha visto con preocupación los datos de absentismo. Por un lado, ha expuesto, "porque el coste directo para las empresas y de prestaciones de la Seguridad Social y de las mutuas en 2024 fue de casi 552 millones de euros, un 18,5% más que en 2023; y el coste directo para los empresarios de la Región fue de casi 237 millones de euros".

En este contexto económico también ha aprovechado para mostrar su preocupación por la reducción de la jornada laboral que impulsa el Gobierno de la Nación y a la que el Ejecutivo murciano ha formulado alegaciones al anteproyecto, porque, critica, "no se ha adoptado con el consenso necesario, no ha habido diálogo social, la patronal ha quedado al margen; y se ha hecho sin analizar el impacto de esta medida en las pymes, que representan más del 95% del tejido productivo de Murcia".

A su juicio, este informe "va a ayudar a abordar uno de los grandes retos que tiene el tejido empresarial de la Región de Murcia, el absentismo laboral. Y este informe permite dimensionar el fenómeno y también las consecuencias directas para la competitividad de las empresas".