LORCA.- El 'Proyecto Carmen' ha conseguido que 65 mujeres en situación de
vulnerabilidad hayan mejorado su cualificación y empleabilidad a lo
largo de sus cuatro ediciones. Esta iniciativa dirigida por la
Federación de Organizaciones de Mujeres de Lorca y financiada en un 90
por ciento por la Comunidad, con 210.322 euros durante este período, ha
permitido además que un 21 por ciento de las participantes haya
conseguido acceder a un puesto de trabajo y que un 14 por ciento
retomara sus estudios.
Así, se han podido facilitar las
herramientas adecuadas, acorde con las necesidades específicas de cada
mujer para que puedan mejorar su situación laboral, superar sus retos y
tomar las riendas de su propia vida", según informaron fuentes del
Gobierno regional en un comunicado.
"Prueba de ello es que
cada vez son más las mujeres las que finalizan su itinerario
personalizado con la consecución de un empleo o con un nuevo proyecto de
vida laboral y personal", ha señalado la consejera.
Este
proyecto, en concreto, se extiende a mujeres que se encuentran en
situaciones de vulnerabilidad personal, social y laboral del municipio
de Lorca y de la comarca del Guadalentín, como Totana, Puerto Lumbreras y
Águilas, entre las que se incluyen a mujeres que viven en núcleos
rurales, en riesgo de exclusión social o que han sido víctimas de
cualquier tipo de violencia.
"Fomentar
la autoestima de todas estas mujeres, hacerles ver que son capaces de
alcanzar sus metas y darles las herramientas para que puedan conseguir
su independencia económica es vital para romper las barreras de la
desigualdad, principalmente, en aquellas mujeres que han sufrido
violencia de género ya que les ayuda a recuperar la confianza en sí
mismas y a destruir cualquier vínculo con su agresor", se añade en el comunicado.
El
'Proyecto Carmen' tiene como principal baluarte que el tejido
empresarial lorquino está especialmente sensibilizado con esta
iniciativa y pone sus recursos a disposición de las participantes para
el desarrollo de prácticas formativas, o incluso, para posibles
contrataciones. Con el fin de establecer el contacto entre ambas partes,
la Federación de Organizaciones de Mujeres de Lorca organiza la 'Mesa
de Emprendedoras' y los 'desayunos empresariales'.
En esta
edición, han sido reconocidas como 'Empresas Amigas' el Hospital Virgen
del Alcázar, Ángel Linares Montalbán, Catering Antonia Navarro y el
Residencial Cáser Alameda. Todas recibieron un
distintivo por "la labor tan importante" que están
realizando "por la inclusión y la capacitación de las mujeres que se
encuentran en situación de vulnerabilidad", reza el comunicado.
Este año, el 'Proyecto Carmen' ha durado tres meses y han participado
15 mujeres en talleres de autoconocimiento y autoestima, actividades
para la mejora de habilidades sociales, competencias digitales básicas
para la búsqueda de empleo, intermediación laboral, sesiones formativas
de empleabilidad, así como en tutorías individualizadas y grupales para
conocer en profundidad las necesidades y potencialidad de cada
participante.
En estos momentos, y gracias a esta iniciativa,
tres usuarias del proyecto se encuentran inmersas en el proceso de
selección que han convocado algunas de las compañías participantes en la
actividad de los 'desayunos empresariales', consiguiendo que una de
ellas además lograra superar el proceso selectivo para la obtención del
Certificado de profesionalidad de Informador Turístico.
También una participante del 'Proyecto Carmen' ha solicitado
asesoramiento y apoyo profesional para optar por el emprendimiento como
opción a la empleabilidad por cuenta ajena.
Todas ellas han
podido conocer nuevos sectores profesionales y las demandas del mercado,
así como realizar networking con los profesionales de Recursos Humanos
de las distintas empresas, poniendo en valor su perfil profesional.
murciaconfidencial@gmail.com / "La verdad se corrompe tanto con la mentira como con el silencio" (Cicerón) "Toda verdad pasa por tres fases: primero, es ridiculizada. Segundo, se le oponen violentamente. Y tercero, es aceptada como auto-evidente." (Schopenhauer) * Newsletter de opinión e influencia, sin ánimo de lucro ni subvencionado con dinero público o privado, fundado en enero de 1984 por Francisco Poveda, periodista profesional licenciado en la Universidad Complutense desde 1976.
lunes, 23 de diciembre de 2024
'Proyecto Carmen' mejora la empleabilidad de 65 mujeres en situación de vulnerabilidad de Lorca y comarca de Guadalentín
martes, 7 de noviembre de 2023
El SEF aborda con el Ayuntamiento de Lorca actuaciones para dinamizar el mercado laboral del municipio
Así pues, la directora general del SEF, Marisa López, destacó que “la colaboración del Ayuntamiento es clave en el desarrollo de las políticas de empleo en el municipio, por lo debemos seguir impulsando la colaboración que venimos manteniendo con las administraciones locales, ya que nos permiten proporcionar formación gratuita y de calidad a las personas que no tienen empleo, y así, dar impulso al tejido productivo local, que para seguir creciendo necesita trabajadores cualificados”.
El Ayuntamiento de la ciudad desarrolla, con el apoyo del SEF, distintos programas de empleo, proyectos y acciones formativas con el fin de mejorar la cualificación de personas desempleadas, especialmente las pertenecientes a aquellos colectivos que encuentran mayores dificultades de acceso al mercado laboral como los jóvenes o desempleados mayores de 45 años.
jueves, 9 de enero de 2020
IU-V denuncia un retraso de más de cinco meses en conceder las ayudas a parados lorquinos de más de 52 años
Los afectados, que ya han dirigido reclamaciones al SEPE, están dispuestos a pedir amparo al Defensor del Pueblo para que se resuelva su situación si ese certificado no se emite en 10 días.
IU-V pide al alcalde, Diego José Mateos, que informe de ello a la Delegación del Gobierno central en la Región de Murcia para que esta solicite el refuerzo de los medios técnicos y humanos necesarios para evitar la parálisis en la concesión de la ayuda.
La mayoría de quienes piden el subsidio de 430 euros mensuales son mujeres que perdieron su empleo a causa de la crisis en Lorca de los sectores inmobiliario o textil y que dada su edad y su elevado nivel de especialización encuentran "muchas dificultades" para reincorporarse al mercado laboral, según IU-V.
Para poder acceder a él hay que acreditar, entre otros requisitos, una renta mensual inferior al 75 por ciento del salario mínimo interprofesional y haber cotizado 15 años.