Casi 700 desempleados se forman mientras trabajan gracias a los cursos del SEF y de los agentes de desarrollo local

 MURCIA.- La Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social, a través Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), ha desarrollado este año 29 programas formativos en colaboración con las agencias de desarrollo local, que han permitido a casi 700 personas desempleadas alternar formación teórica con empleo remunerado, con los programas mixtos de formación y empleo.

Dichos cursos consisten en la realización de obras y prestación de servicios de interés general en los diferentes municipios que solicitan este programa, mejorando así sus infraestructuras y dotaciones, según informaron fuentes del Gobierno regional en un comunicado.

"Con la colaboración de los agentes de desarrollo local, impulsamos estos programas que nos permiten mejorar la cualificación y experiencia laboral de las personas desempleadas en los ámbitos que mayor demanda tienen en sus respectivos municipios", ha explicado la consejera del ramo, Marisa López Aragón, durante su intervención este jueves en la Asamblea Regional.

Asimismo, la consejera ha destacado que desde el Gobierno regional se ha destinado este año 1,5 millones de euros para que los ayuntamientos de la Región contraten a 44 técnicos de desarrollo local que pongan en marcha proyectos de cooperación entre el SEF y las administraciones locales.

"Mejoramos así la partida en más de medio millón de euros del ejercicio de 2023, con la que se subvencionó la contratación de 35 técnicos", ha apuntado la López Aragón.

Además, la oferta formativa se ha complementado con 81 cursos gratuitos del SEF, realizados a través de las agencias o agentes de desarrollo local, que han llegado a más de un millar de personas.

La consejera ha explicado que la colaboración que el SEF mantiene con las agencias y agentes de desarrollo local, "se convierte en pieza clave para ajustar nuestras acciones a las particularidades de la economía de cada zona, de cada municipio, así como sus necesidades de empleo y formación".

Desde el SEF se trabaja en detectar las necesidades formativas de las empresas de los distintos municipios y de los perfiles profesionales más demandados.

En este sentido, López Aragón ha subrayado las sinergias establecidas con la Agencia de Desarrollo Local de Cartagena en la mesa de formación para las nuevas industrias, con el objetivo de poner en marcha la formación de perfiles que demandan las empresas del área industrial de la Ciudad Portuaria.

Por otro lado, ha puesto en valor el grupo de trabajo 'Alianzas SEF-Entidades Locales' que el SEF constituyó el año pasado para contar con un foro de encuentro y trabajo colaborativo permanente.

Durante su intervención, la consejera también ha manifestado que las agencias de desarrollo local "tienen una posición fundamental a la hora de mejorar las opciones de empleo y formación de las personas desempleadas, en general, y de los colectivos con más dificultades de inserción laboral, en particular".

"Y es que, su personal técnico es el que mejor conoce la realidad de cada municipio, por lo que su ayuda es fundamental para impulsar el desarrollo económico y la creación de empleo", ha añadido López Aragón.

Así, ha explicado que su labor es "realizar actuaciones de creación, promoción y consolidación de la actividad empresarial en su territorio y desarrollar acciones que fomenten la inserción laboral, el mantenimiento y la mejora de empleo".

Un total de 300 murcianos ocupados se formarán en diversas áreas a través de 16 cursos online municipales

 MURCIA.- El Ayuntamiento de Murcia a través del Centro Virtual de Formación (CEVI), dependiente de la Concejalía de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, que dirige Mercedes Bernabé, ha lanzado su programa de formación online para 2025, que beneficiará a 300 trabajadores ocupados.

Los interesados podrán cualificarse y adaptarse a las exigencias del mercado laboral actual de manera gratuita, a través de una oferta que incluye 16 cursos online en áreas como informática, hostelería, sanidad, comercio y marketing, seguridad y medio ambiente, y competencias transversales.

Además, se impartirán los certificados de profesionalidad ‘Habilitación para la docencia en grados A, B y C del Sistema de Formación Profesional' y ‘Actividades auxiliares de almacén', con duraciones de 340 y 170 horas, respectivamente. Ambos incluyen módulos de prácticas no laborales en empresas, facilitando una experiencia formativa integral.

"Desde el Ayuntamiento de Murcia apostamos por la formación como pilar para la productividad empresarial y la mejora de la empleabilidad. Este programa permite a los trabajadores no solo mantenerse actualizados, sino también ser más competitivos en un mercado laboral en constante cambio y evolución", ha señalado la concejal Bernabé.

Cabe destacar que los cursos están dirigidos a trabajadores ocupados, autónomos y colectivos en transición laboral, como fijos discontinuos o afectados por ERTE. Por otra parte, también se contempla la participación de empleados públicos y, en caso de disponibilidad, desempleados inscritos como demandantes de empleo.

Más de 350 personas se presentan a las pruebas de competencias clave para acceder a la formación de mayor nivel del SEF

 MURCIA.- Un total de 379 personas se han presentado esta semana a las pruebas de competencias clave de Matemáticas, Lengua e Inglés, que el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), dependiente de la Consejería Empresa, Empleo y Economía Social, ha celebrado en los municipios de Alcantarilla, Cartagena, Cehegín, Jumilla, Lorca, Molina de Segura y Murcia.

Superar estos exámenes permite a aquellas personas que no cuentan con las titulaciones de la ESO o el Bachillerato acceder a los cursos del SEF conducentes a certificados de profesionalidad que exigen estas titulaciones. En concreto, para acceder a los cursos de nivel 2 es obligatorio tener como mínimo el título de ESO, mientras que los de nivel 3 requieren al menos Bachillerato.

La directora general del SEF, Pilar Valero, explicó que "estas pruebas ayudan a las personas que cuentan con baja cualificación eliminar las barreras de acceso a los cursos del SEF de más nivel, lo que contribuye a mejorar la formación y, con ella, las oportunidades laborales, puesto que, a más formación, más empleo".

Los participantes que superen las pruebas recibirán un certificado que acreditará sus competencias para acceder a la formación profesional que se exigen según el nivel del certificado de profesionalidad. Los resultados de las pruebas estarán disponibles en los próximos días en la web de Centro Referencia Nacional de Química.

El SEF, además de organizar las pruebas, ayuda a los aspirantes a prepararlas con cursos de competencias clave presenciales y otros disponibles en la plataforma 'on line' y gratuita 'Formacarm', que pone a disposición de los usuarios numerosos recursos didácticos y pruebas de autoevaluación, tanto del nivel 2 como del 3.

La CARM pone en marcha certificados profesionales para personas con necesidades educativas especiales

 MURCIA.- La Consejería de Educación y Formación Profesional pone en marcha este curso certificados profesionales para personas con necesidades educativas especiales. El proyecto se ofrecerá de forma piloto en el IES Alfonso X y IES Aljada, de Murcia; el IES Mediterráneo y el CIFP Carlos III, de Cartagena; y el IES Carlos III (Águilas).

El titular de Educación, Víctor Marín, explicó que "el objetivo de este proyecto innovador es favorecer la inclusión a través de la educación, posibilitando el acceso a la cualificación profesional de personas con necesidades educativas especiales, preferentemente mayores de 21 años, que hasta ahora quedaban excluidas por no haber una oferta de formación profesional adecuada a sus necesidades dentro del sistema de FP, ya que no pueden cursar grados D de Formación Profesional pero podrán acceder a certificados profesionales, grados C, que mejorarán su cualificación y su inserción laboral".

Los certificados profesionales ofertados son 'Operaciones auxiliares de servicios de administrativos y generales', 'Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos' y 'Operaciones básicas de cocina'.

La formación tiene una duración media de 400 horas, y se organiza en grupos reducidos de diez alumnos para favorecer atención personalizada. Además, estos certificados cuentan con horas de prácticas en empresa para completar su aprendizaje en un contexto real.

El plazo de admisión está abierto y para inscribirse hay que dirigirse al centro donde se quiera cursar la formación. Las clases comienzan este mes de noviembre. Los departamentos de orientación de los centros ofrecen asesoramiento e información a las familias interesadas.

El consejero aseguró que "este tipo de iniciativa permite reducir el abandono educativo temprano en colectivos que tienen un difícil acceso a la cualificación profesional y al mundo laboral por sus necesidades educativas especiales, y favorece la igualdad de oportunidades".

El SEF oferta para noviembre más de 7.300 plazas de formación gratuita para personas desempleadas y ocupadas

 MURCIA.- El Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), dependiente de la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social, va a ofertar este mes de noviembre un total de 7.319 plazas para realizar alguno de los 506 cursos gratuitos programados, que están destinados a mejorar la formación de personas desempleadas y ocupadas.

Estas acciones formativas, que suman más de 78.645 horas de formación, se impartirán en 31 de municipios de la Región de Murcia por entidades de formación acreditadas y abarcarán un buen número de especialidades profesionales.

En este sentido, la directora del SEF, Pilar Valero, ha señalado que "los cursos programados servirán para abordar los conocimientos y habilidades de 23 familias profesionales distintas, una oferta amplia y variada con la que se persigue responder a las demandas del mercado laboral y a aumentar las oportunidades laborales de las personas desempleadas, ya que a más formación, más empleo".

Así, las personas que se encuentren en situación de desempleo podrán mejorar su cualificación y, por ende, sus opciones de empleo realizando, por ejemplo, el curso de 'Patrón portuario', que arrancará este mes en Cartagena, o el de 'Dirección en Restauración', programado en Murcia.

También podrán elegir formarse en otras actividades profesionales como las relacionadas con el transporte sanitario. Por su parte, los trabajadores ocupados que busquen ampliar su formación pueden realizar formaciones relacionadas con la gestión ambiental, la inteligencia artificial aplicada al marketing, así como la nutrición y dietética o la ciberseguridad.

Algunas de las acciones formativas programadas para el mes de noviembre aún tienen abierto el plazo de inscripción, de manera que las personas interesadas en participar en alguna de ellas pueden acceder a los detalles de cada curso a través del apartado 'Busco formación' de la página web 'www.sefcarm.es' y la aplicación 'SEF Móvil'.

En esta sección encontrarán los datos de contacto de la entidad que lo imparte, a la que tiene que dirigirse para formalizar su solicitud.

Se formará a 13.000 personas desempleadas en 2025 con 863 cursos gratuitos

MURCIA.- Cerca de 13.000 personas desempleadas de la Región de Murcia podrán mejorar su cualificación el próximo año gracias a los 863 cursos que ofertará la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social, a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), con un presupuesto de 3,4 millones de euros.

Con estas subvenciones, destinadas a entidades de formación acreditadas, el SEF pretende impulsar la cualificación de las personas en desempleo en aquellos sectores en los que se detecta una mayor demanda de trabajadores.

Así pues, tras analizar las necesidades formativas del tejido productivo regional, de los 863 cursos que el SEF ofertará en 2025, un total de 533 serán nuevos, para abordar contenidos relacionados con la transición digital, la igualdad de género y el uso eficiente de los recursos, así como acciones específicas para los sectores del mueble y textil y la industria química.

López explicó que "la formación es hoy, más que nunca, un factor clave para el empleo, por lo que una vez más hablamos de una oferta formativa que ayude a dar respuesta a las necesidades del mercado laboral de la Región, especialmente en los denominados nuevos yacimientos de empleo, que, por su novedad, empiezan a contar con formación específica".

"Es el caso de las actividades profesionales en las que existe un fuerte componente tecnológico como la industria naval, mantenimiento de vehículos o las innovaciones relacionadas con las Tecnologías de la Información y la Comunicación, entre otros", añadió.

Para facilitar la asistencia a estos cursos, el SEF cuenta con una línea de becas y ayudas para desempleados que participen en estas acciones formativas por valor de 1,5 millones de euros.

Esta convocatoria de subvenciones se publicó el pasado jueves en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) y las entidades de formación interesadas en impartir acciones formativas del SEF tienen hasta el 15 de noviembre para solicitarlas.

Podrán acogerse a estas subvenciones entidades públicas o privadas, inscritas en el Registro de Entidades de Formación.

La CARM destina 16,7 millones de euros para que los ayuntamientos formen y empleen a más de 600 personas en paro

 MURCIA.- La Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social, a través del Servicio Regional de Empleo (SEF), ha convocado ayudas por valor de 16,7 millones de euros para que entidades locales de la Región de Murcia mejoren las posibilidades de inserción laboral de más de 600 personas desempleadas, a través del desarrollo de los nuevos proyectos experienciales de formación y empleo.

Estos proyectos, que sustituyen en el ejercicio 2024 a los programas mixtos de empleo y formación, tienen como objetivo mejorar la cualificación de las personas que encuentran mayor dificultad de acceso al mercado de trabajo, brindándoles, además de formación teórica, una oportunidad laboral realizando obras o servicios de utilidad pública o social en sus municipios.

La directora general del SEF, Pilar Valero, explicó que "estos proyectos están llamados a convertirse en pieza clave para la dinamización del mercado laboral de los municipios ya que, entre las novedades que introduce con respecto a los programas mixtos, es priorizar el desarrollo de iniciativas que respondan a las necesidades del tejido empresarial de cada municipio".

"Este requisito no solo mejorará las posibilidades de inserción laboral de los participantes de estos proyectos, sino que, además, facilitará a las empresas y empleadores locales cubrir sus vacantes con profesionales formados y con experiencia", añadió Valero.

Para ello, los proyectos experienciales también persiguen conectar con las empresas a través de su colaboración durante la ejecución de los proyectos subvencionados para impulsar la inserción laboral de las personas participantes a su finalización. El proyecto incluirá la descripción concreta de dicha participación y será autorizada por el SEF.

Otras de las novedades que introducen los proyectos experienciales es que las entidades locales beneficiarias de estas subvenciones van a contratar al alumnado, bajo la modalidad de formación en alternancia, desde el inicio del proyecto. 

De esta manera, sus participantes, 20 por proyecto, percibirán el Salario Mínimo Interprofesional durante toda su duración, más dos pagas extra. Este tiempo de formación en alternancia también computará para la prestación por desempleo.

Además, la participación en estos proyectos está abierta a personas desempleadas de cualquier edad, por lo que ya no se limita a los 54 años de los programas mixtos de empleo y formación.

Tras la publicación de la convocatoria ayer en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM), las entidades locales interesadas en desarrollar estos proyectos, que están confinanciados por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), tienen hasta el 24 de octubre para solicitar estas ayudas a través de la Sede Electrónica de la CARM.

La CARM financia el primer laboratorio para la formación de técnicos especialistas en tecnologías de hidrógeno verde

 MURCIA.- La Región de Murcia cuenta con el primer laboratorio especializado para el apoyo a la formación de técnicos especialistas en tecnologías de hidrógeno verde, a la que el Gobierno autonómico ha destinado 158.000 euros. El objetivo es "reforzar la formación y la potenciación del talento del sector como eje de la estrategia regional para impulsar la transición energética", según informaron fuentes de la Comunidad en una nota de prensa.

El consejero Medio Ambiente, Universidades, Investigación y Mar Menor, Juan María Vázquez, junto al decano del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Industriales de la Región de Murcia, Miguel Ángel Sola, ha inaugurado las instalaciones, que están en la sede colegial, en la que ya están formándose 60 estudiantes de la primera promoción en 'Seguridad industrial y energética'.

Vázquez ha destacado que "nos encontramos en un momento clave para avanzar en la transición energética", por lo que ha apuntado que la inauguración de este laboratorio de hidrógeno verde "no es solo una infraestructura sino una apuesta por el futuro, por la innovación y por el compromiso de ser cada vez más sostenibles".

"Hoy damos un paso adelante hacia un nuevo modelo energético, posicionándonos a la vanguardia de la formación para avanzar en esa transición y descarbonización que tanto nos demanda la sociedad", ha subrayado el consejero de Medio Ambiente.

Este laboratorio, ha explicado, "se convertirá en una piedra angular para que la Región se consolide como un punto estratégico en la producción y aplicación del hidrógeno verde", y ha aseverado que "servirá para avanzar en el conocimiento, desarrollo y aplicaciones industriales del hidrógeno" y, además, "dotar a nuestra región de las capacidades necesarias para liderar la transición energética en los próximos años".

Asimismo, ha añadido "tendrá un significativo impacto en el desarrollo del talento local y la adaptación de la fuerza laboral a los retos tecnológicos de la transición energética" para que "nuestras empresas, 'startups' y pymes se beneficien de la disponibilidad de mano de obra entrenada específicamente en las tecnologías del hidrógeno, lo que fortalecerá su competitividad".

El laboratorio inaugurado cuenta con un equipamiento didáctico de última generación, que permitirá a los estudiantes la comprensión de la tecnología de las pilas de combustible. Asimismo, cuenta con un electrolizador y una botella recargable de hidruros metálicos, equipos suministrados por firmas de la Región. 

Entre los docentes se encuentran especialistas del congreso 'Why H2 Plus', celebrado en Madrid en abril.

Estas instalaciones serán el polo alrededor del cual se programarán cursos y ponencias que permitirán acercar a los distintos profesionales de la Región los sistemas de hidrógeno verde.

Las formaciones abordarán una amplia variedad de temas técnicos y estratégicos sobre esta industria emergente, desde los procesos de producción a través de electrólisis, su almacenamiento y su distribución a aspectos relacionados con la infraestructura tecnológica, el diseño y operación de electrolizadores, la seguridad y las tecnologías de celdas de combustible.

La formación será especialmente práctica, con casos aplicados en siderurgia, química y transporte pesado, donde ya se están desarrollando proyectos piloto.

"Estamos en la antesala de una revolución energética, y la responsabilidad que tenemos como administración es que su regulación y marco normativo sean claros y definidos, además de facilitar el acceso a los fondos europeos de desarrollo", ha concluido Vázquez.

Más de 9.000 menores en situación de vulnerabilidad se forman en competencias digitales

 MURCIA.- La Consejería de Educación y Formación Profesional junto a los ayuntamientos de la Región de Murcia han puesto en marcha el programa de Competencias Digitales para la Infancia (CODI), en el que participarán unos 9.300 menores de edad con el objetivo de reducir la brecha digital, según informaron fuentes de la Comunidad en una nota de prensa.

El consejero del ramo, Víctor Marín, se ha reunido este martes con el presidente de la Federación de Municipios de la Región de Murcia, Víctor Manuel López, para presentar la iniciativa, que cuenta con una inversión en la Región de 2,1 millones de euros, financiada con fondos europeos Next Generation del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Los destinatarios de este programa son niños y adolescentes de entre 9 y 17 años, principalmente alumnos de centros públicos ubicados en zonas vulnerables, con altas tasas de pobreza o renta media baja; en pueblos pequeños y zonas rurales con menos accesos a Internet y a la tecnología, así como alumnos con discapacidad, en acogimiento o tutelados, migrantes y refugiados, entre otros.

Los alumnos recibirán un mínimo de 30 horas de formación, fuera del horario lectivo, en grupos de 20 alumnos y contarán con enseñanzas de nivel básico en competencias digitales, para estudiantes de entre los 9 y los 13 años, y de nivel avanzado, para alumnos de 14 a 17 años.

El consejero ha explicado que "esta iniciativa permite que la formación en digitalización llegue en edades tempranas a una población que tiene más dificultades para acceder a las nuevas tecnologías, lo que contribuye a su inclusión social, mejora su rendimiento académico, favorece su desarrollo personal, enseña a usar la tecnología de manera segura y responsable, y ofrece oportunidades para su futuro".

El programa se desarrollará a través de un decreto de concesión directa a los 45 ayuntamientos de la Región, en función del número de alumnos en situación de vulnerabilidad susceptibles de participar en el programa, y los ayuntamientos serán los encargados de ejecutar el proyecto CODI en sus municipios.

El Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 ha puesto a disposición de las comunidades una plataforma digital que cuenta con materiales para un máximo de 90 horas de formación, tanto para alumnado como para profesorado, con contenidos adaptados a todas las edades, vídeos, guía didáctica, actividades interactivas y material descargable. 

Este programa, que se desarrolla a nivel nacional, cuenta con una inversión total de 50 millones de euros para formar a 950.000 niños y adolescentes.

La CARM formará a más de 1.100 personas en áreas relacionadas con el uso de drones, biotecnología, domótica e IA

 MURCIA.- La Comunidad Autónoma (CARM) tiene previsto formar a más de 1.100 personas en áreas relacionadas con el uso de drones, biotecnología, domótica e inteligencia artificial (IA), a través de las 82 acciones que incluye la oferta formativa que va ejecutar este año, correspondiente a las convocatorias de formación de 2023 y 2024 del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF).

El Gobierno regional apuesta por la formación en estas áreas en el marco del impulso que quiere dar al uso de las aplicaciones que combinan el uso militar y el civil, conocidas como tecnología dual o de doble uso, como una oportunidad de crecimiento del tejido empresarial y el empleo en la Región de Murcia, según informaron fuentes del Gobierno regional en un comunicado.

Para dar a conocer estas oportunidades a empresas, autónomos, emprendedores, trabajadores y estudiantes, la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social, a través del Instituto de Fomento (Info) y del SEF, ha organizado, en colaboración con la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae) y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la jornada 'De la tecnología de defensa al desarrollo empresarial', un evento que se va a celebrar hoy y mañana en el Auditorio y Centro de Congresos Víctor Villegas de Murcia.

"Desde el Gobierno regional, trabajamos para impulsar nuevas oportunidades que aumenten la competitividad de nuestras empresas y pymes, potenciando esta novedosa tecnología, a través de la formación y la transferencia de conocimiento de la industria de defensa y seguridad al sector civil", ha destacado la consejera de Empresa, Empleo y Economía Social, Marisa López Aragón, durante la inauguración del evento.

En este sentido, ha subrayado "la importancia del desarrollo de estas tecnologías", y ha afirmado que, "gracias al programa Caetra, la Región de Murcia ya se está posicionando a nivel nacional y europeo en el desarrollo de este sector".

Asimismo, López Aragón ha señalado que "las grandes oportunidades en el ámbito empresarial también se trasladan al mercado laboral con la demanda de nuevos profesionales y la creación de nuevos puestos de trabajo".

Así lo refleja la evolución de los datos de empleo en actividades relacionadas con estas áreas, como los correspondientes a la afiliación a la Seguridad Social a último día del mes de agosto de 2024, que indican que estas actividades alcanzaban un total de 5.771 afiliados en el conjunto de la Región, registrando una subida anual del 3,22 por ciento.

Durante estas dos jornadas, los participantes podrán aproximarse, de la mano de expertos, a contenidos relacionados con esta tecnología como la geopolítica, el sistema anti-drones, la ciberseguridad y la inteligencia artificial, entre otras, siempre aplicado al ámbito de la pequeña empresa y el emprendimiento.

También se desarrollarán ponencias sobre cómo aprovechar al máximo los datos satelitales, explorar el papel de las empresas auxiliares en la tecnología submarina y conocer los últimos avances en sistemas anti-drones, entre otras.

El programa incluye mesas redondas donde se compartirán experiencias y visiones para el futuro sobre el papel de las pymes y 'startups' en la defensa y la seguridad. Además, el evento contará con espacios expositivos donde se podrá interactuar con tecnologías de vanguardia, como los robots de Boston Dynamics y los simuladores aeroespaciales proporcionados por el Ejército del Aire y del Espacio, y por INDRA.

La iniciativa forma parte del proyecto 'Universidad Pyme', que desarrollan Fundae y SEPE, y cuenta con financiación de los fondos europeos del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia.

Unas 43 personas pertenecientes a colectivos vulnerables mejoran su cualificación profesional

MURCIA.- Un total de 43 personas, todas pertenecientes a colectivos vulnerables y con dificultades de inserción laboral, han finalizado las acciones formativas del Programa de Mejora de la Empleabilidad desarrollado en la pedanía de Alquerías.

Así, la concejal de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, Mercedes Bernabé, ha hecho entrega de los diplomas al alumnado de los cursos de "Costura: Arreglos de prendas de vestir y patronaje, niveles inicial y avanzado" y "Proyecto de español para personas extranjeras, nivel 2", en el Centro de Recursos para el Empleo de Alquerías, donde se ha celebrado el acto.

"Con estas acciones formativas, proporcionamos las herramientas necesarias a personas que se encuentran en situaciones de mayor vulnerabilidad, dotándolas de los instrumentos necesarios para mejorar y facilitar su acceso al mercado laboral", ha señalado la concejal Bernabé. 

Cabe destacar que de las 43 personas que han participado en estas acciones formativas, 36 han sido mujeres y 7 hombres, todos entre 17 y 59 años de edad.

En el caso del curso de "Costura: Arreglos de prendas de vestir y patronaje, niveles inicial y avanzado", el Servicio de Empleo proporciona a los alumnos 80 horas de prácticas no laborales a través de acuerdos de colaboración con empresas del sector, lo que les permite perfeccionar lo aprendido y practicar sus habilidades en un entorno laboral real.

Por otro lado, el "Proyecto de Español en Alquerías" ha incluido tres acciones formativas: "Español A2", "Actividades básicas de logística y de almacén" y "Establecimiento de objetivos profesionales y plan de acción".

Por medio de todos estos proyectos el Servicio de Empleo pone al servicio de la ciudadanía una oferta formativa que beneficia a las pedanías del municipio de Murcia como Alquerías, Sucina, La Alberca, Torreagüera y Los Ramos.

Además, el Servicio de Empleo como medida de apoyo a la conciliación pone a disposición de las personas que quieran realizar acciones formativas, un servicio de Ludoteca en el Centro de Recursos de Alquerías y en la Agencia de Desarrollo Local, para menores no escolarizados y, en periodos vacacionales, para menores de 12 años.  

Este programa se financia en su totalidad con fondos propios del Ayuntamiento de Murcia, alcanzando un coste total de 10.300 euros.

El curso en FP comienza con la "mayor oferta de plazas de la historia" y el incremento del 25% de ciclos de Grado Básico

 LORCA.- El curso para los alumnos que estudian Formación Profesional en la Región de Murcia ha comenzado este lunes con la "mayor oferta de plazas de la historia", 43.500, y un incremento de la oferta de ciclos de Grado Básico y Medio, con el objetivo es ofrecer a los alumnos una alternativa de formación que se traduzca en una salida laboral y luchar contra el abandono educativo temprano.

Así lo ha explicado el consejero de Educación y Formación Profesional, Víctor Marín, que ha visitado el Centro Integrado de Formación Profesional de Lorca, junto con el alcalde de la localidad, Fulgencio Gil, según informaron fuentes del Gobierno regional en un comunicado.

La oferta de FP se ha incrementado un 12 por ciento respecto al pasado curso, con 4.300 plazas más, y un 35 por ciento (11.300 plazas) respecto a 2021, cuando se ofertaron 32.200 plazas.

Se han implantado 32 ciclos nuevos de FP Básica, un 25 por ciento más, nuevos ciclos en localidades como Los Alcázares, Alhama de Murcia, Beniel y San Javier, y una tasa de ocupación de esta modalidad del 92 por ciento; 44 ciclos más de Grado Medio, con un crecimiento del 12 por ciento; y 33 de Grado Superior, con un incremento cercano al 9 por ciento. El total de ciclos es de 859.

Las nuevas enseñanzas que se impartirán forman parte, entre otras, de las familias profesionales de Actividades físicas y deportivas, Sanidad, Administración y gestión, Informática y comunicaciones, Electricidad y electrónica, Edificación y obra civil, Hostelería y turismo y Servicios socioculturales y a la comunidad.

También aumentan los cursos de especialización, un 58,33 por ciento, con nuevas titulaciones como Aeronaves pilotadas de forma remota-Drones, en el CIFP Politécnico de Cartagena; Auditoría energética, en el CIFP Hespérides (Cartagena); Redacción de contenidos digitales para marketing y ventas, así como Posicionamiento en buscadores (SEO/SEM) y comunicación en redes sociales.

Estos dos últimos se impartirán en el CIFP Carlos III (Cartagena), lo que completará el itinerario de la familia profesional de Comercio y marketing.

La oferta destaca también por la diversidad de ciclos formativos, con aumento de plazas y oferta en más institutos de ciclos de familias profesionales de energía y agua, y de edificación y obra civil; el incremento de la oferta en municipios como Cartagena, Lorca, Molina de Segura y Santomera; y la implantación por primera vez de ciclos de FP en institutos como el Floridablanca y el Saavedra Fajardo (Murcia), IES Galileo (Pozo Estrecho-Cartagena), IES Vega del Táder (Molina de Segura), IES Octavio Carpena (Santomera) y el IES Ruiz de Alda (San Javier).

Para optimizar las instalaciones y ofertar más plazas, muchos de estos nuevos ciclos se impartirán en horario vespertino. En concreto, 120 ciclos se ofrecerán por la tarde, en 40 centros de FP de la Región. Más del 86 por ciento de los centros que ofrecen FP son públicos.

El consejero ha destacado que "la oferta de FP se diseña con el objetivo de incrementar la empleabilidad del alumnado y responder a las necesidades laborales del tejido productivo de la Región".

Otra de las novedades de este curso es implantar ciclos que permitan completar itinerarios completos de una determinada familia profesional, como el IES Mediterráneo (Cartagena), el IES Ramón y Cajal (Murcia) y el IES Ribera de los Molinos (Mula), cuyo alumnado podrá iniciar su formación en un ciclo formativo de Grado Básico en la familia de Administración y gestión y continuarla hasta llegar a uno de Grado Superior.

Asimismo, aumentan las plazas de formación virtual semipresencial a distancia un 13 por ciento, al pasar de las 2.850 del pasado año a las 3.010 este curso, y un 10 por ciento más de ciclos.

El número de plazas de FP se ha incrementado en el municipio de Lorca en 300, lo que supone un incremento del 21 por ciento, y una oferta total de 1.750 plazas.

En concreto, en el IES San Juan Bosco se ofrece el ciclo de FP de Grado Básico de 'Actividades de Panadería y pastelería'; el Grado Medio de 'Sistemas Microinformáticos y Redes'; y los Grados Superiores de 'Integración Social' y 'Educación Infantil'.

En el IES José Ibáñez Martín se ha implantado el Grado Básico de 'Informática de Oficina'; el Grado Medio de 'Gestión Administrativa'; y los superiores de 'Administración y Finanzas' y 'Transporte y Logística'. En el IES Bartolomé Pérez Casas se puede estudiar el Grado Básico de 'Informática y Comunicaciones' y el Grado Medio de 'Sistemas Microinformáticos y Redes'. Por su parte, el CIFP de Lorca ofrece el Grado Superior de 'Imagen para el diagnóstico y Medicina Nuclear'.

El Gobierno regional trabaja en diversas obras para ampliar la oferta de FP y ofrecer infraestructuras de calidad. Así, se están ultimando las de ampliación del IES Las Salinas del Mar Menor, en La Manga, que albergarán el nuevo Grado Medio de Servicio de Cocina y Gastronomía, con una inversión cercana a 1,4 millones de euros; se trabaja en la ampliación del Centro Integrado de Formación Profesional de Hostelería y Turismo de Cartagena, con una inversión de 600.000 euros; y están muy avanzadas las obras de ampliación del IES Mar Menor en Santiago de la Ribera (San Javier) con un nuevo edificio para incrementar su número de ciclos de FP, con una inversión superior a los tres millones de euros y cuya finalización está prevista a finales de año.

Marín ha destacado "la calidad de la Formación Profesional que se imparte en la Región, y prueba de ello son los tres estudiantes de la Región que ganaron la medalla de oro en las olimpiadas de la FP a nivel nacional, SpainSkills, y que compitieron la pasada semana en la fase mundial, WorldSkills Lyon 2024, representando a España".

Asimismo, el consejero se ha referido a "las altas tasas de empleabilidad y de afiliación media a la Seguridad Social de los alumnos de FP en la Región, según datos del Ministerio. La afiliación a la Seguridad Social de los alumnos de FP de la Región lidera el ranking nacional transcurridos dos años después de haber obtenido la titulación de Grado Medio y supera en más de siete puntos la media nacional dos años después de titularse en Grado Básico".

El Club de Idiomas del Ayuntamiento de Murcia oferta 560 plazas gratuitas para jóvenes de 12 a 20 años

 MURCIA.- El Ayuntamiento de Murcia ha puesto marcha la edición del Club de Idiomas correspondiente al curso 2024/2025, que incluye un total de 560 plazas para que los jóvenes de entre 12 y 20 años puedan mejorar su nivel de inglés, francés y alemán, según informaron fuentes municipales en un comunicado.

Además, este año "se afianzarán aún más" los grupos de coreano, que han despertado "gran interés" en la población juvenil murciana en los últimos dos años.

El Club de Idiomas realiza sus actividades en horario de tardes en espacios jóvenes, centros culturales y centros municipales de pedanías y barrios, como Espacio 585m2, El Carmen, Centro García Alix, El Progreso, El Ranero, Puertas de Castilla, Santiago el Mayor, Puente Tocinos, El Palmar, Beniaján, Espinardo, La Alberca, Guadalupe, Santiago y Zaraíche, Sangonera la Verde, Alquerías, Javalí Viejo, Churra y Casillas.

En esta nueva edición se ofrecen un total de 56 grupos con 10 participantes en cada uno, lo que "permitirá que la atención sea muy personalizada, dar respuesta a la diversidad en el aula, así como destinar una mayor cantidad de tiempo al aprendizaje práctico en las sesiones a través de estrategias de educación no formal".

Las actividades del Club, que gestiona la Concejalía de Talento Joven y Espacios Públicos, dirigida por Sofía López-Briones, se desarrollan en las sesiones son, además de conversaciones, juegos, obras de teatro, cinefórum y otras de carácter temático.

Cada grupo, que estará compuesto por jóvenes de edades similares, se reunirá semanalmente en sesiones de una hora. Contarán con un equipo de monitores especializados y con la colaboración de jóvenes que participan en programas e iniciativas europeas.

Las inscripciones pueden hacerse hasta el 18 de septiembre en la página web 'www.informajoven.org', por sede electrónica, presencialmente en las oficinas de registro del Ayuntamiento de Murcia o por cualquier otro medio establecido dentro del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

"El Club de Idiomas hace posible que la juventud del municipio de Murcia se interese en hablar y practicar la conversación en otros idiomas. Al mismo tiempo, desarrolla dos objetivos fundamentales: por un lado, complementa la formación académica que reciben los jóvenes en sus centros de enseñanza reglada. Por otro, les invita a conocer Europa y la riqueza de las distintas culturas que la integran", han indicado las mismas fuentes.

La CARM ayuda a personas que no cuentan con titulación de ESO y Bachillerato a cualificarse profesionalmente

 MURCIA.- Las personas que no cuenten con la titulación de ESO y Bachillerato ya pueden formalizar su inscripción para presentarse a las pruebas de competencias clave en Matemáticas, Lengua e Inglés, que el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), dependiente de la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social, celebrará en noviembre.

Aprobar estos exámenes constituye una vía de acceso a los cursos del SEF que exigen estas titulaciones. En concreto, para poder realizar cursos conducentes a certificados de profesionalidad de nivel 2 es necesario contar como mínimo con el título de ESO, mientras que los de nivel 3 requieren, al menos, Bachillerato.

La consejera de Empresa, Empleo y Economía Social, Marisa López Aragón, explicó que "estas pruebas nos permiten abrir la puerta a la formación de mayor nivel, que es la más demanda por las empresas, a aquellas personas que, por su escasa o nula cualificación, encuentran límites para acceder o progresar en el mercado laboral", según informaron fuentes del Gobierno regional en un comunicado.

Los participantes pueden presentarse a todas o a alguna de las competencias clave convocadas, dependiendo de los requisitos de los certificados de profesionalidad que estén interesados en cursar. Así pues, los certificados de nivel 2 y 3 requieren superar las pruebas de Matemáticas y Lengua, mientras que la competencia en Inglés es necesaria para acceder a aquellos que incluyen un módulo de este idioma.

Los exámenes de nivel 2 se celebrarán el 12 de noviembre y los de nivel 3, el 14 de noviembre, en las localidades de Alcantarilla, Cartagena, Cehegín, Jumilla, Lorca, Molina de Segura y Murcia.

El formulario de solicitud, que está disponible en el apartado de competencias clave de sefcarm.es, debe presentarse preferentemente de manera telemática a través de la sede electrónica CARM, aunque también puede hacerse de manera presencial en el registro del SEF (Avenida Infante Juan Manuel, 14), en el del Centro de Referencia Nacional de Química de Cartagena (CRNQ) y en las oficinas de empleo. El plazo estará abierto hasta el 3 de octubre.

Para facilitar la preparación de estos exámenes, el SEF pone a disposición de quienes estén interesados en presentarse a los mismos una serie de recursos 'on line'.

Estos contenidos, entre los que se incluyen ejemplos de exámenes anteriores, están disponibles en el citado apartado de 'Competencias clave' de la web del CRNQ. Este apartado también incluye el enlace a la plataforma 'on line' y gratuita Form@carm, que ofrece acciones formativas para la preparación de los exámenes de competencias clave, así como numerosos recursos didácticos y pruebas de autoevaluación.

El Ayuntamiento de Murcia organiza un taller gastronómico para enseñar a cocinar recetas típicas murcianas

MURCIA.- La Escuela de Hostelería del Ayuntamiento de Murcia 'Murcia Emplea', dependiente de la Concejalía de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, que dirige Mercedes Bernabé, ha organizado un taller gastronómico dirigido a todas aquellas personas interesadas en el mundo de la cocina y la pastelería tradicional.

El evento es gratuito y se desarrollará el jueves 12 de septiembre, de 9.30 horas a 13.30 horas, en las instalaciones del Centro de Formación e Iniciativas para el Empleo, CFIE El Palmar.

La actividad está organizada en colaboración con el equipo de trabajo del Programa Mixto de Empleo-Formación de Garantía Juvenil 'Empleando en Hostelería y Limpieza Sostenibles', y consistirá en la elaboración de dos recetas tradicionales de Murcia como son la morcilla de verano y la torta murciana de pimentón y sardina.

"Desde el Ayuntamiento de Murcia organizamos esta actividad, enmarcada dentro de la programación de la Feria, con el fin de preservar la cultura gastronómica de Murcia, además de difundir el trabajo que se realiza Escuela de Hostelería "Murcia Emplea", ha declarado Mercedes Bernabé, concejal de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo.

Cabe destacar que, antes del comienzo del taller, los participantes podrán realizar un recorrido por las instalaciones de la Escuela de Hostelería, a través de una visita guiada de la mano de los alumnos trabajadores del Programa Mixto de Empleo-Formación de Garantía Juvenil 'Empleando en Hostelería y Limpieza Sostenibles', que se está desarrollando en la actualidad y que tiene como objetivo la cualificación profesional de jóvenes de 18 a 29 años desempleados del municipio, alternando la formación teórico-práctica y las prácticas profesionales a través de un contrato de formación en alternancia con el empleo.

Además, durante la elaboración de las tapas, los participantes estarán acompañados y asesorados por los expertos docentes de las especialidades de Cocina y Pastelería y Confitería, que les guiarán durante la preparación de los platos, facilitando todos los utensilios e ingredientes.

Las elaboraciones podrán llevarse a casa una vez finalizado el taller. Las plazas para participar en el taller son limitadas y los interesados pueden inscribirse a través del correo empleo@ayto-murcia.es.

Un total de 572 personas mayores de 18 años se examinaron hoy para obtener el título de graduado en ESO

 MURCIA.- Un total de 572 personas mayores de 18 años se examinaron hoy de las pruebas que les llevarán a obtener el graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Los exámenes se realizaron en horario de mañana y tarde en los centros IES Aljada (Puente Tocinos-Murcia), CEPA Infante (Murcia), CEPA Cartagena, CEPA Vega Media (Molina de Segura), CEPA Vega Alta (Cieza) e IES Ortega y Rubio (Mula).

El director general de Formación Profesional, Enseñanzas de Régimen Especial y Educación Permanente, Luis Quiñonero, explicó que "la finalidad de estas pruebas es facilitar a las personas mayores de edad un mecanismo para la obtención del título de graduado en ESO que les permita poder continuar estudios posteriores como el Bachillerato para personas adultas o cualquiera de los ciclos formativos de Grado Medio".

Se trata de la segunda convocatoria del año de estas pruebas. En la primera, que se celebró el pasado mes de mayo, obtuvieron el título de la ESO un total de 256 personas.

El director general indicó que "la mejora de la cualificación de las personas adultas permite incrementar considerablemente sus posibilidades de empleabilidad y les abre la puerta a formación futura". 

Las pruebas se dividieron en tres ámbitos: comunicación, social y científico-tecnológico.

Los aspirantes a la obtención del título de la ESO se examinaron de lengua castellana y literatura, y lengua extranjera, en el ámbito de comunicación; en el área científica-tecnológica realizaron un solo ejercicio que comprendía las materias de biología y geología, física y química, matemáticas, tecnología, tecnologías de la información y la comunicación, y los aspectos relacionados con la salud y el medio natural recogidos en el currículo de Educación Física.

En el ámbito social realizaron un ejercicio que incluía las materias de geografía e historia, cultura clásica, economía, iniciación a la actividad emprendedora y empresarial, y los aspectos de percepción recogidos en el currículo de educación plástica, visual y audiovisual, y música.

El diseño de los exámenes permitía que los aspirantes que hubiesen superado alguno de estos ámbitos en convocatorias anteriores puedan obtener su convalidación o estar exentos de realizar esa prueba.

La publicación de las calificaciones obtenidas por los aspirantes de cada tribunal evaluador se llevará a cabo en el tablón de anuncios del centro examinador el próximo viernes 13 de septiembre. 

Las siguientes convocatorias se realizarán el próximo año. La información se puede obtener en la Sede Electrónica de la Comunidad (procedimiento 576).

Cómo la inteligencia artificial puede aumentar la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario

 MURCIA.- La Comunidad Autónoma organiza el próximo mes de septiembre una jornada en la que se analizará cómo la aplicación de la inteligencia artificial puede mejorar la eficiencia, competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario.

Esta iniciativa, organizada por la Consejería de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y Transformación Digital a través de la Fundación Integra, se celebrará el próximo 12 de septiembre bajo el título 'La IA en el sector agroalimentario' y reunirá a expertos, investigadores, profesionales y representantes de las principales organizaciones del campo.

Luis Alberto Marín González subrayó que esta jornada se enmarca dentro del proceso de transformación digital que impulsa el Gobierno regional "y que va a tener implicaciones en todas las áreas de nuestra vida y, por supuesto, en un sector estratégico para la Región como es el agroalimentario".

"La digitalización tiene que servir para transformar la administración pública, acercar los servicios públicos a los ciudadanos y hacerlos más eficientes y, por supuesto, para dinamizar la economía y hacerla más competitiva y sostenible. Y para alcanzar estos objetivos contamos con la Agencia de Transformación Digital de la Región, un órgano pionero en toda España que va a ser el encargado de impulsar y ordenar este proceso a través de la Estrategia de Transformación Digital 2022-2027".

Esta jornada, de hecho, es la segunda de las que se organiza en el marco del ciclo 'Agro+Digital', una serie centrada en la revolución digital de este sector.

Durante esta segunda jornada, que se celebrará en concreto el 12 de septiembre y en cuya organización colabora el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Región de Murcia (COIIRM), habrá una mesa redonda en la que participarán algunos de los actores más destacados del sector agroalimentario y del proceso de transformación digital en la Región.

Así, la jornada contará con la participación de representantes dela Asociación Murciana de Empresas del Sector de las Tecnologías de la Información, de las Comunicaciones y del Audiovisual (Timur); de la Federación de Cooperativas Agrarias de Murcia (Fecoam) o de la Asociación de Productores y Exportadores de Frutas y Hortalizas de la Región de Murcia (Proexport). 

Además, habrá una ponencia plenaria que correrá a cargo del experto en Inteligencia Artificial aplicada a la empresa, Andrés Pedreño.

El objetivo de estas jornadas es proporcionar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para aplicar con éxito las últimas tecnologías y estrategias en sus operaciones, productos y procesos de producción, impulsando de esta manera la digitalización y la innovación en el sector agroalimentario.

"Esta iniciativa, además, contribuye a fomentar un intercambio de ideas y soluciones que impulsen la eficiencia, sostenibilidad y competitividad de este sector y, de esta manera, fortalecer el posicionamiento de la Región de Murcia como centro de innovación agroalimentaria en España y en Europa", explicó.

La jornada se enmarca dentro del Programa de la Región de Murcia Feder 2021-2027 para la formación y capacitación en sectores S4, cuyo objetivo específico es el desarrollo de capacidades para la especialización inteligente, la transición industrial y el emprendimiento.

La CARM facilita 533 acuerdos entre empresas y jóvenes desempleados para la realización de prácticas no laborales

 MURCIA.- La Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social, a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), ha facilitado en lo que va de año la firma de 533 acuerdos entre empresas y jóvenes desempleados para realizar prácticas no laborales de entre tres y nueve meses, según informaron fuentes de la Comunidad Autónoma en una nota de prensa.

"Son 316 acuerdos más que los contabilizados de enero a junio de 2023, que fueron 222, lo que evidencia que la cifra de empresas que apuestan por incorporar talento joven a sus plantillas a través de esta iniciativa del SEF ha crecido significativamente, concretamente más del doble que en el primer semestre del año pasado", ha explicado la consejera de Empresa, Empleo y Economía Social, Marisa López Aragón.

El objetivo de esta iniciativa del SEF es ofrecer un primer contacto con el mercado laboral a jóvenes que posean una titulación, bien sea universitaria, de FP o un certificado de profesionalidad, por lo que estas prácticas, que no suponen una relación laboral, deben estar relacionadas con la titulación que poseen.

Para incorporar a jóvenes en sus equipos a través de esta modalidad, la empresa debe haber firmado previamente un convenio con el SEF, que durante su vigencia, le permitirá firmar acuerdos de prácticas con tantos jóvenes como desee.

Así pues, este año ya son 73 las empresas que han suscrito convenios de este tipo con el SEF, para cuya tramitación han contado con el apoyo del personal de 'Activo Empresa'. Se trata del nuevo programa con el que el SEF ha reforzado su servicio de información y asesoramiento a empresas con la incorporación de 20 nuevos profesionales con perfil técnico.

Las empresas y autónomos que suscriban este convenio pueden optar a una ayuda del SEF de hasta 2.200 euros si el joven que incorporan en prácticas es beneficiario del Sistema de Garantía Juvenil. Para ello, tendrán que acogerle durante un mínimo de seis meses y abonarle al menos el 110 por ciento del IPREM, lo que supone que el joven perciba 660 euros al mes.

Las empresas interesadas pueden solicitar estas subvenciones hasta el 15 de octubre, a través de la sede electrónica de la CARM (procedimiento '1203').

Nueve certificados de profesionalidad facilitarán la inserción laboral en actividades de hostelería y turismo

 MURCIA.- El Centro de Cualificación Turística (CCT) oferta a partir de septiembre nueve certificados de profesionalidad orientados a facilitar la inserción laboral en el segmento de la de hostelería y el turismo.

Entre los cursos programados, que abarcarán todos los niveles, tanto básico, como intermedio y avanzado, se encuentran Operaciones básicas de restaurante y bar (dos ediciones de 290 horas cada uno), Repostería (500 horas), Cocina (810 horas), Servicios de Restaurante (580 horas), Dirección en restauración (830 horas), Gestión de unidades de información y distribución turística e inglés profesional para turismo (210 horas) y Dirección y producción en cocina (1.100 horas).

Además, todos estos certificados de profesionalidad darán la oportunidad a los alumnos de comenzar un período de formación práctica en distintas empresas turísticas y de hostelería de la Región y oficinas de turismo.

Fuentes del Instituto de Turismo de la Región de Murcia que margina y discrimina a medios de comunicación murcianos en las campañas de promoción de la Región de Murcia así como en el plan de medios regional destacaron que estos cursos están consensuados con el sector y tienen como fin cubrir las necesidades reales del mercado y, por lo tanto, dotar de mayor competitividad a las empresas turísticas regionales.

El Centro de Cualificación Turística es uno de los centros de referencia de la Región en lo relativo a la profesionalización y a la generación de puestos de trabajo de calidad, encontrando ocho de cada diez alumnos del centro trabajo tras su formación.

Cada año, el CCT recibe más de 300 ofertas de trabajo y el grado de satisfacción del alumnado alcanza una nota que supera el 9,5 sobre 10, contemplando esta valoración el estado de las instalaciones, profesorado, materiales y formación recibida.

Durante el pasado curso 2023-2024, el CCT impartió un total de 6.150 horas lectivas repartidas en 13 cursos de turismo, sala, cocina y pastelería, dentro de los siguientes certificados de profesionalidad: Dirección y producción en cocina, Promoción turística local e información al visitante (teleformación), Cocina (dos ediciones), Servicios de restaurante (dos ediciones), Repostería (dos ediciones), Operaciones básicas de restaurante y bar (tres ediciones) y elaboración y gestión de viajes combinados (dos módulos).

Requisitos de acceso

Dependiendo de cada nivel de certificado de profesionalidad, el requisito de acceso es distinto. El acceso al nivel I no exige requisitos académicos ni profesionales, aunque se han de poseer las habilidades de comunicación suficientes que permitan el aprendizaje.

Los aspirantes a los certificados de nivel II deben tener finalizada la ESO o equivalente como mínimo, o poseer un certificado de profesionalidad de nivel I de la misma rama profesional, mientras que para acceder a los certificados de nivel III se necesita como requisito tener finalizado el Bachiller o equivalente, o tener un certificado de profesionalidad de nivel II de la misma rama profesional.

Abierto el plazo de solicitud de 13 cursos 'online' del CCT sobre hostelería y turismo

 MURCIA.- La Consejería de Turismo, Cultura, Juventud, Deportes, a través del Centro de Cualificación Turística (CCT), ha abierto el plazo de matrícula para 13 cursos de hostelería y turismo que se impartirán mediante la modalidad de formación a distancia durante el último cuatrimestre del año.

Los cursos superan las 340 horas formativas y las temáticas tratan de las nuevas tecnologías, gestión turística, sostenibilidad e imagen. Algunas de las propuestas son 'Inteligencia Artificial para Agencias de Viajes', 'Copywriting para atención al cliente en hoteles', 'Food Styling: creatividad desde la pantalla', o 'Huella de carbono en actividades de turismo: concepto y cálculo", entre otras.

A estos cursos, además, hay que añadir la III edición del certificado de profesionalidad en la modalidad de teleformación 'Promoción Turística local e información al visitante', con 690 horas.

Un total de 500 alumnos podrán participar en los cursos, que son abiertos y se dirigen tanto a trabajadores en activo como a desempleados o profesionales que quieran reciclarse o actualizar su cualificación. La inscripción puede realizarse ya en la web del Centro de Cualificación Turística.

El CCT ha concluido la primera parte de 2024 impartiendo un total de 32 cursos 'online' en los que participaron 1.000 alumnos y que supusieron 750 horas de formación.

Estos cursos, abordaron especialidades como 'Análisis sensorial de los alimentos', 'Cocinar sin gluten', 'El turismo religioso como producto turístico en la Región de Murcia', 'Introducción a la Inteligencia Artificial aplicada al sector turístico', o 'Economía circular y naranja', entre muchos otros.

El director del Instituto de Turismo, Itrem, Juan Francisco Martínez, ha recordado la apuesta que está realizando la Comunidad a través del Plan Estratégico de Turismo 2022-2032 "para ofrecer una formación turística de máxima calidad que sea capaz de responder a las demandas del sector dirigida a las diferentes actividades del sector turístico y hacerlo más competitivo".

Martínez ha señalado la importancia de la educación 'online', una alternativa que se ha posicionado como la preferida por los jóvenes y que posibilita mayor accesibilidad y flexibilidad para los alumnos. 

En esta línea, el director del Itrem recordó que, en cuanto a términos de satisfacción, el programa 'online' ha conseguido una puntuación media de 9 entre los alumnos en una escala sobre 10.