MURCIA.- El Consejo de Gobierno de la Universidad de Murcia (UMU), se ha reunido hoy en la que constituirá la última sesión del periodo rectoral de José Luján. En dicha reunión ha sido aprobado un nuevo Protocolo para la prevención, detección y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo, por orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como el III Plan de Igualdad (2026-2030), reforzándose así el compromiso de la institución con una universidad más segura, inclusiva y equitativa.
El nuevo protocolo tiene como objetivo contribuir a la erradicación de todas las formas de violencia de género dentro de la comunidad universitaria, mejorando la respuesta institucional ante posibles situaciones de acoso.
Entre sus principales novedades destaca su adaptación a la legislación vigente más reciente, como la Ley 15/2022 de Igualdad de Trato, la Ley Orgánica 10/2022 de garantía integral de la libertad sexual, la Ley 4/2023 de derechos de las personas trans y LGTBI, así como la normativa universitaria actual.
Asimismo, el documento incorpora una actualización del catálogo de conductas, incluyendo nuevas formas de acoso como el acoso de segundo orden o la violencia en entornos digitales, refuerza el acompañamiento a las personas afectadas, agiliza los procedimientos eliminando trámites innecesarios y establece mecanismos de evaluación continua para mejorar su eficacia.
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