MURCIA.- La Región de Murcia cuenta con uno de los servicios de formación del profesorado más activos del país y así se refleja en el balance del pasado curso con 1.074 actividades formativas, de las que 591 estaban dirigidas a maestros y 483 a profesores, según informaron fuentes del Gobierno regional en un comunicado.
Un total de 10.032 docentes realizaron alguna de estas acciones formativas,
que supone que "prácticamente la mitad de nuestro colectivo docente se
forma cada año en el Centro de Profesores y Recursos de la Consejería de
Educación y Cultura", según ha anunciado la consejera Esperanza Moreno,
quien a su vez ha destacado que "cada año damos más relevancia a la
formación digital" como demuestra el Plan regional de Formación del
Profesorado para este curso que incluye 47 actividades para realizar en
la plataforma de teleformación.
Asimismo,
los docentes cuentan con una amplia oferta formativa organizada por
ellos mismos. Se trata de la llamada 'Formación autónoma', que
constituye más del 60 por ciento del citado Plan. La consejera manifestó
que con esta modalidad formativa "nos aseguramos de que nuestros
maestros y profesores se forman en los aspectos que ellos mismos
consideran más pertinentes. El Plan regional de formación, por tanto,
está elaborado y desarrollado en su mayor parte por los propios
docentes".
Las actividades
formativas se dividen en las específicas para los distintos puestos
docentes, y en las de carácter transversal, diseñadas para mejorar las
competencias profesionales de todos los docentes. Respecto al primer
grupo, dirigidas a un grupo docente particular, las acciones
planificadas para los educadores de Infantil y Primaria ponen el foco,
preferentemente, en métodos activos de aprendizaje, como el Montessori,
el aprendizaje basado en proyectos, o la gamificación.
Se concede, además, gran importancia a las actividades centradas en mejorar la competencia lingüística del alumnado y las competencias matemática y de ciencias,
incorporando formación en novedosos métodos como el algoritmo ABN o el
método Singapur. Esta oferta formativa también tiene un fuerte
componente de desarrollo de la creatividad del alumnado y mejorar la
gestión de las emociones, ganando peso las actividades relacionadas con
la inteligencia emocional o el llamado 'mindfulness'.
Asimismo,
el profesorado de Formación Profesional cuenta con una extensa oferta
formativa con 50 cursos ya en marcha, lo que supone que se superarán
sobradamente los 80 desarrollados el pasado curso escolar. Este año, por
primera vez, se realizarán cursos de acreditación e inmersión
lingüística específicos para profesorado de FP.
Entre
las novedades de este año cabe destacar el impulso decidido a la
formación para implantar y desarrollar el Bachillerato Internacional,
así como para atender al alumnado con dificultades de aprendizaje en el
sistema de enseñanza en lenguas extranjeras.
La
atención a la diversidad y la mejora de la convivencia también tienen
un papel protagonista en el Plan de Formación que incluye cerca de 40 actividades formativas sobre temáticas relacionadas con alumnado con TDAH, ciberacoso, mediación escolar o promoción del talento.
La
formación para el eficaz desempeño de la función directiva es otra de
las prioridades que destacó la consejera para el curso 2019-2020, con un
total de 20 seminarios.
Otro
eje del Plan regional es la innovación educativa que cuenta con 120.000
euros destinados por un lado, a la convocatoria de proyectos de
innovación, cuyas solicitudes han llegado este año casi al centenar, y
por otro, a las comunidades de innovación, en las que los docentes se
integran en otro centro educativo diferente al suyo.
Por
último, la consejera destacó que "estos datos hablan por sí solos del
esfuerzo que hace el Gobierno regional por ofrecer una formación
permanente y de calidad a sus docentes, y del interés que los docentes
de nuestra comunidad muestran por continuar esa formación y ese continuo
reciclaje".
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