MURCIA.- El autoempleo femenino en la Región alcanza el 52%. Estos son los
datos que baraja la Organización Murciana de Mujeres Empresarias y
Profesionales (OMEP) que echa en falta que desde la Administración se
diferencie por sexo cada empresario que solicita información para montar
una empresa porque así "podríamos tener datos más fiables".
La presidenta de OMEP, Manuela Marín, acudió este viernes a la
Asamblea Regional acompañada de varias empresarias para presentar a la
presidenta del parlamento autonómico, Rosa Peñalver, y a diputados de
los distintos grupos parlamentarios que se llevan a cabo para poner en
valor la actividad de la mujer en la empresa.
En ese sentido, presentaron el Observatorio de la Igualdad, que se
creó en 2015, y que, según dijeron, "necesita un apoyo y una
financiación".
Marín informó de que solicitaron 72.000 euros para realizar acciones
de sensibilización dentro de la empresa, formación a empresarias,
revitalización de viveros de empresa y mantenimiento del observatorio
para dos años.
Actualmente, colaboran con la Consejería de Familia, con la que elaboraron un proyecto con cargo al Fondo Social Europeo.
"Al ser una subvención, están muy encorsetados; nuestra actividad
necesita de una planificación estratégica con varios años de duración",
indicó antes de añadir que durante la reunión pedirán a los grupos
parlamentarios que financien la continuidad del observatorio. Las
empresarias aseguraron que en la última década la situación de la mujer
en la Región "ha mejorado, pero va poco a poco".
Para ello aludieron al estudio que presentaron hace unos días sobre
el Diagnóstico de la Igualdad en las Pymes, en el que se desprende que
el número de directivas en las empresas está por debajo de la media
nacional.
No obstante, alertaron de que "las empresas están muy concienciadas
de que hacen falta medidas de igualdad, la conciliación y trabajar por
la brecha salarial", aunque necesitan más formación.
"Por lo que he visto, las Pymes cumplen flexibilidad en los horarios,
pero siguen necesitando asesoramiento y ver el reflejo de otras
empresas que ya lo han hecho. Para tomar medidas también necesitamos los
datos de mujeres que crean empresas en la Región", concluyeron.
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