MURCIA.- La Federación Regional de Organizaciones Empresariales de Empresas de
Transporte de Murcia (FROET) ha firmado el convenio colectivo de
trabajadores de empresas de transporte regular y discrecional de
viajeros de la Región de Murcia para los años 2016-2019 con la
representación sindical.
Este convenio regula las condiciones laborales de 1.600 trabajadores y
100 empresas, todas ellas de servicios interurbanos y discrecionales,
excluyéndose urbanos y cercanías.
El acuerdo contempla además una subida salarial del 1,50% para 2016 y
2017, del 1,75% para 2018, y del 2% para 2019. Asimismo, la póliza de
accidentes queda establecida para todo el período en 26.267,00 euros y
se regula el cómputo de las horas de presencia recogido en el Real
Decreto 1561/1995, sobre trabajo efectivo y tiempos de presencia. La
subida se aplica a todos los conceptos salariales: salario, antigüedad,
quebranto de moneda, horas extraordinarias, dietas y plus de atención
continuada. Respecto al convenio anterior, incluye una actualización de
la póliza de seguro de fallecimiento o invalidez para la profesión, que
incluye la enfermedad profesional.
También se ha actualizado el precio de las horas de presencia que
queda establecido para toda la vigencia del convenio en 9,00 €. El
crédito de horas sindicales para delegados de personal y comités de
empresa se ajusta al Estatuto de los Trabajadores, y se autoriza su
acumulación y uso hasta en un período de seis meses.
Asimismo, el convenio regula la seguridad y salud en el trabajo que
incluye planes de prevención de riesgos laborales y detalla un protocolo
contra el acoso laboral y para la igualdad de oportunidades.
Otro de los aspectos que incluye el convenio es el derecho a un día
de asuntos propios y otras mejoras respecto al Estatuto en cuanto a
licencias retribuidas se refiere: 18 días por matrimonio, 3 días por
fallecimiento, hospitalización y alumbramiento de la esposa, así como 4 días para desplazamientos fuera de la Comunidad por enfermedad o
fallecimiento.
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