MADRID.- Hace 30 años se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE), y
entró en vigor, el real decreto ley 1/1988, firmado por el Rey Juan
Carlos y el presidente del Gobierno, Felipe González, por el que se
reguló la incorporación de la mujer a las Fuerzas Armadas. El texto afirmaba, entre otras cosas, que “la mujer podrá alcanzar
todos los empleos militares. En las denominaciones de los mismos no
existirá distinción terminológica alguna con el varón”, según recuerda gaceta.es.
Establecía que a partir de ese año la mujer tendría acceso a las
pruebas de selección para el ingreso en la profesión militar, aunque no
en todos los cuerpos y escalas, y también a las pruebas de selección
para entrar como guardias civiles de segunda.
Concretaba que “la programación de las convocatorias de los procesos
selectivos para el ingreso en la profesión militar durante ese año y la
necesidad de dar respuesta a la demanda social justificaban la urgencia
de acudir el empleo del Real Decreto Ley, en los términos que autoriza
la Constitución”
Desde entonces los sucesivos gobiernos, el Ministerio de Defensa y
los ejércitos han trabajado para la integración de la mujer en igualdad,
no sólo legal, con sus compañeros varones, hasta lograr que hoy su
presencia en las Fuerzas Armadas sea una realidad consolidada.
Según los últimos datos del Observatorio Militar para la Igualdad,
cerrados el pasado diciembre, hay 14.904 mujeres en los ejércitos y los
cuerpos comunes, lo que supone el 12,7 por ciento del total de
efectivos, que suman 117.256.
Ello supone la máxima cifra histórica. Se ha pasado del 6,6 por ciento en 2000 hasta el actual 12,7 por ciento.
En 2006 ese porcentaje alcanzó la barrera del 12 por ciento y subió
hasta el 12,5 por ciento en 2014, un porcentaje que se ha mantenido
hasta 2016.
Actualmente, de esas más de 14.000 mujeres uniformadas, 2.777
pertenecen al Ejército del Aire (13,8%), 2.576 (12,9%) a la Armada y
8.799 al Ejército de Tierra (11,8%). Además hay 752 mujeres (25,8%) en
los Cuerpos Comunes.
Respecto al máximo empleo alcanzado por mujeres, en la categoría de
oficiales figura una coronel, 133 tenientes coroneles, 2 capitanes de
fragata, 241 comandantes, 7 capitanes de corbeta, 504 capitanes, 38
tenientes de navío, 392 tenientes y 26 alféreces de navío. Todo ello
supone que las mujeres representan el 8,6 por ciento de los oficiales.
En el empleo de suboficiales representan el 4,9 por ciento. Hay una
subteniente, 43 brigadas, 490 sargentos primero y 824 sargentos.
Por otra parte, el 16,6 por ciento es personal de tropa y marinería.
Seis son cabo mayor, 1,454 cabo primero, 4.537 cabos, 5.147 soldados y
1.058 marineras.
Entre las principales normativas a favor de la incorporación de la
mujer a lo largo de los últimos 30 años figura una orden de Defensa de
2005 por la que se aprueban una serie de medidas, entre ellas adecuar
los acuartelamientos y garantizar la presencia de la mujer en los
órganos de evaluación para la selección, ascenso y asignación de
destinos.
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