CARTAGENA.- La alcaldesa de Cartagena, Ana Belén Castejón, expuso este jueves en
la Mesa Local de Empleo el trabajo realizado durante los últimos meses,
que ha llevado a una nueva situación industrial motivada por los nuevos contratos de construcción naval en Navantia. Castejón recordó la dotación presupuestaria habilitada para la construcción de los submarinos S-80 y, por otro, el contrato con Arabia Saudí para la construcción de cinco corbetas, según informaron fuentes municipales en un comunicado.
Según la alcaldesa, «esta nueva situación va a desencadenar nuevos contratos en la factoría y empleo indirecto,
que repercutirá en las distintas empresas auxiliares de la ciudad».
También explicó que con el objetivo de mejorar la formación de los
candidatos a ocupar estos puestos, se va a intensificar el 'Acuerdo
marco de colaboración entre la Agencia de Desarrollo Local y Empleo y el
Centro de Formación para la Industria de Cartagena para el
arrendamiento de espacios en el centro de formación del Polígono Cabezo
Beaza', suscrito hace un año y coordinado con Navantia, el SEF, la ADLE y
los sindicatos.
Castejón señaló el trabajo que se está realizando con
el INFO y con la Escuela Superior de Ingeniería Industrial de la UPCT,
en la creación del Observatorio de Industria 4.0, que se quiere que
comience a funcionar en breve.
Otra de las iniciativas expuestas por la alcaldesa y que fue bien acogida por los integrantes de la Mesa Local fue la de crear diez mesas técnicas de trabajo centradas en la consecución de los objetivos marcados por el Plan Estratégico para el Empleo del Municipio de Cartagena, aprobado el paso 31 de julio.
Según
la alcaldesa, este documento sirvió para «consensuar actuaciones que
permitan dinamizar la economía, crear más empresas, fomentar el
emprendimiento y generar las condiciones económicas para que el
municipio de Cartagena sea puntero en el desarrollo económico y sobre
todo en la creación de empleo estable y de calidad».
El Plan está
compuesto por diez líneas estratégicas, que se desarrollan con objetivos
concretos y acciones para su implementación. Además, establece qué
entidades deben implicarse para la consecución de las diferentes metas
marcadas.
Castejón propuso este jueves distintas acciones que
agilicen la consecución de los objetivos fijados en cada una de las diez
líneas estratégicas aprobadas, como es la instauración de diez mesas
técnicas de trabajo, una por cada línea estratégica, que se convocarán
cada dos meses, manteniendo la convocatoria semestral de la Mesa de
Empleo.
En cada una de estas mesas técnicas estarán las entidades
responsables de esa línea y serán coordinadas por el área de Estrategia
Económica del Ayuntamiento.
La Mesa Local de Empleo del
Ayuntamiento de Cartagena se reunió este jueves en la sala de concejales
del Palacio Consistorial, presidida por la alcaldesa. En ella estuvo la
concejala de Estrategia Económica y Empleo, Carmen Martín, junto a
representantes de la Cámara de Comercio, COEC, UGT, CCOO, SEF, INFO,
portavoces de los grupos políticos municipales, ADLE y UNED.
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