ÁGUILAS.- El PP de Águilas denuncia que la alcaldesa socialista de Águilas "utiliza el convenio de 'Cáritas' como agencia de colocación a su antojo porque el convenio actual convierte al ayuntamiento en agencia de colocación
para facilitar trabajo a quiénes se les antoje, quizás pagando favores
electorales".
El Grupo Municipal Popular ha realizado estas declaraciones tras
estudiar la redacción del nuevo convenio con Cáritas para el año 2.017,
donde han contemplado visibles diferencias con respecto a los convenios
de otros años que les han sorprendido negativamente.
En primer
lugar la duración de los contratos y la jornada de los mismos.
Anteriormente los contratos eran de media jornada de una duración máxima
de 3 meses improrrogables, con esto se pretendía llegar al máximo
número de personas y familias en riesgo de exclusión social. Este año se
ha modificado esto y los contratos serán de tres meses, prorrogables
por otros tres más, siempre que haya un informe favorable de que han
cumplido en su trabajo o que hayan participado en una acción formativa,
que también será financiada a través del convenio sin saber ni tener
constancia de quien o quienes impartirán dicha formación.
Además
el nuevo convenio establece que se podrán hacer contratos de 6 meses
prorrogables por otros seis más a ciertas personas que actuarán como
jefes de grupo de una manera entendemos que arbitraria, y esos contratos
tendrán una jornada laboral de 2/3, cuando anteriormente todos los
contratos tenían una duración de tres meses de máximo sin excepción.
También
han eliminado la obligatoriedad que existía que las personas que
accedían a dichos puestos de trabajo no podían percibir ninguna
prestación de ningún tipo. Se pretendía que accediesen al convenio
aquellas personas realmente necesitadas, ahora puede darse el caso que
una persona trabaje durante seis meses o un año al mismo tiempo que
están cobrando una prestación, ya sea por jubilación o por desempleo y
compaginar los dos sueldos. No incluyen que la misma persona no puede
beneficiarse del convenio en años consecutivos, podría darse el caso que
una persona encadenase contrato tras contrato durante años.
Desconocemos
si Cáritas conoce las variaciones incluidas en el convenio aprobado de
este año, pero si es así que ponga los medios para no ser cómplice de
este tejemaneje en el que muchas familias necesitadas de Águilas no
podrán acceder al mismo.
En convenios anteriores desde que el
equipo de gobierno implantó esta subvención, cerca de 100 personas se
pudieron beneficiar de la misma anualmente. Con las modificaciones
podría darse el caso que menos de la mitad de personas pudieran acceder a
uno de los puestos de trabajo ofertados.
El espíritu de la
subvención y el convenio es que el mayor número de personas y familias
puedan tener acceso a un puesto de trabajo temporal que alivie la
situación económica y social por la que atraviesan. Evidentemente esto
queda muy lejos del actual convenio firmado por la alcaldesa socialista y
Cáritas.
El Ayuntamiento de Águilas y Cáritas Parroquial de San José han
renovado el convenio de colaboración existente entre la organización sin
ánimo de lucro y el consistorio; un convenio que posibilita la
contratación eventual de parados en riesgo de exclusión social y para el
que el Ayuntamiento aporta la cuantía de 200.000 euros.
La alcaldesa de Águilas, Mari Carmen Moreno, y el presidente de Cáritas, Manuel Amatriaín, eran los encargados de rubricar este documento que incluye novedades encaminadas a mejorar el ya existente y que han surgido fruto de numerosas reuniones mantenidas entre responsables de Cáritas, Servicios Sociales y el Ayuntamiento.
"El objetivo de las modificaciones recogidas en el convenio que hemos firmado es el de buscar la profesionalización de las personas beneficiarias. Por ello- puntualizaba Moreno- hemos considerado oportuno que la actividad laboral se complemente con acciones formativas. Esto- continuaba Moreno- permitirá que una vez finalizado el periodo laboral cuenten con los requisitos formativos básicos que se requieren en los principales sectores de actividad económica de nuestro municipio".
En lo que respecta a la duración de los contratos, estos serán inicialmente de tres meses pudiendo prorrogarse otros tres más siempre y cuando existan informes favorables de las tareas desarrolladas, informes favorables de seguimiento de inserción sociolaboral y de asistencia a las acciones formativas.
La alcaldesa de Águilas, Mari Carmen Moreno, y el presidente de Cáritas, Manuel Amatriaín, eran los encargados de rubricar este documento que incluye novedades encaminadas a mejorar el ya existente y que han surgido fruto de numerosas reuniones mantenidas entre responsables de Cáritas, Servicios Sociales y el Ayuntamiento.
"El objetivo de las modificaciones recogidas en el convenio que hemos firmado es el de buscar la profesionalización de las personas beneficiarias. Por ello- puntualizaba Moreno- hemos considerado oportuno que la actividad laboral se complemente con acciones formativas. Esto- continuaba Moreno- permitirá que una vez finalizado el periodo laboral cuenten con los requisitos formativos básicos que se requieren en los principales sectores de actividad económica de nuestro municipio".
En lo que respecta a la duración de los contratos, estos serán inicialmente de tres meses pudiendo prorrogarse otros tres más siempre y cuando existan informes favorables de las tareas desarrolladas, informes favorables de seguimiento de inserción sociolaboral y de asistencia a las acciones formativas.
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