LORCA.- Francisco José Campos, como secretario general de Podemos Lorca,
quiere trasladar al Ayuntamiento su inquietud sobre los motivos del
despido del empleado que, durante el final de la etapa de gobierno del
partido socialista, destapó una trama de corrupción en el seno de Limusa
que al final se sustanció en una condena de prisión para el que fuera
su gerente en aquella época; se le despide con una indemnización pactada
de 150.000 euros sin concretar cuál es el motivo de esta decisión.
Desde la empresa pública no se han dado las explicaciones oportunas
sobre si se trata de un despido disciplinario o bien de un despido por
causas objetivas; en ambos supuestos, consideramos que, tanto la empresa
pública, como la gestión del consistorio, incurren en una falta de
transparencia inmerecida para la ciudadanía de Lorca ya que ambas
hipótesis tienen repercusiones económicas.
En primer lugar, no está claro si la administración ha actuado
correctamente desde el punto de vista disciplinario y, en segundo lugar,
la empresa pública tampoco aclara que haya despedido al trabajador por
causas objetivas, lo que provoca un limbo jurídico sospechoso que nos va
a costar a los lorquinos la cuantía de 150.000 euros.
Desde esta formación política recordamos al Ayuntamiento que está
obligado a actuar bajo criterios de eficacia, eficiencia y
transparencia; por lo que en el asunto del despido les solicitamos un
mayor y mejor nivel de información en aras de esclarecer cuál ha sido el
motivo real del mismo y disipar, por tanto, cualquier atisbo de duda
que pueda surgir en cuanto a que se trate de un posible pago encubierto
por algún favor que aún quede pendiente de cobro.
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