SAN JAVIER.- El Ayuntamiento de San Javier quiere
bajar un 8 % la temporalidad de sus empleados en tres años, según el
edil de Hacienda y Personal, Carlos Albaladejo, quien ha anunciado que
la oferta de empleo público para 2018 por concurso-oposición libre es de
80 para funcionarios y personal laboral.
En
un comunicado, ha explicado que esas plazas reponen el total de
efectivos y harán fijos a trabajadores que en 2018 cumplan en sus
puestos al menos tres años y consolidarán los de los que llevan en ellos
desde 2005, en ese último caso por cumplir la regla de gasto y tener
las cuentas saneadas con superávit.
La
Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2018 permite la reposición
de todas las plazas de funcionarios que se jubilen y 9 de cada diez de
las que se encuentren cubiertas de manera continua en los últimos tres
años.
La web municipal
www.sanjavier.es publicará toda la información relativa a esta oferta de
empleo público conforme se vayan convocando las plazas.
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