MURCIA.- La afiliación a la Seguridad Social entre los menores de 30 años en la Región de Murcia creció un 6,71% en el último año, casi 1,4 puntos por encima de la media nacional y tres puntos más de lo que crecieron las afiliaciones en el conjunto de la Región.
El director general del Servicio de Empleo y Formación (SEF), Alejandro Zamora, hizo este lunes balance de los datos de empleo juvenil en lo que va de año,
así como los resultados que está teniendo el programa de Garantía
Juvenil para jóvenes de entre 16 y 29 años que no estudian ni trabajan.
Zamora detalló que en agosto de 2017 la cifra de afiliados a
la Seguridad Social fue de cerca de 88.600, 5.800 más que en el mismo
mes de 2016, lo que supone un incremento del 6,71%, frente al 5,35% de crecimiento en el resto del país, y el 3,68% del conjunto de la población en la comunidad autónoma.
Además,
indicó, la tasa de paro entre los jóvenes descendió en 13,3 puntos en
los últimos cuatro años, pasando del 45% en el segundo trimestre de 2013
al 31,67% en el mismo periodo de 2017.
También destacó
el aumento de la contratación indefinida entre los jóvenes, que aumentó
en torno a un 20% en lo que va de año, y más de 2.000 de los 4.000 nuevos contratos indefinidos que se firmaron en la región fueron para menores de 30 años.
Estos buenos datos, dijo, son fruto en buena medida de la aplicación del programa de Garantía Juvenil,
en el que ya hay más de 30.000 jóvenes inscritos, lo que suponte en
torno al 70% del total de potenciales beneficiarios de ese proyecto. En
un año, los inscritos aumentaron un 150%, apuntó, con 18.000 nuevos
inscritos en este ejercicio frente a los 12.000 del año anterior.
Ese
aumento se debió, por un lado, al importante esfuerzo de captación
realizado por todas las instituciones y también a la simplificación de
los trámites, pues ya no hay que esperar a estar un mes sin empleo ni
formación para inscribirse en el programa, sino que basta con un solo
día.
Zamora recordó que el programa de Garantía Juvenil
se divide en una primera fase de atracción para que los jóvenes se
inscriban, otra de activación con orientadores municipales o del SEF y
una tercera de obtención de salidas, que incluyen la inserción en el
mercado laboral, el autoempleo, la vuelta al sistema educativo, la
participación en programas de formación o las prácticas no laborales en
empresas.
En el área de la formación, el director del SEF señaló que este año se pusieron en marcha 186 cursos para obtener certificados de profesionalidad
en los que participaron más de 2.600 jóvenes, así como 670 cursos de
idiomas y 275 relacionados con las tecnologías de la comunicación y la
información (TIC).
Además, se desarrollaron 13 programas
mixtos de empleo y formación con 243 alumnos, con un grado de inserción
laboral del 70% de los participantes. Asimismo, en cuanto a las
prácticas no laborales, se amplió la edad de participación, pasando de
se para menores de 26 años a menores de 30.
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