Esta semana el grupo parlamentario de Ciudadanos ha registrado en el
Congreso de los Diputados una proposición de ley de lucha contra la
precariedad laboral. El partido naranja presenta esta propuesta más con
el ánimo de crear ambiente y poner en la agenda sus intenciones que para
que tenga garantías de poder pasar el trámite parlamentario.
Hace tiempo que los de Albert Rivera utilizan los eufemismos. Cuando
afirman que quieren acabar con la precariedad laboral, lo que intentan
claramente es generalizarla. La proposición presentada esta semana se
estructura en tres ejes: contrato único, la conocida mochila austríaca y
lo que llaman "bonus de estabilidad empresarial".
¿Qué lleva a Ciudadanos a hacer esta propuesta? Ya hace mucho tiempo
que van segmentando a los trabajadores entre lo que ellos nombran
"privilegiados", que son aquellos que tienen un contrato fijo con
determinadas garantías en el despido disminuidas (20 días para el
procedente y 33 para el improcedente) y los que no lo son, o sea, los
temporales (con despidos de los 12 a los 33 días).
Ahora, la propuesta
de los de Albert Rivera quiere unificar los contratos en una única
modalidad con despido de 20 días. Lisa y llanamente: el contrato único
elimina la causalidad en la contratación y deja el despido al libre
arbitrio del empresario.
Cuándo y cómo se quiera. Por lo tanto, se puede
decir que es un contrato único "indefinido". Con esta trampa lo que se
quiere es obviar la tutela judicial efectiva recogida en la Constitución
y diferentes convenios del OIT, ya que no habrá posibilidad de
recurrir. Además, esta propuesta será ineficaz para acabar con la
dualidad del mercado de trabajo, sencillamente es un llamamiento a
generalizar la precariedad, y no protege al trabajador, sino a los
empresarios.
Ciudadanos hace trampas. Quieren universalizar la precariedad e
individualizar derechos. Nuestro mercado de trabajo tiene problemas. Muy
cierto. Y el problema se encuentra en aquellos que no cumplen la ley y
en los que cumplen escrupulosamente la reforma laboral. Y en sus
cómplices, que por acción o por omisión no persiguen el fraude en la
contratación. La contratación temporal, por temas puntuales y puntas de
producción en aspectos coyunturales de la empresa.
En un entorno como el
nuestro, muy dependiente de las puntas como la temporada turística o la
campaña de Navidad, tenemos los contratos fijos discontinuos que
aseguran estabilidad al trabajador y trabajadora. En este contexto, hace
falta desenmascarar toda la contratación hecha en fraude de ley y no
premiar con un contrato único, hecho a medida para aquellos que vulneran
sistemáticamente la legislación vigente.
La propuesta presentada en el Congreso propone también la "mochila
austríaca" y lo que se busca es individualizar los derechos. A partir de
ahora, la indemnización será propia y el trabajador se la llevará de
empresa en empresa y será él quien decidirá cuándo y cómo se utiliza. En
el fondo, la propuesta busca que sea el mismo trabajador quien se pague
la protección social, bajando las aportaciones patronales.
Y finalmente se pide que a los empresarios que contraten trabajadores
fijos se les rebajará las aportaciones a la Seguridad Social. Hace
tiempo que la caja se va vaciando. Pero se siguen pagando subvenciones y
bonificaciones a los empresarios. Contratos que está demostrado que
igualmente se harían. O sea, que detrás del eufemismo "bonus para la
estabilidad de los empresarios", hay una ayuda encubierta.
Dicen que Ciudadanos es el partido nacido entorno del Ibex-35. Lo
desconozco. Presumen de no ser de derechas ni de izquierdas. Pero con
estas credenciales y sus propuestas laborales, los naranjas se alinean
con la derecha más liberal de Europa. Ni el PP podría haber imaginado
una segunda parte de su reforma laboral tan perversa. Su puesta en
marcha haría saltar por los aires los pocos derechos que nos quedan a
las personas trabajadoras, y acabaría por desvalijar a la caja de la
seguridad social.
El problema radica en el intento de hacer de las
intenciones una falacia. Que nadie se lo crea: no lo hacen por los
trabajadores y trabajadoras. Lo hacen por su propio interés, por tener
un mercado de trabajo desprotegido y al servicio completo de los
empresarios. Que no nos pongan a nosotros como excusa.
(*) Licenciada en Derecho y en Ciencias Políticas
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