MURCIA.- Ahora Murcia ha denunciado hoy la situación laboral irregular de una
parte de los jefes de servicio del Ayuntamiento de Murcia. Al menos 75
de ellos son funcionarios interinos en lugar de funcionarios de carrera,
y de esa cifra, al menos 40 llevan en el puesto más de dos años, que es
lo que permite la ley, por lo que se está produciendo un posible fraude
de ley. Ante esta situación, la formación municipal ha registrado una
moción, que busca primordialmente que el acceso a estos puestos tenga
lugar por concurso de méritos y de forma pública.
La concejala y portavoz de Ahora Murcia, Alicia Morales, asegura que
esta situación obedece a que "el PP busca que los funcionarios sean
personal de confianza" y denuncia la falta de autonomía del
funcionariado de carrera, "cuando dicha autonomía es fundamental para
garantizar la independencia y la eficacia, dos cualidades que también se
ven afectadas en los servicios ofrecidos a los ciudadanos".
Morales señala que lo que está ocurriendo es que "pasan a entrar en
juego en la labor de estos funcionarios intereses políticos, algo que no
debería ocurrir" y apunta que lo que puede llegar a suceder es que "si
estos jefes de servicio han firmado documentos estando ellos en fraude
de ley, lo firmado no dispone de la validez necesaria". Además, la
situación descrita supone que "no se está respetando el principio de
promoción en el funcionariado, lo que conlleva una situación de
discriminación e injusticia".
La edil destaca las graves dificultades que está teniendo Ahora
Murcia para acceder a la información sobre personal municipal, en parte
porque es un área que no está convenientemente detallada: "Hay una
situación de descontrol en la plantilla del Ayuntamiento, y es algo
sobre lo que hemos venido hablando desde la campaña electoral, y en lo
que estamos trabajando desde que entramos en el Consistorio. Así, ya en
julio realizamos una petición a Alcaldía sobre la RPT (Relación de
Puestos de Trabajo) y sobre el organigrama del personal municipal, y
posteriormente hemos hecho nuevas peticiones al respecto".
En este sentido, Morales indica que "el objetivo de la moción que
presentamos es que se reordene la plantilla municipal, y que se actúe de
acuerdo a la legalidad" y anticipa que esta moción "es la primera de la
acciones que vamos a llevar a cabo sobre este tema en los próximos
meses". Espera, además, que los demás grupos municipales de la oposición
apoyen la propuesta de Ahora Murcia, "ya que desde la campaña electoral
se han manifestado favorables a luchar para que haya orden y
transparencia en el funcionariado del Ayuntamiento", pero también
lamenta que quienes llevan en la oposición los últimos 20 años "no hayan
hecho nada al respecto".
La moción que ha registrado hoy Ahora Murcia pide, en concreto, que
se proceda en un plazo máximo de tres meses a la enumeración y
denominación de los puestos de trabajo existentes en el Catálogo de
puestos de trabajo del Ayuntamiento pertenecientes a los grupos A
cubiertos en comisión de servicios y su fecha de inicio.
La propuesta también busca que en ese mismo plazo se proceda a la
identificación de los puestos de los grupos A cubiertos por adscripción
provisional y su fecha de comienzo, y que de forma inmediata se dejen
sin efecto las comisiones de servicio cubiertas por más de un año.
Otros objetivos de la moción son que las plazas de Jefaturas de
Servicio cubiertas por funcionarios interinos sean dejadas sin efecto y
que, previo proceso con publicidad, sean cubiertas por funcionarios de
carrera y, por último, que de forma inmediata las comisiones de servicio
de estas Jefaturas que están cubiertas por funcionarios que no reúnen
los requisitos de carrera sean dejadas sin efecto y cubiertas por
funcionarios pertenecientes al Cuerpo de Técnicos de Administración
General que reúnan los requisitos.
Le contesta el PP
El concejal de Modernización de la Administración, Calidad Urbana y Participación, José Guillén, ante las afirmaciones realizadas por el grupo municipal "Ahora Murcia" ha afirmado que "Ahora Murcia busca la confrontación, mirando siempre al pasado, en lugar de ayudar a solucionar los problemas diarios de los murcianos y mirar hacia el futuro. Nosotros hablamos con hechos. Llevamos trabajando desde el primer día para mejorar las condiciones de los funcionarios gracias a lo cual ya se ha aprobado el pago del 100% de la extra de diciembre de 2012, se va a incrementar el salario un 1%, tras cuatro años congelado, y se ha aprobado en la mesa negociadora por unanimidad de sindicatos y todos los grupos políticos la mayor oferta de Empleo Público en la historia del municipio"
Guillén ha explicado que todos los puestos ocupados por los funcionarios interinos están incluidos en la Oferta de Empleo Público de 2015, "Esta oferta se aprobó por unanimidad tanto en la Mesa Negociadora de la que forman parte todos los grupos políticos, incluidos Ahora Murcia, así como en el Pleno, y en ella se incluye las distintas jefaturas de servicio"
El edil ha indicado que "en la Mesa de Negociación del pasado viernes, a la que no asistió la portavoz de Ahora Murcia, Alicia Morales, se informó que todas las adscripciones provisionales ocupadas por funcionarios de otras administraciones se van a convocar de manera inmediata y de forma transparente. Sus bases se estudiarán en la Mesa Negociadora del mes de diciembre"
Además, Guillén ha recordado que "se está haciendo una relación de todos los puestos de trabajo del Ayuntamiento que forman la plantilla con más de 3.000 empleados, para lo que se ha convocado una comisión que lleva trabajando en ello varias semanas. Igualmente se ha contestado de manera rigurosa a todas las peticiones de información de los distintos grupos políticos"
Le contesta el PP
El concejal de Modernización de la Administración, Calidad Urbana y Participación, José Guillén, ante las afirmaciones realizadas por el grupo municipal "Ahora Murcia" ha afirmado que "Ahora Murcia busca la confrontación, mirando siempre al pasado, en lugar de ayudar a solucionar los problemas diarios de los murcianos y mirar hacia el futuro. Nosotros hablamos con hechos. Llevamos trabajando desde el primer día para mejorar las condiciones de los funcionarios gracias a lo cual ya se ha aprobado el pago del 100% de la extra de diciembre de 2012, se va a incrementar el salario un 1%, tras cuatro años congelado, y se ha aprobado en la mesa negociadora por unanimidad de sindicatos y todos los grupos políticos la mayor oferta de Empleo Público en la historia del municipio"
Guillén ha explicado que todos los puestos ocupados por los funcionarios interinos están incluidos en la Oferta de Empleo Público de 2015, "Esta oferta se aprobó por unanimidad tanto en la Mesa Negociadora de la que forman parte todos los grupos políticos, incluidos Ahora Murcia, así como en el Pleno, y en ella se incluye las distintas jefaturas de servicio"
El edil ha indicado que "en la Mesa de Negociación del pasado viernes, a la que no asistió la portavoz de Ahora Murcia, Alicia Morales, se informó que todas las adscripciones provisionales ocupadas por funcionarios de otras administraciones se van a convocar de manera inmediata y de forma transparente. Sus bases se estudiarán en la Mesa Negociadora del mes de diciembre"
Además, Guillén ha recordado que "se está haciendo una relación de todos los puestos de trabajo del Ayuntamiento que forman la plantilla con más de 3.000 empleados, para lo que se ha convocado una comisión que lleva trabajando en ello varias semanas. Igualmente se ha contestado de manera rigurosa a todas las peticiones de información de los distintos grupos políticos"
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