MURCIA.- Un total de 36.928 trabajadores en la Región de Murcia están buscando
un nuevo empleo, un 2,4 por ciento menos que en 2014. Esta cifra
supone el 20,8 por ciento del total de demandantes de empleo murcianos,
una tasa que a nivel nacional se sitúa por debajo, en el 16,4 por
ciento, según un estudio de Randstad sobre la situación laboral de
aquellos profesionales que, teniendo un trabajo, se inscriben como
demandantes de empleo.
Se trata de trabajadores que están buscando
cambiar de empleo o compatibilizarlo con el que tienen (pluriempleo).
En total, España registra 898.133 demandantes de empleo que cuentan con
trabajo actualmente, independientemente de su formación académica. De
hecho, su peso en el mercado laboral ha aumentado en el último año (16,4
por ciento frente a 15,6 por ciento), según informaron fuentes de
Randstad en un comunicado.
Lo que destaca de este grupo es que a
mayor nivel formativo, más intención de buscar un nuevo empleo. En esta
línea, más de 165.000 trabajadores con educación superior están buscando
un nuevo empleo. Esta cifra supone el 18,7% del total de demandantes de
empleo con nivel formativo superior, 886.000 profesionales.
Cuando
se analiza la evolución de los demandantes de empleo ocupados de los
últimos 10 años, el análisis de Randstad revela cambios significativos a
lo largo de la serie histórica. Así, 2007 fue el año que registró mayor
volumen de demandantes de empleo ocupados, ya que uno de cada cinco
profesionales que buscaba trabajo estaba ocupado en aquel momento (20,5
por ciento). A partir de 2007, se registraron siete años consecutivos de
descensos en esta tasa, hasta el 15,6 por ciento de 2014.
En este
sentido, 2015 ha sido el primer año en el que ha aumentado el volumen
de profesionales demandantes de empleo ocupados tras la crisis, hasta el
16,4 por ciento actual, según Randstad. La recuperación de puestos de
trabajo y el aumento de oportunidades laborales ha influido de manera
directa en las expectativas de los empleados, que prevén mayores
facilidades a la hora de encontrar un nuevo trabajo.
El informe
llevado a cabo por Randstad pone de manifiesto que existe una relación
directa entre el nivel formativo de los profesionales y la búsqueda de
empleo. Es decir, el volumen de trabajadores que rastrean el mercado
laboral en busca de nuevas oportunidades es mayor cuanto más elevada es
su formación académica.
En este sentido, el 15% de los demandantes
de empleo que cuentan con educación primaria están ocupados. Entre
aquellos con educación secundaria, este porcentaje asciende al 16,3%.
Por último, los profesionales con formación postsecundaria alcanzan una
tasa del 18,7%.
De hecho, son los trabajadores con una formación
superior los que han encontrado más facilidades para emplearse durante
los años de crisis, aunque en algunos casos se ha dado una
sobrecualificación de los trabajadores, lo que podría provocar este
interés por cambiar de empleo a otro más acorde a sus expectativas,
formación o experiencia.
El
mercado laboral de cada región difiere cuando se analiza la situación de
los trabajadores que se encuentran buscando otro empleo. De esta
manera, se detecta que Euskadi es la comunidad autónoma con un
porcentaje más elevado de trabajadores que buscan un empleo aunque están
actualmente trabajando, ya que éstos representan el 34,8%. Del total de
demandantes de empleo de Euskadi (273.233), más de 95.000 están
ocupados actualmente.
A continuación se sitúan las comunidades de
Aragón, Murcia, Baleares y Navarra, todas ellas con una tasa por encima
del 20%, frente al 16,4% de la media nacional. En la parte inferior de
este ranking se encuentran Canarias, Galicia y Castilla-La Mancha, con
ratios por debajo del 12%.
Por provincias, Guipúzcoa, Álava y
Vizcaya copan los tres primeros puestos. En todas ellas, uno de cada
tres demandantes de empleo tiene trabajo actualmente. Huelva y Jaén se
sitúan entre el 25% y el 27%. El resto de regiones que superan el 20%
son Teruel, Almería, Castellón, Huesca, Córdoba y Zaragoza.
En el
lado opuesto, las provincias con menores tasas de demandantes de empleo
ocupados son Toledo, Ciudad Real, Las Palmas y Orense, todas por debajo
del 11%.
El último de los
factores que analiza el informe de Randstad hace referencia al sector
económico de los profesionales. En primer lugar, cabe destacar que, en
términos absolutos, ha descendido la cifra de demandantes de empleo
ocupados en agricultura, industria y construcción. Únicamente ha crecido
en el sector servicios, si bien su aumento ha sido leve (1.600, +0,3%).
El
resto de sectores productivos analizados (agricultura, industria y
construcción) han registrado descensos en cuanto al volumen de
trabajadores que están buscando otro empleo. El más pronunciado ha sido
el de industria, donde el último año la cifra de demandantes de empleo
ocupados se ha reducido un 19,7%, desde los 92.263 de 2014 hasta los
74.043 actuales. En construcción este descenso se ha situado en el 5,1%,
mientras que agricultura experimenta una variación del 1,9%.
Por
último, cabe destacar las diferencias significativas en el porcentaje de
trabajadores que buscan otro empleo en función del sector en el que
desarrollan su actividad profesional. Agricultura, por su parte, cuenta
con la tasa más elevada de estos profesionales, con un porcentaje
superior al 37%. El sector servicios se sitúa en la línea de la media
nacional, en el 16,9%. A continuación se sitúa industria, con un 14,2%;
y, por último, construcción, que fija su ratio en el 9,5%.
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