MURCIA.- El sindicato ANPE-FSES ha mostrado su "más absoluto rechazo" al decreto
de oferta de empleo público docente aprobado por el Gobierno regional, y
ha exigido la eliminación total de la tasa de reposición para permitir
"una oferta amplia acorde con las necesidades de plantillas de nuestro
sistema educativo".
En concreto, ANPE-FSES propone en torno a las 600 plazas, algo
que a su juicio permite el elevado número de interinos en los institutos
de la Región. En cambio, lamenta la "ridícula oferta aprobada" que
establece que se convocaran 162 plazas para los distintos cuerpos, según
informaron fuentes del sindicato en un comunicado.
La oferta
hecha pública por la Consejería de Educación, Cultura y Universidades,
incluye en enseñanza Secundaria 13 plazas de Lengua Castellana y
Literatura; 21 de Geografía e Historia; cinco de Francés; 40 de Inglés;
seis de Orientación Educativa; tres de Hostelería y Turismo; dos de
Informática; tres de Intervención Sociocomunitaria; una de Navegación e
Instalaciones Marinas; dos de Organización y Proyectos de Sistemas
Energéticos; y diez de Procesos Sanitarios.
En lo que respecta a
los profesores técnicos de Formación Profesional, hay siete plazas de
Cocina y Pastelería; una de Máquinas, Servicios y Producción; una de
Operaciones de Procesos; tres de Operaciones y Equipos de Producción
Agraria; ocho de Procedimientos de diagnóstico clínico y ortopédico;
nueve de Procedimientos sanitarios y asistenciales; cuatro de Servicios
de restauración; y diez de Sistemas y aplicaciones informáticas.
Respecto
a los profesores de Escuelas Oficiales hay una plaza de Alemán; una de
Chino y cuatro de Inglés. Asimismo, en la disciplina de música y artes
escénicas, se han convocado una plaza de fagot; siete de piano; una de
lenguaje musical; una de saxofón; una de danza contemporánea; una de
canto aplicado al arte dramático; y una de espacio escénico.
En el
ámbito de las artes plásticas y diseño se han convocado una plaza de
organización industrial y legislación; una plaza de fotografía; y una de
medios informáticos.
Para ANPE-FSES, estas 162 plazas son
"insuficientes, ridículas", y recuerda que así lo ha expresado en las
distintas Mesas de Negociación y así lo sigue pidiendo a la Consejería.
"Para nosotros todo lo que sea una oferta inferior a las 500 plazas lo
consideramos una tomadura de pelo a los compañeros opositores", añade.
ANPE-FSES
Murcia recuerda que las oposiciones "conllevan un gran esfuerzo para
los profesores en dedicación y preparación y que necesitan tener unas
mínimas posibilidades de superarlas con éxito. Más aún cuando hemos
contabilizado, instituto por instituto, en el entorno de 600 plazas que
se podrían sacar a oposición".
ANPE-FSES Murcia aboga por una
convocatoria de al menos 500 ó 550 plazas que permita realizar una
"oferta en condiciones". Esto significa "que no estamos de acuerdo con
la tasa de reposición que nos impone el Gobierno de la nación y que, a
nuestro juicio, tanto la Consejería de Educación como los sindicatos
debemos pedir de forma unánime que se suprima de forma que sí se puedan
convocar las plazas necesarias para la educación murciana".
El
Gobierno regional también ha aprobado la oferta de empleo público del
personal de Administración y Servicios (PAS) para la que ANPE-FSES
vuelve a exigir la "eliminación total de la tasa de reposición que
posibilite una mayor oferta", por lo que tampoco ha aceptado esa
propuesta.
ANPE-FSES ha alcanzado acuerdo para posibilitar la
promoción interna del personal de Administración y Servicios de la
Comunidad Autónoma, una demanda que los afectados le han trasladado
durante mucho tiempo y que estaba bloqueada en la mesa sectorial del
PAS. "Por fin ha sido posible abrir esta opción que permitirá la mejora
en el empleo de muchos de los profesionales de la función pública
murciana", concluye.
En la mesa general, el sindicato también ha
vuelto a reiterar la demanda de reintegro a todos los funcionarios
públicos de los 44 días de la paga extra de 2012, avalada por diversas
sentencias ganadas por la parte sindical.
El Gobierno regional ha
confirmado que la citada devolución se hará efectiva, de oficio, en la
nomina del mes de marzo, tanto para los funcionarios en activo como para
aquellos que han dejado de serlo, es decir, que se han jubilado después
de 2012 y también de los interinos que han sido despedidos por la
Comunidad Autónoma.
Por tanto, según la Consejería de Hacienda, no
sería necesario realizar ningún tipo de reclamación. En todo caso,
ANPE-FSES ha anunciado que atenderá cualquier tipo de incidencia que se
pudiera producir entre el personal afectado.
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