MURCIA.- Un estudio realizado por la empresa de
recursos humanos Randstad ha detectado que la movilidad laboral de los
trabajadores, analizada a partir de su lugar de residencia, ha
descendido durante los últimos tres años de manera consecutiva.
En 2010
en la Región, 18.000 trabajadores murcianos habían cambiado de ciudad en
el último año por motivos laborales, una cifra que ha descendido un 56
por ciento, hasta situarse en 7.900.
En Murcia, en 2010 había
54.700 trabajadores que habían cambiado de residencia los últimos tres
años, una cifra que ha descendido hasta 32.500 profesionales, un 40,6
por ciento.
Randstad, además, ha analizado la situación de
aquellos profesionales que han modificado lugar de residencia, siempre
que hayan variado su municipio, en el último año. Se trata, en gran
medida, de empleados que han conseguido acceder al mercado laboral en
los últimos 12 meses o bien han cambiado de empleo en este periodo; en
cualquier caso, han tenido que variar su municipio de residencia.
En esta línea, el estudio pone de manifiesto que hay 375.000
trabajadores en esta situación; es decir, que han variado su lugar de
residencia en el último año.
Esta cifra ha descendido un 37 por
ciento desde 2010, cuando se registraban casi 600.000 empleados. En
Murcia se ha pasado de 18.000 profesionales que llevaban menos de 12
meses en su municipio en 2010 hasta 7.900, lo que supone una caída del
56,1 por ciento.
Asturias, Murcia, Galicia y Euskadi cuentan con
elevadas tasas de trabajadores autóctonos de la Región y presentan bajas
cifras de profesionales que se hayan mudado en el último año.
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