El presupuesto es de 1.618.482 euros, para lo cual el Consistorio ha obtenido una subvención del SEF (Servicio de Empleo y Formación) y cofinanciará el resto, con 370.000 euros.
Estos dos Programas Mixtos de Empleo y Formación están dirigidos a personas desempleadas, de entre 25 y 54 años, inscritas en las Oficinas de Empleo y está previsto que comiencen a final del próximo mes de marzo, tal y como explica la concejal responsable de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo.
El proyecto 'Mantenimiento de edificios' está dirigido a un total de 32 personas desempleadas y permitirá seguir realizando un edificio bioclimático en el propio centro de formación de El Palmar, así como prestar servicios a instalaciones municipales que requieran de actuaciones relacionadas con 'Instalación de placa de yeso laminado y falsos techos', 'Pintura decorativa en construcción', 'Operaciones auxiliares de montaje de instalaciones electrotécnicas y de telecomunicaciones en edificios' y 'Montaje y mantenimiento de instalaciones de climatización y ventilación-extracción', certificados de profesionalidad que forman pararte de este proyecto.
Por otro lado, se acometerá la segunda parte del programa bajo el nombre de 'Refugios Climáticos', en el que los 28 participantes trabajarán en la instalación de pérgolas en patios de diferentes colegios del municipio para que los alumnos se protejan de las altas temperaturas.
En la primera edición de este proyecto estaba prevista la instalación de pérgolas y otros elementos de sombraje en colegios del municipio y en esta segunda edición se ampliará a otros centros.
Además, el Programa
Mixto de Empleo y Formación 'Refugios Climáticos' contempla el
mantenimiento, reparación, fabricación y montaje de revestimientos y
mobiliario exterior como bancos, juegos infantiles, elementos para
huertos escolares o papeleras, e interior, como puertas, mesas,
armarios, o tablones de anuncios.
Igualmente, se realizarán
trabajos para alargar la vida útil de la infraestructura escolar
mediante la limpieza de espacios exteriores y pabellones y el
mantenimiento de zonas verdes.
Bernabé indica que "los
proyectos tienen una duración total de un año y se desarrollan en dos
fases: una primera etapa de formación, de tres meses de duración, que da
paso a una segunda fase, de nueve meses de duración, en la que el
alumnado es contratado por el Ayuntamiento de Murcia, firmando un
contrato y percibiendo desde el primer momento un salario del 100 por
ciento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)".
La edil
insiste en que "con este tipo de intervenciones desde el Servicio de
Empleo se apuesta por mejorar la empleabilidad en el municipio, dando
acceso a la formación a personas que se encuentran paradas, con un
formato mixto con el que se les contrata al mismo tiempo que reciben la
formación".
No hay comentarios:
Publicar un comentario