MADRID.- El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica este jueves la Ley de Fomento del Trabajo Autónomo y de la
Economía Social, que modifica y actualiza toda la normativa en materia
de autoempleo y adopta medidas de promoción del trabajo autónomo y de la
economía social.
El Ministerio de Empleo calcula que con la entrada en vigor de
esta ley, en un plazo de 30 días a partir de hoy, se logrará que el
autoempleo crezca en 550.000 personas hasta 2019.
Por otro lado, la norma también amplia la 'tarifa plana' para
los autónomos. Fija la cuantía de la cuota por contingencias comunes en
50 euros exactos durante seis meses; amplía el incentivo a los autónomos
que inicien una actividad por cuenta propia y con posterioridad
contraten a trabajadores por cuenta ajena, y extiende los supuestos de
la 'tarifa plana' especialmente protegida a las víctimas del terrorismo y
de la violencia de género.
Otra de las novedades es que se extiende, con independencia de
la edad del solicitante, la posibilidad de capitalizar hasta el 100% de
la prestación por desempleo para facilitar la inversión y los gastos
iniciales de la apertura de un negocio.
Además, los mayores de 30 años podrán compatibilizar durante
un máximo de 270 días la prestación por desempleo con el alta en el
Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), posibilidad hasta
ahora reservada únicamente a los menores de 30 años.
Para favorecer la seguridad del emprendedor y facilitarle una
segunda oportunidad, se amplía el plazo, desde los 24 hasta los 60 meses
para la reanudación de la prestación por desempleo una vez iniciada una
actividad por cuenta propia a todos los trabajadores con derecho a
prestación.
Por último, la nueva Ley introduce la posibilidad de que los
autónomos económicamente dependientes, aquellos que perciben al menos el
75% de sus ingresos de un único cliente o empresa, puedan contratar un
trabajador en determinadas circunstancias relacionadas con la
conciliación de la vida familiar y laboral.
Por otro lado, para facilitar la incorporación de nuevos
socios a la Economía Social, el nuevo proyecto de Ley amplía las
bonificaciones a todos los tramos de edad. Para los mayores de 30 años
(35 años con discapacidad igual o superior al 33%) se crea una
bonificación de 800 euros al año durante un máximo de tres.
En el caso de los menores de 30 años, la cuantía de la
bonificación se amplía a 1.650 euros durante el primer año. Por su
parte, las empresas de inserción que contraten a personas en situación
de exclusión social mantienen una bonificación de 850 euros al año
durante un máximo de tres. (1.650 euros si son menores de 30 años o de
35 con discapacidad reconocida del 33%).
La nueva ley pretende, igualmente, apoyar a los trabajadores
con mayores dificultades para incorporarse al mercado laboral, por lo
que recoge una nueva bonificación en las cuotas empresariales para los
trabajadores de empresas ordinarias que procedan de empresas de
inserción.
De esta forma, las empresas ordinarias verán ampliada la
bonificación prevista actualmente a 1.650 euros el primer año, frente a
los 600 previstos en la actualidad (o 500 euros en caso de contratos
temporales).
Además, en el nuevo texto
se reconoce a los Centros Especiales de Empleo y a las Empresas de
Inserción como entidades prestadoras de servicios de interés económico
general. Ello les permitirá ampliar hasta los 500.000 € la cuantía que
pueden recibir en concepto de subvenciones en un período de tres años
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