El concejal de Economía, Antonio Ibarra, presentó una primera serie de medidas destinada a reducir gastos y adecuar a la realidad los estrictamente necesarios.
Así, la batería de acciones contempla la congelación de los sueldos de los miembros de la corporación municipal y del personal de confianza; la reducción de un 25 por ciento de la asignación a los grupos políticos municipales por concejal; y congelación del crecimiento de la plantilla, excepto para cubrir puestos estrictamente necesarios.
Además de la reducción o supresión de dietas, así como de asistencia a órganos colegiados y de las horas extraordinarias en más de un 60 por ciento; potenciación de los cursos de formación internos; rentabilizar los recursos de los que dispone el Ayuntamiento al máximo; y reducción de los contratos temporales.
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