MURCIA.- La Federación de Construcción y Servicios de CCOO, desde hace más de
10 años viene planteando la necesidad de ordenar la jornada laboral en
la Región de Murcia, y muy especialmente, en el sector de la
construcción para evitar la presencia en el trabajo, fundamentalmente en
la calle, en la fachada de cara al sol y en todos aquellos puesto de
trabajo que están expuestos a un posible golpe de calor con las altas
temperaturas.
Hasta la fecha, a lo máximo que se ha llegado en
acuerdo con el empresario es a que los trabajadores y las empresas de
forma individual puedan adaptar la jornada laboral, sino hay acuerdo
individual no es obligatoria la adaptación de la jornada. Esto
representa que en la situación actual de desempleo y temporalidad en la
región de Murcia está siendo imposible llegar a una jornada continua por
empresas.
CCOO considera que si hay un riesgo inminente de golpe
de calor, como lo hay en este momento, tendría que ser de carácter
obligatoria la adaptación de la jornada laboral, como ya lo es en
Andalucía.
Para la Federación de Contracción y Servicios de CCOO
es de reconocer que la propia Consejeria de Sanidad esta haciendo
campañas de riesgo de golpe de calor, pero es preocupante que conociendo
el riesgo, la administración laboral en general no esté actuando de
oficio (que nosotros tengamos conocimiento) para evitar dichos riesgos.
Teniendo
en cuenta el cumplimiento de la propia Constitución Española y de la
Ley de Prevención de Riesgos Laborales en todo lo referente a la
obligación de la vigilancia de la salud, tanto por parte de la empresas
como por parte de las administraciones públicas, ante la negativa de los
empresarios a poner en marcha medidas para evitar el riesgo, de oficio
tendrían que estar actuando tanto la Dirección General de Trabajo como
la Inspección de Trabajo.
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